※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

「この会社の株価は、上がるか、下がるか。」
　
サイバー・バズ社長の高村と対峙し、1.5ヶ月かけて企業の未来を読み解く真剣勝負のインターンシップを開催します。
　
決算書、世界情勢、競合比較。あらゆるデータを武器に、独自のロジックで「企業の真価」を導き出してください。
企業経営の第一線を走る社長の観点からシビアに評価されるため、生半可な気持ちでの参加はおすすめしません。
一方で、ここで得られる「企業を見極める目」は、今後の就職活動において役に立つだけでなく、一生ものの武器になること間違いなしです！

①社長・高村による直接指導
全3回、現役の上場企業社長があなたのアウトプットに対して、本気のフィードバックを行います。
　
②アナリスト志望顔負けの「圧倒的な企業分析力」の習得
表面的な業界・企業分析ではなく、財務やマクロ環境から企業の価値を理解する力を叩き込みます。
　
③早期内定特別優遇
本インターンの参加者限定の早期内定や、社長直下部署への配属可能性もあります。

下記の選考フローに合格された方のみ、社長直下のインターンにご参加いただけます。
※選考フローや日程は変更となる場合がございます
　
①説明選考会（オンライン）
説明会とGD選考を合わせて1.5時間で実施します
　
②書類選考
　
③一次面接（オンライン）
　
④社長インターン（東京本社）
1か月半の間に3回来社していただき、各回で高村がFBを行います。

東京本社（東京都渋谷区桜丘町）

20名程度

〇募集職種
総合職採用です。入社後に適性に応じて各ポジションに配属となります。
　
〇給与
月額320,000円～
年に2回、評価に応じて給与改定を行います（10月、4月）
加えて、各種インセンティブ制度を用意しています（月/四半期/半期ごと）
　
〇就業時間
10:00～19:00
　
〇勤務地
東京都（渋谷区）
　
〇休日休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・休んで5（リフレッシュ休暇）
・その他特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・生理休暇など）
　
〇福利厚生
・家賃補助
　オフィスの最寄駅から各線5駅圏内に住んでいる社員に対し、月3万円を支給します。
・試して100万円制度
　提案のためにクライアントの商材を購入する場合、部門で年間100万円まで会社が補助します。
・シューイチ
　週に一度10:00-19:00の定時を9:00-18:00に変更ができます
・お弁当DAY
　月に1回、季節に応じたお弁当が支給されます。
・認可外保育補助制度
　保育園に入れず仕事復帰ができない社員を対象に、高額な認可外保育園料の一部を会社が負担します。
・キッズ在宅
　子どもの急な発病による看護や、登園禁止期間などで出社困難な場合、在宅勤務が可能です。
　
〇社内制度
・自考自創会議（JJ会議）
　役員を中心にチーム編成を行い、新規事業立案や経営課題の解決策を提案し決議する会議です。
・ジョブチャレ
　半期に一度、自身の今後のキャリアステップについての意思表明ができる制度です。
・トレーナートレーニー制度
　新卒・中途新人1名に対してトレーナー1名体制で、早期活躍を応援する制度です。
・各種インセンティブ＆表彰
　月間、四半期、半期のインセンティブと表彰の制度があります。

新卒採用担当　山田
mail： recruit@cyberbuzz.co.jp