※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

当ページは医療関連サービス職向けプレエントリーページです。
少しでもご興味ご関心をお持ちいただけましたらエントリーボタン押下してください。

別途ご登録メールアドレス宛に当社からご案内を送付致します。

医療器材滅菌サービス、手術業務支援サービス、物品管理サービス（SPD）、医療機器・消耗品販売など、

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契約先病院内で医師や看護師の方々が医療に専念でき、患者さまがより安心して治療を受けられる環境づくりを支援する業務

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を行います。

簡単に言うと、『無菌状態にすること』です。
治療や手術では、患者様に様々な医療器具を使用して病気やケガを治します。
そのため、患者様に使用する医療器具は清潔な状態（無菌状態）であることが必須となり、医療現場では欠かすことの出来ない大変重要なお仕事となります。

術前・術中・術後における医療器材のセッティングや物品の補充をはじめとした、スムーズな手術室運営のサポートを行う業務です。

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業界のパイオニア

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当社は38年前に日本でいち早く
滅菌(めっきん）事業を始めました。
そのため、「滅菌といえばH.U.グループの日本ステリ」と言われるほど、
多くの病院から信頼されています。
この長年の経験と技術を活かし、
これからも医療を支えていきます。

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医療現場への貢献に誇りを持つ

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私たちは、医療現場を支えることに誇りを持って
働いています！わたしたちの仕事を通じて
「医療に貢献している」という実感を持てることが、
わたしたち日本ステリで働く社員の
やりがいにつながっています。
医師や看護師、そして患者さんの役に立っている手応えを感じられるお仕事です。

・人との信頼関係を築くことに喜びを感じる
・“ありがとう”という言葉にやりがいを感じる
・数字ではなく、社会的意義を重視したい
・チームで課題を解決することが好き
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誠実さと信頼が、あなたの強みになる。

勤務地
全国各拠点　当社契約病院内
募集学部・学科
全学部・全学科
給与
・大学卒・院修了　月給220,000円
・短大・専門卒　月給210,000円
所属
日本ステリ株式会社

・時間外労働手当、通勤手当有、借り上げ社宅制度有(~63,000円支給)
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（7月）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日：125日
・勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間）※一部職種・配属先により異なる可能性があります。
・持株制度
・退職金制度
・各種研修制度
・団体グループ保険加入制度

H.U.グループホールディングスは、医療インフラを支える多角的な事業を展開しています。

グループには、
「株式会社エスアールエル」
→臨床検査の受託事業を担い、医療機関からの検体検査を受託し、解析・報告を行う

「富士レビオ株式会社」
→体外診断薬およびバイオマーカー技術の開発・製造・販売を行い、国内外に展開

「H.U.フロンティア株式会社」
→臨床検査薬・医療機器・ソリューションの販売および医療機関支援を担う

などがあり、
検査・輸送・情報・診断試薬の各プロセスをつなぐことで、
医療の“当たり前”を支える仕組みを構築しています。

国内最大級の検査ネットワークを有し、全国約2,000の医療機関・自治体・製薬企業と取引。

コロナ禍では、PCR検査体制を迅速に構築し、社会の安心を守る重要な役割を果たしました。
現在は、医療データの統合・AI活用・DX推進を軸とした経営支援サービスにも注力。
「検査を届ける」から「医療を支える」へ
H.U.グループは、社会インフラ企業として進化を続けています

① 東証プライム上場グループの安定性
→臨床検査分野で国内シェア20％以上！全国に拠点網を展開し、医療インフラを支える基盤が確立しています。経営の安定性により、研修・設備投資にも継続的に資金を投じられる環境です。

② 医療・物流・ITを融合した社会貢献度の高い業務
→病院で使われる検査キットの供給から集荷・輸送、検査結果のIT連携までを24時間365日支える仕事。全国の医療機関から 毎日20万件以上 の検査を受託し、命に直結する検査の精度とスピードを担保しています。
③ 文理不問！医療未経験でも安心の教育制度あり
→若年層階層別研修を完備。自ら考え、行動できる人財となるため、今後の成長の土台作りを行います。
「H.U. ビジネスカレッジ」という公募プログラムもありグループ間や部門間、肩書の垣根を超えた学びの場となっています。

④ ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方
→平均有給休暇取得日数14日。フリーアドレスやフレックス制、
リモートワークも可！（部署によりリモートが難しい可能性もございます）

⑤ 育児・介護との両立支援制度も整備済み
→結婚休暇、介護休暇、生理休暇、転勤休暇などの休暇制度に加え、
当社では育児休暇を終えて職場復帰する方がほとんど（94.6%）
ケガや病気で長期間にわたり働くことができなくなった場合の収入を補償するも！

H.U.グループでは10職種の募集を行っております。
当ページ「医療関連サービス職」以外の職種をご希望の方は、
全職種向け説明会、または各職種向けの説明会にご参加ください

【H.U.グループホールディングス株式会社　窓口メールアドレス】
huhd.ng-recruit@hugp.com