※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

── その技術が、数千万人の「当たり前」を守る。 ──

私たちは、日本の大動脈である高速道路を守る「道」のドクターです。
NEXCO中日本グループの一員として、東海・北陸エリアのインフラを技術力で支えています。
ただのメンテナンスで終わらない、「最先端のエンジニアリングの世界」を覗いてみませんか？

本イベントでは、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の各専攻がどのようにフィールドで活かされるのか、その具体像をお伝えいたします。
ご都合に合わせて、お選びいただけるよう3つのイベントを用意しております。
まずはお気軽にエントリーください。
ご登録のメールアドレスに後日担当者よりイベントの詳細をお送りいたします。

1. オープンカンパニー（WEB開催）
まずは気軽に、会社の雰囲気と仕事を知りたい方へ
短時間で効率よく、当社の事業内容や技術者の役割について理解を深めていただけるプログラムです。
所要時間：1時間
形式： WEB（どこからでも参加可能！）
内容： 会社概要説明、職種紹介、現役社員による質疑応答など

2. 1day仕事体験（対面開催）
現場の空気を肌で感じ、グループワークに挑戦したい方へ
本社にて、実際の業務を想定したワークショップや社員との交流会を行います。専攻分野ごとに特化した日程もご用意しています。
所要時間：5時間程度
形式： 対面（本社）
内容： 実際の業務を想定したグループワーク、社員との意見交換会など

3. 5days仕事体験（現場実習型）
技術の最前線「現場」を深く知り、成長を実感したい方へ
5日間かけて、点検業務の体験や現場見学など、より実践的なメニューを体験。当社の「現場主義」を凝縮したプログラムです。
形式： 対面（本社および現場見学会）
内容： 現場見学（数か所を予定）、点検等業務体験、グループワーク、社員との意見交換会

【現場で成長できる、技術者が主役】
当社は「現場」の最前線で技術を磨くことに特化しています。
当社の仕事は、デスクワークだけではありません。
道路・橋・トンネル・電気・通信・機械・建築など、
実際の現場で“自分の目で見て、手を動かしながら”技術を磨いていきます。
高速道路は今や、巨大なシステム空間です。
土木はもちろん、電気・電子・機械・建築など、あらゆる理系専攻が活躍しています。 独自の新技術・新製品開発やシステム構築も内製しており、あなたの専攻が活きる場所が必ずあります。

【業界トップクラスの休みと働きやすさ】
当社は年間休日130日以上を制度化しています。
さらに残業は月平均18.5時間、3年以内に入社した社員の定着率は96%。
「長く働き続けられる」という事実が、働きやすさの何よりの証明です。

【充実の研修制度】
入社後は、まず社会人として必要なビジネスマナーや会社の基本知識を学びます。また、現場では先輩の指導のもと経験を重ねながら幅広い業務の基礎を学びます。
また、当社は高速道路に対する多種多様なニーズに柔軟に対応できるよう、「技術士」をはじめとする資格を取得した技術者が多数揃っています。こうした技術者を育てるための研修制度や、資格取得もバックアップしています。社内で勉強会を開催しているほか、通信教育の受講費用の負担、受験費用の補助。さらに、会社指定の資格を取得した社員には資格手当も支給しています。

【生活面まで支える、安心の福利厚生】
「経済的な不安なく社会人生活をスタートしてほしい」という思いから、奨学金返済支援制度を導入。
さらに、単身寮・借上社宅制度により家賃負担を大幅に軽減。
技術者として長く安心して働けるよう、生活面のサポートも充実しており、地方出身の方やUターン希望の方も、安心してスタートできます。

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道路の安全を支えるのは、人と技術です。

高速道路は、我が国の社会・経済を支える重要な社会基盤です。
私たちは、NEXCO中日本グループの一員として、「安心で快適な高速道路空間を確保することにより、社会の持続的発展に貢献していく」ことを企業理念として掲げています。そして、「安全性向上の不断の取り組み」「技術の開発・向上・伝承」「経営基盤の強化」「社会および地域への貢献」「社員の働きがいの向上」に努めることで、高速道路を点検・管理する『道のドクター』として、お客さまに安心という笑顔をお届けしていきたいと考えています。

そのために社員全員にお願いしているのが、活動のキーワード"5つのC"です。
"5つのC"とは、お客さま（Customer）・継続（Continue）・変革（Change）・挑戦（Challenge）・快活（Cheerful）の頭文字をとったものです。
具体的には、常に行動は「お客さま」目線で。保全管理や点検といった基本的な業務を確実に実施・継承し続けていく「継続」することの大切さ。時代の経過につれ変化する、高速道路をとりまく社会情勢や、私たちへの要望に対応するため持てる技術や、蓄積されたノウハウを最大限に活用し、良い方向へと「変革」していく前向きさ。それらの業務を命じられるのではなく、自ら発案をし、その目標や夢の実現に向けて邁進する等、受身ではなくどんどん「挑戦」する主体性をもつこと。そして元気さ・明るさをもって、社内の活気横溢・和気洋々とした「快活」な会社であること。

これらのキーワードを社員一人ひとりが心に持ちながら、夢大きく、明るい将来を目指し、私たちはお客さまと自身のために頑張っています。

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・高速道路等の計画・調査・試験・測量・設計・施工管理・点検管理・工事施工
・高速道路等の付帯施設の保守・設計・水質管理・工事施工
・開発商品と代理店契約商品の販売
・コンピュータ及びデータベース等システムの運用・管理・保守・販売等

高速道路のドクターとして働くことができる会社（2022年度入社／愛知工業大学工学部土木工学科卒業）
私は日常点検業務を担当しており、日常点検業務では高速道路を黄色いパトロールカーで高速道路上にポットホールなど異常箇所がないかなどを点検しています。変状（異常箇所）を発見した際には報告し、変状が発生した原因を推定し、原因に応じた補修方法を提案することが仕事です。ガードレールや標識などの道路付属物の異常を見つけることも仕事です。
高速道路の道のドクターとしてお客様に安全かつ快適に走行してもらえるように、道路を維持管理していくことが僕たちの仕事です。
社内には経験豊富な社員がたくさん在籍しており、何か困った際にすぐに相談できる環境があります。上司や先輩方は親切な方が多いので、仕事でわからないことがあった際は気軽に相談することができます。新入社員の時はわからないことばかりだったので上司や先輩方にお世話になりました。事務所内でのボーリング大会なども開催したりしています。
上司や先輩方には得意分野（この人は舗装に強い等）があり、多くの経験や知識を持っているので質問をすることによって自分も成長することができています。

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福利厚生が充実している会社（2021年度入社／中部大学工学部都市建設工学科卒業）
入社して嬉しかったことは、福利厚生が充実している点です。
現在私は一人暮らしをしていますが、会社からの家賃補助が手厚く金銭的に非常に助けられています。その他、飲食店やゴルフ場の割引なども使用でき、プライベートでも補助があります。入社前と入社後のギャップは少なく、期待以上の福利厚生を受けることができています。
現在の部署は、20代の社員が8名と若手が多く活気に溢れています。年齢関係なくコミュニケーションが活発で、社内の風通しはよく、新入社員ものびのび仕事をしています。また、年齢関係なく意見を言える環境であることから良い部分は褒め合い、悪い部分は指摘し合いながら切磋琢磨しています。飲み会は現在月1の頻度で開催していて仲を深めています。

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和やかな雰囲気のある会社（2023年度入社／名城大学理工学部社会基盤デザイン工学科卒業）
大学で開催されたWEBインターンシップに参加したことが入社のきっかけです。
企業説明会を聞いて自分のやりたいことができると思い入社を決意しました。
企業説明会などで多くの企業を見て、自分に合った企業に就職していただきたいです。
入社してわからないことも不安なこともありましたが、先輩方に親切に教えていただいて、
楽しく仕事をしています。
もしご縁がありましたら、一緒に働きましょう！

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経験を積める環境（2021年度入社／愛知工業大学工学部土木工学科卒業）
技術的なことはもちろんのことパソコンの使い方から分からない事がたくさんあり本当にこの会社でやっていけるのか不安に陥ったことがありました。
そんな中でも朝起きて、出社して、挨拶してなどと当たり前のことから積み重ねていきました。
初めて出会った技術的な業務で全く理解できなかったものを、いざ自分が担当になって取り組んだ時に自然とやれていた事は、気づかないところでの日々の積み重ねが発揮されたかなと思っています。周りからも評価をいただくことでやりがいや嬉しさを感じます。
ただ厳しい世界ですので、生き残るためにも日々満足せずにやっていきます。
就職活動をしていく上で決断に迷う時があると思います。その際周りの人に助言を求めることも一つの解決方法ですが、最後は皆さん自身で決断することが大切です。
社会人になると仕事以外のことでも自分自身の決断を強いられる時があります。就職活動もその第一歩と位置づけて取り組んでもらえればと思います。
また、皆さんの「外向き型の長所」を見つけて伸ばしていってほしいと思います。
社会人になると学生時代には経験できない幅広い年齢層の人と関わる機会が多くなります。
自分だけのために特化した「内向き型の長所」を持つことも素晴らしいことですが、人と関わっていく上で関わっている人もメリットになる「外向き型の長所」があると、社会人として様々な人とより良い関係を築けていけると思います。

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高速道路の維持管理にかかわる仕事（2020年度入社／岐阜大学工学部社会基盤工学科卒業）
入社当初は高速道路の点検に携わっていました。
たくさんのお客様が利用される高速道路は小さな損傷で大きな事故につながる可能性があることから、点検の仕事の重要性を感じました。日々の点検で注視していた構造物の取替工事が計画され、その工事の施工管理を担当することが決まり、現場で損傷した構造物が新しくなる様子を間近で見ることができたときは感慨深かったです。
大学在学中に現場見学に参加する機会が何度かあったのですが、見学を通して構造物の建設ではなく維持管理の仕事に携わりたいと思うようになりました。中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋という会社は在学中に知り、馴染みのある高速道路の維持管に関わる仕事であること、働きやすい会社であるという声をきいたこと、勤務地が出身地のエリアであったであったことなどからこの会社に入社することを決めました。
自由度が高く、若手社員のパワフルさを受け止めてくれる先輩社員がたくさんいます。
わからないことを聞けば丁寧に教えてくれる先輩社員ばかりで、他の事務所で頑張っている同期や異動した先輩後輩社員と連絡を取り合うなど、つながりをたくさん作ることができる会社だと思います。

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＜大学院＞
金沢工業大学、金沢大学、中部大学、豊橋技術科学大学、富山県立大学、富山大学、名古屋大学、名城大学、宮城大学、名古屋工業大学、長岡技術科学大学、愛知工科大学、岐阜大学、立命館大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、石川県立大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、九州産業大学、近畿大学、岐阜大学、埼玉工業大学、静岡大学、信州大学、摂南大学、大同大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、日本大学、八戸工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、名城大学、山梨大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、国際高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、福井工業高等専門学校

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
キャリアプログラム担当

TEL：052-212-4609
mail： challenge1.zz@c-nexco-hen.jp