※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

〇選抜型5daysインターンシップ
『採用課題を解決する営業体験 ～実際のクライアントにdipのソリューションを提案～』

昨年の通過率はわずか1.15%。
1dayインターンシップにて選抜された方のみが挑戦できる、最高難度の超実践型プログラムです。

メンター社員とペアを組み、顧客の真の課題を特定。実際に商談へ同行し、プロの現場で提案を形にする5日間です。「働く」の最前線で、自分の実力を試したい方の挑戦をお待ちしております！

・開催予定： 8月より東京にて開催
・交通費・宿泊費支給

まずは、本ページより説明会の予約をお願いします。
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会社説明会への参加（※インターン参加に必須となります）
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エントリーシートの提出（※合否あり）
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1dayインターンシップへの参加
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個人面接（1dayインターンシップの選抜者のみ）
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選抜型5daysインターンシップへの参加

1dayインターンシップへの参加⇒選抜⇒個人面接合格となった方に、5daysインターンシップにご参加いただきます。まずは1dayインターンシップへのエントリーをお願いします！

●1dayインターンシップについて（東京・大阪開催）
【コンサルティングの真髄を学ぶ3.5時間。労働力の諸問題を解決する「戦略」を立案】

単なる「求人媒体の営業」ではありません。DXやAIを駆使し、顧客の経営課題を根本から解決するdipのソリューション営業。その思考プロセスを、ワークを通じて濃縮体感していただきます。

◇国公立
北海道大学、お茶の水女子大学、千葉大学、筑波大学、一橋大学、横浜国立大学、名古屋大学、大阪大学、大阪公立大学/大阪公立大学大学院、京都大学、神戸大学/神戸大学大学院、九州大学/九州大学大学院

◇私立
青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、上智大学/上智大学大学院、中央大学、東京理科大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学

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バイトルを運営するメガベンチャー企業。
夢とアイデアと情熱で 社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す“Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービス事業とDX事業を運営しています。

少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における課題は多岐に渡ります。
そんな課題を解決すべく、「日本最大級の求人情報サービス」「看護師人材紹介サービス」「営業活動と業務効率化を支援するDXサービス」などを展開しています。

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■Human work force solution (人材サービス事業)
求人情報・人材紹介サービスの提供を通じて、企業活動の根幹を支える人材採用・活用を支援しています。

▼サービス一覧
・バイトル
・スポットバイトル
・バイトルNEXT
・バイトルPRO
・はたらこねっと
・ナースではたらこ
・介護ではたらこ

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■Digital labor force solution (AI・DX事業)
中堅・中小企業のDX化に貢献するため、導入が容易でシンプルな機能のSaaS型のDX商品「コボット」を提供しています。

▼サービス一覧
・dip AI
・採用ページコボット
・面接コボット
・人事労務コボット
・ホームページコボット
・HRコボット
・コボットPlatform
・常連コボット for LINE
・集客コボット for MEO

など

私たちdipは関わる全ての人々にとって「満足度No.1」であることを目指す、"One to One Satisfaction"というブランドステートメントを掲げています。
ブランドステートメントに基づき、採用活動においても下記3点をお約束いたします。

１．会社・仕事のリアルをオープンに伝えます
２．面接を通じて、ひとりひとりの人生に向き合います
３．面接の場では、結果に関わらずフィードバックします

当社は創業者である冨田をはじめ、多くの社員たちの夢・アイデア・情熱で成長してきました。
その源は、私たちが大切にし続けてきた経営哲学である「フィロソフィー」です。
私たちは、そんな「フィロソフィー」に共感・共鳴する仲間を求めています。

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■企業理念
“私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる”

■ビジョン
“Labor force solution company”
人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。

■ブランドステートメント
“One to one satisfaction”
一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」なサービスを追求します。
私たちのビジネスに関わる全ての人々にとって、「満足度No.1」を実現します。
「人が全て、人が財産」の信念のもと、「社員幸福度No.1」を目指します。

■dip WAY
“夢”
自ら夢を持ち、語り、夢の実現に努力する。私は決して途中で諦めない。

“アイデア”
アイデアは成長、発展の源である。多様性に溢れた自由闊達な社風をつくり、
イノベーターとして価値あるサービスの創造を追求する。

“情熱”
まず自らが熱くなり、周りを熱くする。惜しげなく誉め、共に喜び、悩み、励まし、語り合う。
チームワークとリーダーシップで一致団結して勝利を勝ち取る。

■ファウンダーズスピリット
“ピンチはチャンス”
どんな困難も、発想の転換でチャンスに変える。
たとえチャンスであっても、油断はしない。
ものごとをあらゆる角度から俯瞰し、自ら道を切り拓く。

“チャレンジし続ける”
どんな状況下でも、失敗を恐れず、果敢に挑戦し続ける。
ベンチャー精神のもと、イノベーターとして、社会の問題点を解決する。

“最後まで諦めない”
強い意志と行動力で、途中で決してあきらめない。
やり遂げることで失敗しても、そこから学び、より大きな成果を出す。

“期待を超える”
言われたことをただ受け入れるだけでなく、考え抜き、価値あるアイデアを創造し、周囲の期待を超え、自ら高い成長を実現する。

“仕事、人生を楽しむ”
仕事もプライベートも楽しみ、心身ともに充実した、幸せな人生を送る。

“自らがdipを創る”
理念のもとに集まる社員一人ひとりが、強い主体性を発揮し、新しいdipの未来を築いてゆく。
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当社ブランドアンバサダーの大谷翔平選手が、代表取締役社長 兼 CEOの冨田との対談の中で
フィロソフィーを語ってくださっています。
対談を通じて、「フィロソフィーを体現する人とはどういう人なのか」を感じとっていただけると幸いです。
https://youtu.be/YrTD5yW9PrA

オンライン

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ディップ株式会社　新卒採用担当
お問い合わせ：https://www.dip-net.co.jp/contact/company
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