基本情報
スケジュール
◆ インターンシップ プレエントリー受付中◆
西武ホールディングスのインターンシップに興味をもっていただきありがとうございます!
インターンシップの情報は随時マイページより発信いたしますので、本ページよりプレエントリーいただきお待ちください。
プレエントリーのみでは選考への応募確定とはなりませんので、「まだ参加を迷っている」「まずは情報収集から」という方もぜひお気軽に、プレエントリーしてください!
概要
<グループ経営戦略コース>
経営者との対話や、施設見学を通じて西武グループの多様さを感じられる西武ホールディングスのインターンシップ。
時代を見据えた新たな戦略を生み出すという、西武ホールディングス、ひいては西武グループの醍醐味を感じられます。
仕事体験で出会う熱き仲間とともに、西武グループの「経営」について考えてみませんか?
<概要>
”お客様の課題解決のために、西武グループ資産を活用し、「でかける人をほほえむ人へ」の実現の舵取り”を体感いただけるプログラムです。西武グループでどんなことが実現可能なのか、そしてご自身がどのように参画していくのか、実際のイメージをお持ちいただけることを目標としています。
西武ホールディングスの経営者から学び、西武グループの事業にふれ、西武グループの戦略担当としての就業体験を行います。
プログラム内容
【1日目】(講義)
・オリエンテーション
・事業理解
→「西武グループの経営戦略理解」「新規事業戦略理解」「キャリアビジョン」など
・経営者講話
→西武グループの将来のビジョン、学生へのメッセージ、質疑応答など
・座談会
→「都市交通・沿線事業」「ホテル・レジャー事業」「不動産事業」の経営戦略の策定に携わる先輩社員との交流など
【2日目】(現地視察)
・軽井沢エリア視察
→ホテル、ゴルフ場、ショッピングモール等グループ施設の視察
【3日目】(グループワーク)
・戦略立案のためのディスカッション、社員を交えた意見交換
【4日目】(グループワーク)
・戦略立案のためのディスカッション、プレゼンテーション準備
【5日目】(グループワーク・プレゼンテーション)
・戦略立案のためのディスカッション
・プレゼンテーション実施
※プログラム内容は変更となる場合があります。
開催時期
8月最終週、もしくは9月初週の5日間
※開催時期は変更になる場合があります。
予約方法
エントリーがスタート次第ご連絡をさせていただきます。
開始日は事前にマイページ上でお知らせしますので、まずはエントリーいただき、マイページの登録をお願いします。
会場
ダイヤゲート池袋(東京都豊島区)
プリンスホテル各事業所(高輪・品川エリア、軽井沢エリア)対面(ダイヤゲート池袋 本社)
※実施場所は変更となる場合があります。
選考の流れ
①エントリーシートのご提出
②選考(面談・グループワーク)
③参加者決定
※選考の流れは変更になる場合がございます。
定員
30名程度
会社概要
西武ホールディングスは、不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業をはじめとする多種多様な事業を展開する「西武グループ」の約80社をまとめる持株会社として、グループの司令塔を担っています。
西武ホールディングスのキャリアステップ
~多様なキャリア~
西武ホールディングスは「西武グループ」の約80社をまとめる持株会社として、グループの司令塔を担い、様々な事業・グループ会社と連携しながら日々の業務を進めています。
〈グループ総合職 オープンコース〉はキャリアの中で1つの事業にとらわれず、多様な事業に携わるチャンスがあります。社員ひとりひとりのビジョンに応じて多様なキャリアを描くことができます。
〈グループ総合職 エキスパートコース〉は【DX・IT】【法務】【経理財務】のいずれかの分野の専門性を磨き、「グループ総合職」ながらも1つの分野のエキスパート人財として成長することができます。
このように、西武ホールディングスでは学生それぞれのビジョンに合わせて歩むキャリアを選択することができます。
西武ホールディングスで働く魅力
西武グループでは「はたらく人を、ほほえむ人へ」のスローガンのもと「働きがいのある組織づくり」と「働きやすい環境づくり」を実現するべくさまざまな制度を導入しています。
【働き方】
①フレックスタイム制
あらかじめ決められた時間の範囲内で本人の裁量により出退勤時刻を決めることができる制度です。ある日は短く勤務し、別の日は業務に集中し長く勤務するなど業務やプライベートに応じて柔軟な働き方が可能です。
②テレワーク勤務
在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務が可能です。
③支援制度
ライフステージに応じて仕事とプライベートの両立を支援します。
「結婚」結婚休暇、結婚祝金
「出産」産前・産後休暇、出産祝金
「育児」育児休業、企業内保育所
「介護」介護休業 他
④休日・休暇
完全週休二日制、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇
【人財育成】
①メンター制度
入社直後は先輩社員がメンターとなり、月1回を目安に働く中での不安や悩みを相談できる時間があります。悩みを一人で抱え込まず気軽に先輩に相談することができます。
②階層別研修
新入社員研修や昇格者研修など、それぞれのステージに合わせた階層別の社内研修を実施しています。
また、社内研修だけでなく「公募制による大学院への派遣制度」や「資格取得支援・資格手当」などスキル開発や自己啓発の支援も行っています。
【福利厚生】
①社員食堂
本社のには社員食堂があり、手頃な価格でバランスの取れた食事を摂ることができます。カフェテリアとしても利用できる他、夜はバー営業を行っています。
②グループ施設割引
西武グループ各企業が運営している施設において、社員とその家族を対象として特別価格にて利用できます。
・プリンスホテルの宿泊・食事
・埼玉西武ライオンズの野球観戦
・ゴルフ場、スキー場
・温浴施設
・西武園ゆうえんち、八景島シーパラダイスなどのエンタメ施設 など
③グループ保険
社会保険が完備されており、生命保険・自動車保険・火災保険などの各種保険にグループ割引で加入が可能です。
お問い合わせ先
<当日の連絡先>
西武ホールディングス 人財戦略部 shd.recruit@seibugroup.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | インフラ・交通 |
代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 後藤 高志、代表取締役社長 兼 COO 西山 隆一郎 |
所在地 | 東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 |
設立日 | 2006年2月3日 |
従業員数 | 337人(2025年3月31日現在) |
コーポレートサイト | https://www.seibuholdings.co.jp/ |

