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「ロールモデル」が見つからないあなたへ。

株式会社Lightblueは、東京大学発の確かな技術力を持ったAIスタートアップです。創業から一貫してAIに携わってきたからこそ見える本質的な課題を、技術とアイデアで解決していくプロフェッショナル集団であり、大手建設（清水建設等）やインフラ・製造（JR東日本、JFEスチール等）、人材（ディップ等）など潤沢な顧客基盤を持つ、スピード感・熱量と安定の双方が担保された稀有なフェーズのスタートアップです。

私たちは今回、将来の経営幹部候補となる「新卒1期生」の募集を開始します。前例も、出来上がったキャリアパスもありません。あるのは、急拡大する生成AI市場と、事業を任せる覚悟だけです。入社後短期間でのリーダー登用や新規プロジェクトへのアサイン実績もあり、早期抜擢・ポジションメイクの余地が非常に大きいフェーズです。

本インターンでは、Lightblueのリアルな経営データに触れながら、会社の「次の柱」となる新規事業の構想に挑んでいただきます。隣に座るのは人事ではなく、東大博士出身のCEOとMorgan Stanley出身のCFO。事業を背負う側に最短で回りたい方の挑戦を待っています。

※本インターンは、事業の立ち上げと拡大を担う「Bizdev（事業開発）職」をはじめとするビジネス職（AIジェネラリスト／AIコンサルタント）の早期選考に接続します。

各回30名程度

原則、東京本社近辺にて開催予定

■Summer Internship 2026（2days・新規事業創出）
Lightblueが実際に抱える経営課題をテーマに、経営分析や新規事業創出といった業務を体験していただきます。最前線で活躍する社員がメンターとして伴走し、最終日には経営陣に直接プレゼンしていただきます。

＜Day1＞
・生成AI市場・自社アセット（顧客基盤・技術・プロダクト）の構造理解
・事業機会の発見と事業仮説の構築、社員メンターとの壁打ち
＜Day2＞
・事業計画への具体化（顧客・提供価値・収益モデル）
・経営陣への最終プレゼン＆フィードバック

・経営幹部候補としての適性・伸びしろを経営陣が直接見ます。優秀な参加者には早期選考の優遇案内があります

本年度のサマーインターンは早期選考の一環として実施いたします。選考にて不合格となった場合も、秋以降のインターンシップや本選考への再参加は可能となっております。

・「就職」ではなく「事業を創る側」としてキャリアを始めたい方
・将来の起業・経営参画を見据え、経営者との距離ゼロの環境で意思決定の場数を踏みたい方
・やりたいことはまだ明確でなくとも、自ら事業を推進できるリーダーになりたい方　等

①エントリー（本ページよりお申し込みください）
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②選考説明会への参加
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③複数回の面接を実施し、参加可否をご連絡します
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④インターンシップへご参加ください！

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お問い合わせ
株式会社Lightblue 採用責任者 紫安宛て
電話番号：090-2068-0822
メールアドレス：　murayasu@lightblue-tech.com
所在地：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3-6 CIRCLES御茶ノ水 5階
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