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当社は、日本を代表する電機メーカー「NECグループ」の中核企業として、1966年の設立以来、社会インフラを支える施設の根幹を担ってきました。

主な役割は、建物の企画・設計・建設から、完成後のエネルギー供給、運用、保守、さらには環境コンサルティングまで、建物のライフサイクル全てをワンストップで支えることです。

売上高は1,753億円にのぼり、NECグループのデータセンターや研究所、工場といった最先端施設の構築・運用で培った高い技術力とノウハウを強みに、グループ外のお客様へも事業を拡大。皆さんが普段利用する社会システムの裏側を、私たちの技術が支えています。

「日本のモノづくりを支えたい」「設備・インフラに関わる仕事をしたい」「技術×経営の視点でキャリアを積みたい」という方に向けて、本ページでは当社の事業・文化・働き方をご紹介します。

NECファシリティーズのミッションは、「お客様に寄り添う対等なプロフェッショナルパートナーとして、デジタルと匠の力を両立するIFMの力を活かし、ものづくりのファシリティを安定的に支えること」です。

工場は社会インフラの根幹を担う存在。その施設を止めない・壊させない・最適化するために、NECが半導体・製造業で60年近く積み上げてきたノウハウとDX技術を組み合わせた「Total IFM（統合ファシリティマネジメント）」で貢献しています。大学では学べない「製造業の施設を経営的視点で管理する」という専門性が、ここで磨かれていきます。

NECファシリティーズの強みは、NECグループという安定した基盤の上で、多岐にわたる事業を一貫して手掛けている「総合力」にあります。

1. NECグループを支える技術力と実績
データセンターや半導体工場、研究所など、極めて高い品質とセキュリティが求められる最先端施設の構築・運用に長年携わってきました。この実績とノウハウが、他社にはない圧倒的な強みとなっています。

2. 企画から運用まで担うワンストップソリューション
お客様の事業計画段階から参画し、施設の企画、設計、建設、そして完成後のエネルギーマネジメントや運用保守まで、建物のライフサイクル全てに責任を持つことができます。これにより、幅広い知識と専門性を身につけることが可能です。

3. 環境・エネルギー分野への貢献
省エネ提案や再生可能エネルギーの導入、公害防止技術の開発など、サステナブルな社会の実現に貢献する事業も積極的に展開しています。企業の環境課題を解決するプロフェッショナルとして、社会に大きなインパクトを与えることができます。

「工場インフラ設備のお医者さん」という言葉通り、施設設備の診断から治療（改善提案）・術後管理（維持管理）まで担う現場力が身に付きます。

資格取得を奨励しており、月3千〜3万円の資格手当・資格取得報奨金・一級建築士等の難関資格スクール費用補助と、エンジニアとしての成長を会社がしっかりバックアップ。カフェテリアプランによって、自分のライフステージに合わせた福利厚生を自ら設計できる点も魅力のひとつです。

コアタイムなしの「スーパーフレックス制度」を導入し、自分の業務スタイルに合わせた勤務時間の設定が可能です。テレワーク勤務制度も活用でき、「働く時間と場所の自律的なデザイン」を実践できる環境が整っています。

独身入社者には独身借上社宅・住宅手当を提供（年齢要件あり）。子どもが生まれた際にはペアレント・ファンドとして55万円を支給するなど、ライフイベントに合わせた手厚いサポートが充実。

年間休日126日・夏季に毎年10連休程度の大型連休など、休みも取りやすい環境です。2026年3月には新本社オフィスに移転し、より充実した環境で働けます。

NECファシリティーズでは、工場施設を守り進化させるプロフェッショナルとして活躍できる人材を新卒採用しています。
主な配属先・仕事内容は次の通りで、機電系・建築系・化学系・情報系など、理工系学部・大学院の出身の社員が活躍しています！

1. 設計職

• 役割： 建築物の企画・設計・工事監理。
• 専門領域： 意匠（デザイン）、構造（計算・安全）、設備（空調・機械）、電気（受変電・照明）の4部門が連携。
• 特徴： 顧客ニーズを上流工程から具現化する。
  
  2. 施工管理職（新築）
• 役割： 大型施設（データセンター、工場等）の新築マネジメント。
• 特徴： 発注者代理の立場で、ゼネコンやサブコンを統括する「CM（コンストラクション・マネジメント）方式」がメイン。
• 管理項目： 品質、コスト、工程、安全、環境の最適化。
  
  3. 施工管理職（リニューアル）
• 役割： 既存施設の改修・補修・用途変更のマネジメント。
• 特徴： 省エネ機器導入やオフィス刷新など、建物の資産価値を高める提案から竣工後のフォローまで一貫して主導。
  
  4. 施設管理職（事業場運営）
• 役割： 工場やビル等のインフラ施設の総合管理。
• 内容： 中長期の設備投資・エネルギー計画の策定から、日々の運転監視・点検まで。
• 目的： 安定稼働とライフサイクルコストの削減。
  
  5. 環境設備設計職
• 役割： 工場排水や超純水製造などの「水処理・環境設備」の設計・提案。
• 特徴： 生産品質に直結する重要なインフラを担当。単体設備から工場全体の環境システム構築まで幅広く担う。
  
  6. 営業職
• 役割： 顧客の課題をヒアリングし、ファシリティのトータルソリューションを提案。
• 特徴： NECグループのノウハウを活用。新規開拓は問い合わせや紹介が中心で、飛び込み営業はなし。

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