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【本社・4日間】①AI×画像処理 ~外観検査装置に適用する画像AIの研究開発体験~ ②AI×自然言語処理 ~生成AIの質問応答精度向上チャレンジ~

SCREENホールディングス

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

①あなたに課せられたMissionは――
RAG(Retrieval-Augmented Generation)技術を用いて、生成AIの精度を最大化するモデルを構築せよ!

本インターンでは、自然言語データを用いた生成AIの研究開発を実践的に体験していただきます。
取り組む内容は、
・テキストデータの前処理
・検索モデル(Retriever)の構築
・生成モデル(Generator)の構築
・質問応答の精度検証
といった、RAGの仕組みを理解するための一連のプロセス。

4日間、現場のAIエンジニアが隣でサポートし、いつでも質問・相談が可能。
最終日には、構築したモデルの成果を発表し、社員から直接フィードバックを受けられます。
精度を競い合いながら、生成AIの本質に迫る濃密な4日間です。

★ポイント★
〇RAGを使った生成AIの研究開発を“実データ”で体験
前処理から検索・生成モデル構築、精度検証まで一気通貫で学べます。
〇現場エンジニアが常にサポート
4日間、社員が隣で伴走。質問し放題・即フィードバックの濃密環境。
〇チームで協力しながら課題に挑戦
他の参加者と情報交換しながら、研究開発プロセスを体験できます。
〇最終日の成果発表で成長を実感
社員からのフィードバックで、AIエンジニアとしての視点が磨かれます。
〇SCREENのAI開発の“リアル”を体感
働き方・社風・将来性・社会貢献度まで、現場の空気を肌で感じられます。

✓こんな人におすすめ
〇自然言語処理・生成AI・RAGに興味がある
〇実務レベルのAIモデル構築を体験したい
〇製造業 × AI の可能性にワクワクする
〇研究開発職・AIエンジニアとしてのキャリアを考えている
〇実データを使った本格的なモデル構築に挑戦したい
〇現場のプロから直接フィードバックを受けて成長したい

②あなたに課せられたMissionは――
SCREENの外観検査装置で取得した“本物の画像データ”を使い、AIの研究開発に挑め!

本インターンでは、実際の製品データを用いて、
・画像データの分析
・仮説検証
・前処理
・深層学習モデルの構築
・モデル検証
までを一気通貫で体験していただきます。

4日間、現場のAIエンジニアがすぐ隣でサポートし、質問・相談・フィードバックがいつでも可能。
最終日には、構築したモデルの検証結果をまとめ、報告会で社員から直接フィードバックを受けられます。
製造業の未知を解き放つ、SCREENのAI開発の“リアル”を体感してください。

★ ポイント★
〇実データを使った“本物のAI研究開発”を体験
製品画像を使い、深層学習モデルの構築〜検証まで実践できます。
〇現場エンジニアが常にサポート
4日間、社員が隣で伴走。質問し放題・即フィードバックの濃密環境。
〇チームで協力しながら課題に挑戦
他の参加者と情報交換しながら、研究開発プロセスを体験できます。
〇最終日の報告会で成長を実感
社員からのフィードバックで、AIエンジニアとしての視点が磨かれます。
〇働き方・社風・将来性など“SCREENのAI開発のリアル”を体感
研究開発の現場がどのように動いているかを肌で感じられます。

✓こんな人におすすめ
〇AI・機械学習・深層学習に興味がある
〇画像処理やデータサイエンスを実務レベルで体験したい
〇製造業 × AI の可能性にワクワクする
〇研究開発職・AIエンジニアとしてのキャリアを考えている
〇実データを使った本格的なモデル構築に挑戦したい
〇現場のプロから直接フィードバックを受けて成長したい

[ SCREENアドバンストシステムソリューションズについて ]

「答えがある。答える力がある」

SCREENアドバンストシステムソリューションズは、AI・自然言語処理・画像処理・データサイエンスなどの最先端技術と、装置製造業で培ったソフトウェア開発のノウハウを掛け合わせ、製造業に強いソリューションを提供する技術集団です。

私たちのミッションは、「世界中のデータと計算機を駆使して、人にやさしいイノベーションを実現すること」。AI研究開発に挑戦したい方を歓迎します。製造業の未知を解き放つ、SCREENのAIをぜひ体感してください。

会場

本社

定員

5名

応募方法

①「イベントに申し込む」ボタンを押す

② マイページ用のアカウント情報がメールで届く

③ マイページにログインして、必要事項を入力 → プレエントリー完了

④ マイページからインターンシップにエントリー

お問い合わせ先

SCREEN新卒採用事務局( SG_empinfo@screen.co.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

4

社員の方々が学生の意見を尊重しながらも、実務視点での具体的なフィードバックをくださった点が印象的であった。議論を否定するのではなく、「どうすれば実現できるか」という前向きな姿勢があり、挑戦を後押しする風土を感じた。また、チームでの対話を重視する雰囲気から、協働を大切にする社風だと

人当たりがよい

SCREENホールディングスの

企業情報

業界

メーカー

所在地

京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

設立日

1943年10月11日

企業名

株式会社SCREENホールディングス

創業

1868年(明治元年)

設立

1943年10月

資本金

540億円(連結)

代表者

後藤 正人

従業員数

連結従業員数 6,415名(2025年3月期)

売上高

6,252億円(2025年3月期)

海外売上比率

約86%(2025年3月期)

本社所在地

京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1

初任給

博士:343,350円 修士:310,000円 学士・高専専攻科:290,000円 高専本科: 271,000円

諸手当

次世代応援手当(子供を1人以上扶養する場合12000円/月(※)+子供1人につき25000円/月)(※)子ども人数にかかわらず一律、首都圏手当(8,000~17,000円/月)、時間外勤務手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当 など

福利厚生

【住宅補助制度】
●独身寮(会社指定借り上げマンション)※入居条件あり
・寮費:給与の約2%
・引越し:全額会社負担
(例)修士卒1年目の場合/寮費:約6,000円

●厚生社宅制度(物件を自分で選定)※定年まで利用可
・会社負担額:家賃の70%(上限額:京都/5万円、滋賀/4万円)※年齢に応じて補助額の変動あり
・礼金/更新料:一部補助あり

【その他】
財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、クラブ活動 など

勤務地

京都(本社、洛西、久御山)、滋賀(彦根、多賀、野洲)、富山(高岡)、東京(門前仲町)

勤務時間

8:30~17:00 または 9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分/日)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~14:30)

休日・休暇

年間休日124日(完全週休2日制、祝日)、年末年始、夏季連続休日、GW など

キャリア・人材育成

キャリアチャレンジ制度(社内求職型制度)、資格取得報奨金、全社TOEIC、語学学習等の支援 など​

企業理念

SCREENグループは、創業の精神である「思考展開」を原点に、 未来共有・人間形成・技術追究の3つを企業理念として掲げています。
社会の未来を見据え、期待と信頼に応えること。
働く喜びを通じて人を育て、社会に貢献すること。
そして、独自技術を追究し続けることで、新たな価値を生み出すこと。
これらを大切にしながら、社会課題に向き合い続けています。

存在意義

SCREENグループの存在意義は、
人と技術をつなぎ、未来をひらくことです。
技術は手段であり、目的は社会や人の未来をより良くすること。
人の想いと技術を結びつけることで、社会課題の解決や新しい価値の創出に挑み、 持続可能な社会の実現に貢献する企業であり続けます。

SCREENが目指す人・企業像

SCREENグループは、**ソリューションクリエイター(SC)**であることを、 企業のありたい姿であり、社員一人ひとりが目指す姿として掲げています。 ソリューションクリエイターとは、社会課題や顧客の本質的なニーズに向き合い、 技術・製品・サービスを通じて新しい価値を創出し続ける存在です。 SCをベースに、年次に関わらず若手のうちから挑戦できる風土があり、 主体的に価値を生み出す人材の成長を支えています。

受賞歴

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