※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

長年の製錬技術を応用し、廃バッテリーや廃家電等から、
有価金属を取り出す、非鉄金属のリサイクルを推進してる金属事業。
エレクトロニクス、自動車・・・重要な産業を根底から支える
ハイテク素材を提供している機能材料事業。
様々な事業領域において活躍している三井金属について、
「ちょっと気になってきた！」という方は是非エントリー頂きお仕事体験にお申込みください。

本イベントは、三井金属の「機能材料事業本部・金属事業本部・事業創造本部」について質疑応答や座談会を交え、
双方向でコミュニケーションを行いながら学んでいただくイベントとなります。

ご予約はマイページにて受け付けています。

・7月31日（金）
・8月6日（木）
・8月18日（火）
・8月24日（月）
・8月31日（月）

※いずれの日程も10:00～18:00に実施いたします。

・7月31日開催分：6月30日(火)12:00
・8月6日開催分：6月30日(火)12:00
・8月18日開催分：7月10日(金)12:00
・8月24日開催分：7月10日(金)12:00
・8月31日開催分：7月27日(月)12:00

※申し込み状況によっては、早めに受付を締め切らせていただく可能性があります。

・大学院にて理工系学問を専攻している学生
　-材料・金属製錬(化学、物理、物質工学 等)を専攻している学生
　-研究開発職や品質保証、製造工程の革新に興味をお持ちの学生
　-資源系（特に選鉱分野）を専攻している学生
　-リサイクル精錬、金属製錬に興味をお持ちの学生

09:50～　Zoom開場
10:00～　当日スケジュール説明
10:05～　会社紹介・事業紹介
12:00～　お昼休み・休憩
13:00～　先輩社員紹介、座談会
14:10～　グループ討議・フィードバック　※途中休憩あり
18:00　　終了
18:00～　懇親会　(希望者のみ)

内容は一部変更する場合があります。
イベント詳細については、ご案内予定者にイベントの2週間前を目途に送付いたします。

■グループディスカッション
技術系社員が業務の中でどのような議論をしているのか体験いただけます。
ディスカッションテーマ（予定）：技術系社員の業務案件体験ワーク、三井金属で必要とされる働き方検討ワーク等複数テーマから選択して実施します。

■若手社員による業務説明＆座談会
三井金属で働く材料系社員（研究職、開発職、製造職）の働き方について知るとともに、気になるところについては気軽にご質問いただけます。

WEB（Zoom）

私服でのご参加をお願いします。
※スーツ不可

24名程度

※応募者多数の場合は、申込時に回答いただくアンケートをもとに書類選考を実施いたします。

選考は開始次第マイページにてご案内いたしますが、内容は変更する場合があります。
【募集職種(技術系)】
◆材料系
・新素材・新商品の研究開発
・製造工程の企画・設計・管理、製品の品質管理
・新製品・新規開発プロセス等の知的財産管理

◆機械・電気電子・土木建築・情報系
・機能材料部品、金属製錬設備等の設計・管理

◆資源系
・鉱山開発関連業務（探査・物理探査・採鉱・選鉱）

【募集職種(事務系)】
◆経理
・経営層が迅速に正確な意思決定が出来るよう、会社の活動（＝お金の動き）を適切に分析・報告する仕事です。国内外に事業所があるため、グローバルに活躍できる機会があります。

◆人事・総務
・戦略的な人事制度・システムを継続的に構築・運用し、会社全体の組織力を最大化させることが役割です。また、リスクマネジメント、コンプライアンスの観点から事業活動を支援することにより、当社グループの持続的な成長および発展に貢献します。

◆法務
・戦略的事業活動資するよう、事案を法律に沿って分析し、社外専門家とも連携を取りながら、発生した紛争の終結を含む事業リスクの低減に貢献します。事業活動に近いところで法律の当てはめを行うことで、自身の分析の結果を目の当たりに出来るのが業務の醍醐味です。

◆営業
・市場のニーズを正しく把握し、お客様一人一人の課題要望に対して社内(開発・製造)を巻き込みながら、より良い提案を提供します。

【募集職種(ICT系)】
・DX推進の要となるICT戦略やガバナンスを企画・運営し、最新の生成AIやデジタルツールを活用しながら、変革をリードする仕事です。
・社内インフラやネットワークの導入を通じ、社内外に新しい価値を生み出す力を育てたい方に最適です。未来のICT環境を共に創り上げ、会社全体に変革をもたらすことに情熱を持つ人材を求めています。

【初任給】
学士　293,500円　修士　321,000円　博士　355,500円（2026年度実績）

【勤務時間】
本社：9:00～18:00（12:00～13:00休憩）　フレックスタイム制
事業所：事業所毎に設定
※本社・事業所共に年間所定労働時間1920時間を基準に設定(2026年度)

【休日】
本社：年間125日（2026年度実績）、原則週休2日制
事業所：事業所毎に設定
※本社・事業所共に年間所定労働時間1920時間を基準に設定(2026年度)

選考は開始次第マイページにてご案内いたしますが、内容は変更する場合があります。
【選考フロー】
(1)書類選考
(2)適性検査（2種類）
(3)マッチングイベント（計3回を予定）
①一次マッチングイベント(WEB)②二次マッチングイベント(対面)③最終マッチングイベント(対面)
※実施方法を変更する場合があります。
(4)その他　技術系職種(材料系、機械・電気・情報・土建・経営工学系、資源系)は専門WEB試験を実施します。

【提出書類】
■事務系・ICT系（文系）
エントリーシート、成績証明書
※マイページよりアップロードして下さい。
■技術系・ICT系（理系）
エントリーシート、成績証明書、推薦書（推薦受験の場合）に加え、下記の研究要旨を提出して下さい。
大学院生：研究内容のPR（A4 1～2枚程度、現在の研究内容が理解できるもの）
学部生：学部3年間で力を入れた学問についてのPR （A4 1～2枚程度、800字程度、図や写真の挿入も可）
※マイページよりアップロードして下さい。
　⇒ご不明な場合はお問い合わせ下さい。

【応募方法】
■学校推薦・自由応募共通
弊社採用HPよりマイページを作成の上、エントリー（書類を提出）して下さい。
■学校推薦
可能な限り弊社説明会等に参加し、エントリーして下さい。追って選考日程をご案内します。
※説明会等はマイページから申し込みできます。

三井金属は鉱山経営に端を発し、創立150周年以上の長い歴史を誇る会社です。
非鉄金属業界の中では「亜鉛の三井」として、また鉛、銅や、その他の非鉄金属地金の生産においてもメジャーな地位を占めています。
そして現在では金属地金の供給にとどまらない、「総合素材メーカー」としてのポジションを確立しています。
自動車、パソコン、スマートフォンなど世の中を変えていく新製品や、排ガス問題、産業廃棄物などの社会的課題に対するソリューションを、長い歴史のなかで培った高い技術力で、提供しています。

・両立支援への三井金属の活動が認められ、えるぼし認証2つ星を取得しています。
・「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と、「共働き・共育て支援（性別を問わない両立支援）」を両輪で進められることが重要という考えのもと女性活躍に優れた上場企業として評価され、なでしこ銘柄に選定されています。

【スマートフォン／製品・事業：銅箔、薄膜材料、機能粉】
スマートフォンの回路基板は三井金属の極薄銅箔が使われており、そのシェアは世界トップです。
また、タッチパネルの透明導電膜の成膜には弊社のターゲット材料。
MLCCやSAWフィルターといった部品には三井金属の機能紛が使われ、スマートフォンの製造を支えています。

【オートバイ／ 製品・事業：触媒】
三井金属の2輪用排ガス浄化触媒における世界シェアは50%程度であり、非常に多くの2輪車に搭載されています。さまざまな地域において利用される2輪車だからこそ、三井金属は地球環境にも優しいものづくりに貢献していきます。

【車／ 製品・事業：金属(亜鉛・鉛)、触媒】
自動車ボディの鋼板には、三井金属主要製品の一つである亜鉛によるメッキが施され、電装部品の駆動に必要なバッテリーには鉛が利用されています。
また、排ガスの浄化に必要不可欠な触媒材料を手掛けるなど、地球環境の保全にも大きな役割をはたしています。

【鉄橋／ 製品・事業：金属(亜鉛)】
大型構造部材には鉄、鋼材が使われていることは皆さんもご存じと思います。それらの構造部材がさび付いてしまうことを防ぐために必要不可欠なのが亜鉛です。
三井金属は国内の亜鉛のマーケットリーダーとして、鉄材の高寿命化に大きく寄与しています。

【海外鉱山・国内鉱山／ 製品・事業：鉱山開発・操業】
明治時代初期に三井組が神岡鉱山の経営を開始以来、当社が約150年にも及ぶ歴史の中で培ってきた鉱山開発の技術を現在もいかんなく発揮し、ペルー共和国でのワンサラ・パルカ鉱山の運営を中心に地熱資源開発、総合資源開発コンサルティングや地下利用の分野でその知見を活用しています。

三井金属の製品は普段目にする機会はなかなかありませんが、生活を下支えをしています。
他にもたくさんの製品が使用されておりますので、気になる方は「三井金属　採用サイト」と検索ください！

人事部　人事ビジネスパートナー室　採用担当宛
E-mail： saiyo@mitsui-kinzoku.com