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【合格率約3％】年235％成長のITコンサルベンチャーによる
　最高難度のサバイバルインターンシップ

創業から毎年200%以上の成長を継続中の、急成長ITコンサルベンチャー株式会社Ｇｒａｎｔ。

ホールディングス体制のもと、既存のITコンサル事業の急拡大、
宇宙領域・SES領域などの新規事業の創出を支える将来の幹部候補となる人材を求め、
2026年卒業生から新卒採用を開始した当社。

そんなＧｒａｎｔによる、最高難度のサバイバルインターンシップのご案内です。

▼本イベントの魅力

・創業社長・BIG4出身役員など経営陣が登壇！強度の高いFBを直接もらうことができる。
・圧倒的なハイパフォーマーには、役員直属プロジェクトへの参画、早期内定の「特等席」をご用意。
・夏のインターンシップで活躍するために必要な論理的思考力、戦略思考を鍛えられる。
・インターン後、優秀者には役員・採用責任者などがメンターとして伴走支援を実施。

▼27卒インターンシップ参加者の声

現場のコンサルタントさながらの課題に全力で取り組めた。
今まで参加したどのインターンよりもFBが濃く、自身の課題が明確になった。
（東京大学　Hさん）

めっちゃ頭使って楽しかった。
発表の際の質疑応答の時間でその視点から切り込まれるのかとも感じた。
もうちょい練れるところあったなと思った。悔しさが残った。
（神戸大学 Yさん）

個人ワーク、グループワークの両方にみっちりと取り組めるプログラムだった。
途中で脱落者が出るというのは新鮮で、良い意味で緊張感を味わうことができた。
グループワーク後のフィードバックも取り繕ったりすることなく、
改善できるところを率直に仰ってくださり、
またグループワークというものの考え方を人事目線で教えてくださり、非常に参考になった。
（慶應義塾大学 Tさん）

副社長がメンターとして付いて、最終的に2on2でたっぷりFBをしてくださり、
得る物が沢山ありました。
また、社長や副社長から直接今後の展望や新卒採用への思いを伺い、
益々次回のインターンが楽しみになりました。
（東京大学 Kさん）

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【最終突破者は内定獲得】3ステージ突破型サバイバルインターンシップ


【1stステージ】オンライン説明選考会
・GD確約！フィードバック付き！
・MECE/ロジックツリー等の実践的な思考フレームワークが学び得られる
・他のインターン/選考でも活用できる論理思考力のトレーニングとなる


▼開催形式
・オンライン開催(本ページよりお申込)


▼タイムライン
・会社説明
・グループディスカッション
・解説 / フィードバック



【2ndステージ / 3rdステージ】対面2daysインターンシップ
▼開催形式
・オフライン開催(東京もしくは大阪)
※詳細は1stステージ合格者へご案内


▼タイムライン
・2ndステージ（インターンシップ初日）
・3rdステージ（インターンシップ2日目）

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オフラインイベント時のフィードバッカー
創業社長・BIG4出身役員をはじめとする、成長率235％以上を毎年達成し続ける会社の役員が多数参加。
また、次世代をになる若手リーダー層の参加も。


☆FBが人気のインターンシップ☆
グループ／個別にFBを行います。
参加した翌日から活かせる圧倒的成長の場に。

プレインターン：オンライン
合格者のみ、大阪（北浜）または東京（代々木）開催の2Daysオフラインイベントにご招待。

30名程度

7期目で20億、成長率235%。日本で最も『密度の濃い』時間を過ごせる場所。


“願いを叶える、叶えさせる”――その想いから始まった、急成長コンサルティングカンパニー。
大阪を拠点にHR×ITで企業の変革を支援。
業界でもトップレベルのコンサルタントが多数集結。数々の大型プロジェクトを成功に導き、創業から毎年200%以上の成長を継続中。

◆新卒採用2期目で20名内定受諾

名前の聞いたことのない大阪のベンチャー企業になぜ、20名もの優秀者が内定を受諾しているのか。
・大手とも違う、圧倒的成長環境×経営層との距離の近さが叶える将来性
・有名企業とのプライム案件多数
・どこにいっても通用するポータブルスキルを入社初年度から身に付け、市場価値の高い人材へ
・従業員に対するAI投資額の高さ


◆GPTW TOP10の働きがい
「働きがいのある会社」ランキングへのランクインは、単なる仲の良さではない。高い目標に対して、互いを高め合うプロフェッショナルな文化が評価された証である。

7期よりホールディングス体制に移行し、新たに宇宙領域・SES領域にも参入。
次なる成長曲線に向けて「日本企業の戦略的変革を加速させる」ミッションを掲げています。

採用担当：森川
m.morikawa@grant-t.co.jp
070-1491-9181