※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

大林道路の「道づくり」の最前線と、アットホームな社風を直接体感できるインターンシップ！
エントリーいただいた方は、そのままインターンシップへご参加いただけます。
昨年のインターンシップでは、普段は入ることができない実際の建設現場やアスファルト混合所などの特別見学をはじめ、施工管理における測量・写真撮影の補助から、バックオフィスを支える総務業務（会報や伝票の作成など）まで、現場のリアルな実務を体験。
さらに、若手社員との懇親会や交流の場を通じて、当社の特徴である「フラットな関係性」を肌で感じていただくことができます！

生活に不可欠な社会インフラに携わり人の役に立つ仕事をしたい方や、作業員というスペシャリストではなく工事全体を取りまとめる「ゼネラリスト」を目指したい方、そして何より数十年間長く働き続けられる環境を探している方におすすめのプログラムです。

昨年のインターンでは、座学だけでなく実際の現場に密着！
今年はどんな体験ができるのか、エントリー後にメールにて詳細をお伝えいたします！

・大迫力の現場へ潜入！
　圏央道や大型物流センター、有名商業施設などの実際の工事現場に入り、測量や施工写真撮影の補助など施工管理のリアルを体験。
・モノづくりの心臓部を見学！
　普段は絶対に入れない技術研究所やアスファルト混合所・機械センターなどの特別見学ツアーも実施。
・フラットな社風を体感！
　現場の先輩社員が直接サポート。最終日には懇親会も開催し、NGなしの質問で社風の良さを実感できます！

中部支店 名古屋営業所
土木施工管理
R.K (2018年入社)

一人ではない。みんながいるから工事は完成する。
昔から航空整備士に憧れを持っていました。
高校の先生から、それであればと交通系の学科のある大学を勧められ、大学進学を決めました。大学で学ぶうちに自動車に興味を持ち始め、卒業研究はタイの交通行動の把握について研究しました。
就職活動の時期になり、当初はコンサルタント系の会社を考えていましたが、興味のあった自動車の影響もあり、何気なく求人媒体で見つけた道路系の会社に興味は変わっていきました。
道路会社は３社受験しましたが、大林道路は会社説明会から面接に至るまで、３社の中で一番アットホームで職員同士の雰囲気が良いと感じ、働くなら自身が働きやすい職場がいいと大林道路への就職を決めました。

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本店 機械部機械課
機械整備・開発
T.H (2016年 入社)

人の役に立つ仕事をしたい
就職活動を行うにあたり、「人の役に立つ仕事をしたい」と思い、生活に不可欠な社会インフラ関係の会社を探していました。
その中で、当たり前に毎日誰もが使用している『道路』に携わる業界を知り、大林道路の会社説明会に参加しました。
大林道路に入社を決めた理由は、会社説明会と工場見学に参加した際に感じた職員の人柄の良さと、これから数十年間仕事として長く続けていける業務内容だと感じ、入社を決めました。

・単身寮・借上社宅
・帰省旅費
・独身者帰省旅費(入社2年目まで)
・契約保養所
・大林組グループ保養所
・大林組グループ従業員持株会
・社員預金
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン(大林道路カフェテリアクラブ)
・GLTD保険

・土曜、日曜、祝日
・年末年始（５日）
・夏季（３日）
・創立記念日
・リフレッシュ休暇（勤続１０年:７日、勤続２０年・勤続３０年:１４日）
・アニバーサリー休暇
・配偶者出産休暇
・育児・介護・結婚・傷病・公用・看護休暇 等

道づくりからはじまり、人と技術で安全・快適な社会づくりへ
私たち大林道路は、ゼネコン・大林組のグループの会社として1933年に創業し、道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路や国道、空港、港湾など、産業基盤の構築を担ってきました。

日本の北から南まで、動脈となる道、街、暮らしのインフラを整備してきた私たちは、豊かな生活環境の創造に向けて、技術開発にも力を入れています。
道路工事で培った高精度・高品質な舗装技術をベースに、独自の工法やシステムを開発してきました。たとえば、安全に配慮した排水性舗装、ヒートアイランド対策の遮熱性舗装や保水性舗装、またエコ発電や廃棄物リサイクルの提案も行っています。
これらの舗装、外構工事の技術とノウハウを活かして、現在は郊外型の大型駐車場付店舗や工場、倉庫、ガソリンスタンドなどの建築分野を新たな事業フィールドとして取り込んでいます。

私たちが従事する土木・建設は人が中心となる産業です。
数々の現場で熟練と経験、社会性を要する仕事を積み重ねてきました。
しかし、誰にとっても、仕事は初めて経験することばかりです。私たちは人を育てることに力を入れ、一人ひとりを大切に思い、一生の仕事として誇りを持って働ける企業づくりを目指しています。

対面開催
開催日程：8月後半〜9月上旬に実施予定
参加希望の方は、大林道路へエントリー後、マイページが発行されますのでマイページからの予約をお願いいたします。

E-mail： saiyo@obayashi-road.co.jp
TEL：0120-088-486（人材開発部直通）
採用担当／涌井・木村・冨田