※ ワンキャリア運営事務局より ※
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forest株式会社は、日本発の良質なブランドをM&Aで譲り受け、テクノロジーとマーケティングの力でその価値を最大化し、世界へと届けている会社です。

本インターンでは、単なる就業体験ではなく、ブランドのM&A検討からPMI（M&A後の組織・業務統合）、グローバル展開まで、事業成長の核心に迫るリアルな業務を体感いただきます。

インターンの詳細が決まりましたら順次ご連絡を差し上げます。まずは本ページよりエントリーをお願いいたします。

1.多角的な事業展開が拓く、柔軟な選択肢
M&A、自社ブランド運営、ＤＸ支援事業という複数の柱があるからこそ、歩めるキャリアは多彩です。マーケティングを極めてからブランドマネージャーへ、あるいはM&Aを経験した後に子会社経営へ。領域を横断して学び続けることで、市場価値の高い「事業を動かせる人材」へ成長できます。

2.第一線で活躍するメンバーとの共創
投資銀行、コンサル、メガベンチャーなど、多様な背景を持つプロが集まるアーリーフェーズの組織です。高い視座を持つ仲間と、日本発のビジネスをグローバルに広げていく手触り感のある経験が積めます。

3.「アソシエイト」から「社長」へ繋がるキャリア
forestでは20代から子会社社長や事業責任者として自ら事業を率いるチャンスが数多く用意されています。こうした圧倒的な裁量とチャンスが次々と生まれるのは、多角的な事業展開を続けるforestならではの面白みです。実際に、若くして経営をリードし組織を率いているメンバーも少なくありません。

1.圧倒的な事業開発スキル：ブランドの目利きからマーケティング、サプライチェーン構築まで、経営に必要な全方位的なスキルを、ハイスピードで吸収できる環境です。

2.各業界トップ企業出身者によるFB：外資系コンサル、外資系投資銀行、メガベンチャー、総合商社などで実績を積んだ精鋭メンバーと共にワークに取り組んでいただきます。

3.日本の価値を世界へ届ける手応え：地方の職人や小規模メーカーが守ってきた「日本クオリティ」を、テクノロジーで世界市場へ接続する社会的意義の大きな仕事です。

他社のインターンでは味わえない、「M&A先の検討」から「PMI実行」までを体験できるプログラムです！

・EC市場・競合調査：グローバルなトレンドを分析し、M&A対象となる有望なブランドのスカウティングを行っていただきます。

・バリューアップ戦略の立案：譲り受けたブランドの売上を引き上げ、企業価値を向上させるための、商品企画、広告運用、物流最適化の企画。

会社名：forest株式会社
設立：2021年7月
代表者：湯原 伸悟
所在地：東京都渋谷区
ミッション：日本発のブランドを、世界へ。

良質なブランドを持ちながらも、承継やデジタル化に課題を抱えるメーカーに対し、M&A（事業譲受）を実施。後は、自社で蓄積したEC運用ノウハウとテクノロジーを注入し、Amazonや楽天市場などのプラットフォームを通じて売上を爆発的に成長させます（このモデルを「ECアグリーゲーターモデル」と呼びます）。

M&A投資からEC関連事業まで、「日本発のブランドを、世界へ」の実現に向け、様々な事業を展開しています。

入社後は本人の適性と志向を総合的に判断し配属を決定します。
（例）M&A、自社ブランドマネージャー、クライアント支援など

まずは各領域の「アソシエイト」として現場の最前線で事業を伸ばし、プロフェッショナルとしての基礎を固めていただきます。

中長期的なキャリア形成を見据え、多様なポジションへジョブローテーションを行う可能性があります。ゆくゆくは20代から事業責任者やグループ会社社長として、経営の舵取りを担う次世代のリーダー候補を採用します。

職種1：M&A・アソシエイト（投資・エグゼキューション全般）

単なるアドバイザーではなく、投資判断からクロージング、その後の統合まで一気通貫で担います。

・案件ソーシング・分析： M＆A候補となるブランドの発掘、財務・事業のデューデリジェンス
・投資スキーム立案： バリュエーション（企業価値評価）および契約交渉、エグゼキューション（実行）
・PMI推進： M&A後のブランドをグループへ統合し、成長軌道に乗せるための経営戦略策定。

職種2：ブランドマネージャー・アソシエイト（事業経営・P/L責任者候補）
まずはアソシエイトとしてブランド運営の全工程を習得し、早期のブランド責任者（社長候補）を目指します。

・経営・P/L管理： 担当ブランドの予算策定から、利益最大化に向けたあらゆる意思決定のサポート。
・バリューチェーン最適化： 商品企画・開発からサプライチェーン、在庫管理までを現場で統括。

職種3：クライアントのグロース支援（Webマーケター・戦略コンサル）

クライアント企業のブランド価値を最大化する、実践型のデジタルマーケティングをリードします。

・マーケティング戦略立案： クライアントの課題を構造化し、売上成長のためのロードマップを設計。
・マルチチャネル運用： SNS、広告（Meta/Google/Amazon等）、CRM、SEO、ECサイト改善など、あらゆる手法を駆使した施策実行。
・データ分析・改善： 定量データに基づく効果検証と、経営層へのダイレクトな提言。

■ 必須要件
・2028年3月までに大学または大学院を卒業・修了予定の方（全学部・全学科）

■ 歓迎要件（歓迎するスキル・マインド）※必須ではありません
＜マインド・人物面＞
・困難な状況や高い壁にぶつかっても言い訳をせず、目標達成に向けて泥臭く粘り強く行動できる方
・自分と異なる価値観や意見にも素直に耳を傾け、周囲へのリスペクトを忘れずに気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

＜スキル・関心面＞
・スタートアップ企業やコンサルティングファーム、マーケティング支援会社等での長期インターンシップ経験
・財務・会計の基礎知識や、データ分析への強い関心（M&Aの投資分析やブランドのP/L管理に繋がります）
・生成AIなどの最新テクノロジーに日常的に触れ、自身の生産性やアウトプットを上げる工夫を楽しめる方

・本ページよりエントリー
・エントリーいただいた方へ、順次インターン詳細、選考のご案内を差し上げます。

詳細は決定し次第お伝えします

詳細は決定し次第お伝えします

人事部　採用担当
電話番号　070-9351-7373
メールアドレス　hr@forest-inc.jp