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株式会社イーグランドは中古住宅を仕入れ・再生・販売まで一貫して手がける不動産企業です。
不動産の売買とリフォーム企画を同時に経験できる、当社ならではの仕事の流れや魅力を詳しくお伝えします。
不動産業界を志望している方はもちろん、業界を幅広く見ている方など、どなたでも気兼ねなくご参加ください！

▽▼ 公式Instagramもぜひチェックしてください！ ▼▽
https://www.instagram.com/egrand_saiyo/

◆説明会　40分
1．不動産っぽくない不動産とは？業界～当社事業の紹介
2．当社の強みについて
3．仕事内容や仕事のやりがい
4．社風や働きやすい環境、長く働きやすいように支援する福利厚生の紹介

◆質疑応答　20分
　先輩社員が参加する回あり！
　NG質問無しですので、気軽に質問してください

◆ 1年目から数億円規模を動かす裁量
入社1年目から数百万〜数億円規模のプロジェクトを担当できます。
物件の仕入れ・査定からリノベーション企画、販売戦略まで一人で一貫して手がけるスタイルで、不動産ビジネスの全工程を俯瞰する力が自然と身につきます。
上司・先輩のサポートを受けながら自分のアイデアが形になる手応えを感じ、圧倒的なスピードでプロへの成長を目指せる環境です。

◆ 月残業10.5時間。効率を追求する働き方
不動産業界では珍しい完全週休2日制（土日祝休み）とフレックスタイム制を導入。
月平均残業10.5時間、有給取得平均13.0日と、成果とプライベートを両立する文化が数字に表れています。
残業代は1分単位で全額支給（固定残業代制ではありません）。
8年連続で健康経営優良法人に認定されるなど、社員が長く健やかに活躍できる体制が整っています。

◆ 中古住宅再生を通じ、持続可能社会の実現に貢献している
古い住宅に新たな価値を吹き込み、次に住む人へバトンを渡す中古住宅再生事業。
その一連のプロセスに自分のクリエイティビティが直結するため、成果が数字だけでなく社会への貢献として実感できます。
サステナブルな社会の実現を、ビジネスとして最前線で担えることがこの仕事ならではのやりがいです。

「その家に、次の暮らしを。」
私たちイーグランドは、中古のマンションや戸建て住宅を仕入れ、
その家が持つ“良さ”を活かしながら、新たな価値を吹き込む「中古住宅再生事業」を展開している不動産会社です。

大量生産・大量消費の時代から、持続可能な社会へ。
そんな時代の流れの中で、私たちの事業は「今あるものを大切に使い、未来へつなぐ」ことを実現しています。ただのリフォームではなく、住まいの機能やデザイン、ライフスタイルに合わせた再提案を通じて、人々の暮らしをより豊かに、そして社会にとっても価値あるものに変えていく。
それが、私たちの仕事です。

世の中の情勢やトレンドを読み解き、住まいに新たな可能性を見出す。
企画力とアイデアで、住宅の未来をデザインする。
そんな挑戦に、あなたも加わりませんか？

■中古住宅再生事業
中古住宅（中古マンション、中古戸建）を、最適なリノベーションによって付加価値を高めたうえで再販売しています。

■収益用不動産再販事業
主に一棟賃貸マンションやアパートを、内外装のリフォームやリーシングによって付加価値を高め、再販売しています。

■リゾート事業
別荘地（伊豆、伊東、箱根等）でプールやサウナ付き物件の企画から販売、貸別荘運営までを行っています。

【営業職】
中古住宅の仕入から販売まで、一貫して担当していただきます。
・中古住宅の仕入

→再販売するための中古住宅の情報を収集し、仕入価格の査定、契約などを行います。情報収集は不動産仲介業者からの紹介がメインのため、不動産仲介業者との関係構築が大切になります。

・商品化～販売
→新たな方に「住みたい」と感じていただけるよう、仕入れた中古住宅を商品化（リノベーション）します。最適なプランを検討し、リノベーション完成後に販売していきますが、販売に関しては不動産仲介業者を通して行うため、自身で計画を立てやすく、業務のバランスをとりながら進めることができます。

【リノベーション企画職】
営業担当と協力してリノベーションプランの策定から、協力会社との打ち合わせ、工事前から工事後までの管理やリノベーション完了後の検査までを担当します。
案件にもよりますが、大工さんのほか塗装屋さん、設備屋さんなど、様々な方との連携が必要なケースも少なくありません。現場監督と電話やメール等で連絡を取りながら進めることが多いため、協力会社との関係構築が業務を進める中で重要です。

【バックオフィス】
管理部門（総務・人事・経理・経営企画）として、会社の運営と各部署の業務をあらゆる面からサポートします。

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■退職金制度（確定拠出年金401k）
■営業表彰制度、社長賞
　※優秀な成績を上げた社員を表彰します
■永年勤続表彰
　※長年会社に貢献してくれた社員に対して、感謝の意を込め表彰しています
■自己啓発支援制度
　※会社の推奨資格の取得に掛かった費用を補助し、合格祝い金も支給します
■フレックスタイム制度
■有給休暇の1時間単位制度
■全社懇親会
■グループ懇親会補助制度
　※グループ内のコミュニケーション促進のため、会社が懇親会費用を補助します
■禁煙外来補助
　※禁煙のために通院する社員を支援する制度です
■健保組合のサービス利用
　※宿泊施設やフィットネスクラブ等が格安で利用でき、指定医療品の購入補助もあります
■ウォーターサーバー完備
■育休復帰支援プラン
■Jリーグ無料観戦チケット
　※当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ、日テレベレーザ」のホームゲームを、ロイヤルシートで観戦することができます

制度あり
（入社前）
■入社前研修、PC講座（受講は任意）
　自由に受講できるオンライン研修で入社準備をしていただきます。

（入社１年目）
■新入社員
　入社後約１ヶ月の集合研修で、ビジネスマナーや社会人として基本的なスキルを身につけていただきます。
■配属部署でOJT
　本配属後は、1on1で先輩社員から業務に必要な知識を習得していただきます。
■フォローアップ研修

（２年目以降）
■階層別研修
■管理職研修

（その他）
■実務研修（不動産、リフォーム等）、各種勉強会
■コンプライアンス研修（ハラスメント、インサイダー取引防止等）等

〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1番地　WORK VILLA MITOSHIRO 4階
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TEL：03-3219-5050
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