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(株)柄谷工務店【KARATANIグループ】の新卒採用に関する最新情報を受け取りたい方向けのページです。
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1946年創業、兵庫県を拠点に75年以上の歴史を持つ総合建設会社です。

「誠実・堅実」をモットーに、官公庁の施設や学校、病院といった公共性の高い建築物から、マンション、工場、戸建住宅、さらには道路や橋梁といった土木工事まで、人々の生活に不可欠なインフラを幅広く手がけています。

長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、地域社会の発展に貢献し、人々の暮らしを支える街づくりを担っています。

1. 官公庁から民間まで、幅広い建築物を手がける実績と技術力
   当社は、学校や病院などの公共施設をはじめ、マンション、工場、店舗、戸建住宅まで、多岐にわたる建築物の施工実績を誇ります。
   特定の分野に特化するのではなく、幅広いニーズに応えることで、景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。
   これらの豊富な実績は、お客様からの高い信頼の証です。

2. 建築と土木の両輪で支える安定した事業基盤
   建築部門では工場、倉庫、学校から福祉・商業施設まで、土木部門では河川、道路、橋梁など、社会インフラの根幹をなすプロジェクトを数多く手がけています。
   この建築と土木という2つの事業を主軸に展開することで、事業の安定性を高め、KARATANIグループの一員として総合力を発揮し、社会に貢献し続けています。

1. 多様な案件で磨く、ゼネラリストとしての施工管理スキル
   公共施設、民間施設、住宅、土木インフラと、非常に幅広い案件に携わるチャンスがあります。
   若いうちから多種多様な現場を経験することで、特定の分野に偏らない、応用力の高い技術や知識を習得できます。
   将来的にどんな現場でも活躍できる、市場価値の高い技術者へと成長できる環境です。

2. 資格取得もバックアップ！着実に成長できる研修・フォロー体制
   新入社員研修はもちろん、中堅社員研修や技術力向上研修など、階層に合わせた体系的な教育プログラムを用意しています。
   さらに「資格取得支援制度」もあり、専門性を高めるための挑戦を会社が全面的にバックアップ。
   着実にスキルアップし、プロフェッショナルを目指せる体制が整っています。

給与
大学卒・高専専攻科卒／月給271,000円

諸手当
通勤手当（上限なし）

昇給
年1回（1月）

賞与
年2回（7月・12月）

休日休暇
年間休日124日

福利厚生・社内制度
・各種保険完備
・社宅・家賃補助制度あり
・資格取得支援制度あり
・研修・フォロー体制
（新入社員研修、中堅社員研修、技術力向上研修、インターンシップ制度）

勤務地
兵庫県

勤務時間
8:30～17:30

試用期間
あり（3カ月、条件変わらず）

残業
固定残業制度なし（時間外労働手当は全額支給）

株式会社柄谷工務店
〒660-0873
兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
採用担当 都築（つづき）
TEL：06-6415-2812