※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

ＴＫＣは、会計事務所、地方公共団体に解決策（ソリューション）を提供するプロフェッショナル
集団です。
コンサルティングに必要な「プレゼンスキル」、システム開発に必要な「論理的思考力」を皆さん
に体感いただくとともに、就活準備で役立つ「いい会社の見分け方」を学んでいただくプログラム
を実施します。
今後の就活準備や社会人として、役に立つスキルを身につけられます。

◇プログラム内容◇
■ＩＴ業界を識る
　ＩＴ業界の特徴や仕事内容をご紹介します。

■ＴＫＣを識る
　ＴＫＣのビジネスモデルやＴＫＣが考える社会貢献、自己成長につながる研修制度等をご紹介し
　ます。

■システム開発を識る
　システム開発職の特徴や１日の流れをご理解いただくとともにシステム開発で必要となるアルゴ
　リズムやフローチャート作成方法を体験いただきます。

■システム提案を識る
　システム提案で必要となるプレゼンスキルを体験いただきます。
　今後の就職活動で活かせるスキルが身に付きます。

■会社分析を識る
　会社四季報の見方を理解することで、会社分析の手法が身に付きます。

ご希望の日程でお申込みください。

●Ｗｅｂ開催

●前日夕方および当日朝に接続先等の案内メールを送付いたします。

令和８年６月　６日（土）１０～１７時
令和８年６月２７日（土）１０～１７時
令和８年７月　４日（土）１０～１７時
令和８年７月２５日（土）１０～１７時
令和８年８月　６日（木）１０～１７時
令和８年８月１９日（水）１０～１７時
令和８年８月２５日（火）１０～１７時
※各回同一の内容です
※参加しやすいよう、土曜または夏季休暇期間に開催します

300名程度

●服装
　服装の指定はございません。過ごしやすい格好でご参加ください

■システム開発を識る
　論理的思考を体感
　アルゴリズムを学ぶことで論理的思考が身に付きます。

■システムコンサルティングを識る
　プレゼンのスキルアップ
　９０分でプレゼンのコツが身に付きます。
　採用面接で役に立つコツも紹介します。

■会社分析を識る
　会社分析の考え方が手に入る
　会社を財務面から比較・検討する方法を学べます。

※なお、カリキュラムの内容は一部変更する可能性がございます。

①ワンキャリアにてご参加いただける日程でエントリーをお願いします。
②エントリー後、マイページのご案内のメールをお送りいたします。
③マイページのご登録をお願いします。
④当日のイベントの詳細（接続用URLなど）は、マイページのメッセージおよび
　ご登録いただいたメールアドレスにお送りいたします。
⑤ワンキャリアにてお選びいただいた参加日でイベントのご参加をお願いいたします。

※キャンセルされる場合は、必ずご連絡をいただくようにお願いいたします。

・ＩＴ業界に関心がある方（現在、学んでいる知識や学部・学科は不問）
・幅広く業界研究したい方
・自己成長したい方
・就職活動に役立つスキルを身につけたい方

・今回の仕事体験では個人ワークだけではなくグループワークも多くあったため、いろいろな人と
　話す機会があり参加して良かったと思います。
・本日は初めての1day仕事体験の参加だったため、少し緊張していました。しかし、社員の方々
　の雰囲気が画面越しからも伝わり、とてもリラックスした状態で受けることができました。
・本日の仕事体験を通じて、システム開発は単にコードを書く作業ではなく、「問題をどう解決す
　るか」をチームで試行錯誤するプロセスであると強く感じました。特にフローチャートを描く
　演習では、当たり前に見える行動にも明確な手順があることに気づき、アルゴリズムの考え方
　が深まりました。
・プレゼンに関する体験を通して、初めて知るようなことが多く、今後の人生においてとても有意
　義な時間を体験させていただいたと感じております。
・就活に役立つ企業分析の方法など、とことん学生の就活事情に寄り添っていただいた一日でとて
　も実りがありました。もし冬にも仕事体験がありましたら是非参加したいと思います。
・ワークや人事の方のお話を通じて、就活に役立つ情報もたくさん知ることが出来て良かったで
　す。特に、プレゼンスキルについては、相手の心を動かすことを念頭にこれからプレゼンをして
　みようと思いました。
・プレゼンには苦手意識があったけど、これからプレゼンする機会が増えると思うので今日学んだ
　ことを活かして相手を動かせるようなものを作っていきたいです。

■TKCとは
　会計、行政、法律、ICT、高度な専門性を駆使してサービスを提供する会社。
　それが私たちTKCです。
　会計事務所は、税や会計の専門家であり、日本企業の９割以上を占める「中小企業」を支えて
　います。地方公共団体（市役所等）は、地域住民を支えています。

　TKCは、会計事務所や地方公共団体という専門性の高いお客様に対して、システムの開発・
　コンサルティングを行っています。

　システム開発から導入、運用・保守まで、TKCの社員が行うことで、さまざまなノウハウを蓄積
　することができます。

　システムは導入して終わりということではなく、長く使い続けてもらうことで、お客様が抱える
　潜在的な課題解決に貢献することができます。

　今後も、これからの日本経済の発展を支える会計事務所や地方公共団体、ひいてはその先の企業
　や地域住民に対して、“安全・安心・便利”なシステムを提供し続けていきます。

■TKCのミッション
　TKCが目指す社会貢献（ミッション）は大きく2つあります！
　1．経営環境が厳しいと言われる「中小企業」の成長発展に貢献する
　2．住民の方々のより良い暮らし・安心した生活に貢献する
　当社はこれらのミッション達成のためにITを使って何ができるのか日々考え、行動しています。

■事業内容
　TKCのお客様は「会計事務所（税理士）」および「地方公共団体（市町村）」に大きくわかれま
　す。具体的な事業内容は下記の通りです。
・全国の会計事務所と地方公共団体（市町村等）に対するソフトウェアの開発・提供
・TKCインターネット・サービスセンター（TISC）によるクラウド・サービスの提供
・専門スタッフによるシステム・コンサルティング・サービス
・お客様に対する総合的な教育研修サービス

●新入社員共通研修
　4月：業務内容の理解、基本的なビジネスマナー習得のための研修（2週間前後）
　7月：仕事の学び方、ロジカルシンキングなどを学ぶ研修
　9月：わかりやすい話し方、コミュニケーションなどを学ぶ研修
　2月：チームビルディング、集中力などに関する研修

●IT基礎研修
　開発職に配属となった場合で、プログラミング未経験者に対する研修です。
　研修期間が約６か月あり、ここでしっかりと「基礎」を身につけていただきます。
　そのため、文系出身の方でもプログラミングの基礎をしっかりと学ぶことが可能です。

●年次別研修
　入社２年目研修
　入社３年目研修
　入社５年目研修

●職種別研修
　職種ごとの研修があります。

●給与（2025年4月　初任給実績）

1. 大学院卒　月給276,000円
2. 四大卒　　月給255,000円
   
   ●諸手当（給与とは別に支給）
   ・残業手当
   ・通勤手当
   ・住宅手当
   ・家族手当（扶養する家族がいる場合に支給）
   ・奨学手当（高校、大学に通う子がいる場合に支給）
   ・寒冷地手当（規定で決められた事業所に勤務する場合に支給。主に北日本が対象）

●ワークに関する制度
・個人図書購入支援制度
　社員が自己啓発のため購入する書籍の購入代金を、会社が負担（役職に応じて年間限度額10万
　～30万円）する制度です。
・資格取得時表彰金制度
　社員が業務に必要な資格（日商簿記2級や情報処理関連資格など）を取得した場合に表彰金
　（例：簿記2級取得で10万円）を支給する制度です。
・通信教育等の受講資金貸付
　通信教育の受講費用など社員がまとまったお金を必要とする場合に、その資金を従業員共済組合
　が貸し付ける制度です。
・厚生行事開催費用補助
　社員の親睦を図るための厚生行事（社員旅行等）や懇親会などの開催費用を従業員共済組合
　が補助する制度です。
・育児(介護)休業・短時間勤務制度
　仕事と育児（介護）の両立を支援するため、法定を上回る休業や短時間勤務制度を用意して
　います。

●ライフに関する制度
・住宅補助制度
　社員の独身寮（借り上げ寮、独身30歳未満対象）、住宅手当（家賃の50～60％を会社補助）
　などを支給する制度です。
・リフレッシュ休暇制度
　日常の業務から離れ、心身のリフレッシュを図るための休暇制度です。
・医療費補助
　病気等により医療機関にかかった際の費用（健康保険適用の診療の範囲内）を全額補助する制度
　です。
・弔慰金、見舞金支給制度
　社員の弔事等の際、会社と従業員共済組合から弔慰金や見舞金を支給しています。
・保養施設
　会社が提携している保養施設にリーズナブルな料金で泊まれます。
・財産形成貯蓄制度
　社員が継続して貯蓄を行い、会社がこれを助成することにより社員の財産形成を支援することを
　目的とした制度です。貯蓄は積み立ての目的により次の2種類があります。
　① 住宅貯蓄　② 一般貯蓄
・従業員持株会制度
　従業員が自社株式を少額の拠出金で定期的に取得・保有（積立）し、中長期的な資産形成を会社
　が支援する制度です。
・検診補助
　健康診断（30歳未満）、人間ドック（30歳以上）が全額会社負担となります。
・インフルエンザワクチン予防接種費用補助
　インフルエンザ予防接種に補助があり、半額以下で予防接種を受けられます。
・奨学金返還支援制度
　自身の奨学金を自ら返還している社員に対して、会社が毎月の返還額と同額（最大4万円／月）
　を代理返還します。

●大学院
　青山学院大学、明治大学、中央大学、立命館大学、関西大学、早稲田大学、慶應義塾大学、
　東京大学、北海道大学、東北大学、筑波大学、千葉大学、電気通信大学、東京工業大学、
　東京農工大学、横浜国立大学、大阪市立大学、新潟大学、信州大学、群馬大学、岐阜大学、
　岡山大学、広島大学

●大学
　青山学院大学、学習院大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、同志社大学、
　立命館大学、関西大学、関西学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、
　東京理科大学、東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、
　九州大学、一橋大学、筑波大学、東京工業大学、横浜国立大学、横浜市立大学、
　首都大学東京、東京都市大学、お茶の水女子大学、大阪府立大学、大阪市立大学、
　神戸大学、日本女子大学、東京女子大学

※学部・学科は問いません。

株式会社ＴＫＣ　インターンシップ担当チーム
Mail： tkc_jinji@tkc.co.jp