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2年目年収580万超＆9連休の圧倒的待遇
その理由は「誰かのために」を本気で追求するビジネスモデルにあった！

本プログラムでは、自動車業界の研究から就活に必要な自己分析まで
しっかりと『知る』ことができる内容です。
埼玉トヨペットの取り組みや、店舗で普段どんな仕事をしているのか、今後の就職活動におけるアドバイスも行います！！

・ 本コースの概要説明
・ 業界、会社概要
・ 今後の活動アドバイス
・ 質疑応答

本イベントに参加いただいた学生で
今後対面 or WEBでの先輩社員との座談会の実施を予定しております！
※内容は変更する可能性がございます。

◇◆ 埼玉を制する圧倒的基盤。生まれ育った街のNo.1を背負う誇り ◆◇
2026年で創立70周年。
売上高1,311億円（2026年3月実績）を誇り、
埼玉県下で最大規模の拠点数を展開する当社は、もはや単なるディーラーではなく地域に欠かせないインフラです。
県内トップクラスの強靭な経営基盤があるからこそ、目先の数字に追われることなく、目の前のお客様に100%向き合うことができます。
「埼玉でずっと生きていく」
——その決意を、揺るぎない安心感とNo.1の誇りで全力バックアップします。

◇◆ 車を売るのではなく『人生に寄り添う』 ◆◇
車を売って終わりの営業は、当社には存在しません。
点検や車検はもちろん、自動車保険や携帯電話まで、お客様のライフプランをトータルサポートします。
納車の日に、お客様のお子様から「ありがとう」の手紙を手渡される
──そんな胸が熱くなる感動に出会えるのが、私たちの強みである生涯顧客化です。
数十年先まで続く、一生涯の絆を築くプロフェッショナルへ成長できます。

◇◆ 誰かのためにが自分の豊かさに直結！業界の常識を覆す異次元の待遇 ◆◇
「お客様のために」「仲間のために」と利他の心で頑張る社員には、会社が全力で報います。
入社2年目で年収580万円超、5年目には約700万円も目指せる正当な評価制度（インセンティブ）をご用意。
さらに年間休日120日に加え、GW・お盆・年末年始は全社一斉で最大9連休を実現！
ディーラー特有の社員を半分に分けて交代で休むようなストレスは一切ありません。
本気の他者貢献と、あなた自身の最高に豊かな人生を両立させる環境がここにあります。

◇◆ 車の知識ゼロでも安心！あなたをプロに育てる3年間のトレーナー制度 ◆◇
「車に詳しくない」「営業の経験がない」という方もご安心ください！
当社では、年の近い先輩社員が専属のトレーナーとしてあなたに付き、入社後3年間にわたってマンツーマンで指導します。
業務のことはもちろん、仕事の悩みや不安まで何でも相談できる「お兄さん・お姉さん」のような存在がいるため、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。

・年間休日120日
　┗交代休日を活用して土日休みや3連休を作ることも可能！
・全社一斉で最大9連休の実績あり
　┗GW、お盆、年末年始は会社を半分に分けることなく、全員でしっかり休みます
・年平均有給休暇取得日数：9.4日
・月平均所定外労働時間：24.5時間〜30.8時間

説明会
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一次面談（履歴書預り）
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適性検査
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二次面談
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一次面接（部長級）
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最終面接（役員級）
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内定

＜2024年卒／経営学部＞
〇 配属店舗の雰囲気や、同期・同僚との関係性
私の店舗はスタッフが多く、参考になる先輩が多いので学びが多いです。
相談もしやすい環境で、休日は同僚とゴルフを楽しんでリフレッシュしています。

〇 仕事のやりがい、働いていて嬉しかったこと
販売して終わりではなく、点検などで何度も顔を合わせる中でお客様の人生に寄り添えることに感動します。
「任せてよかった」という言葉をいただいた時、心から嬉しくなりました。

〇 入社前後のギャップ
車だけでなく生命保険や携帯電話など幅広い商品を扱うため、知識を網羅するのは大変です。
ただその分、お客様と様々なかたちで関われるのでやりがいを感じています。

〇 埼玉トヨペットに入社を決めた理由
車は人の暮らしや思い出に深く関わる存在であり、その魅力を届けたいと思いました。
埼玉生まれ埼玉育ちとして、営業職を通じて地元に貢献したいと感じています。

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＜2024年卒／普通科＞
〇 配属店舗の雰囲気や、同期・同僚との関係性
店舗の雰囲気は明るく、スタッフ同士とても仲が良いです。
何か分からない事があった時も優しく、丁寧に教えてくれる方ばかりなので安心して働けています。
また、同期ともプライベートで遊びに行く程仲が良いです。

〇 仕事のやりがい、働いていて嬉しかったこと
店舗の装飾やイベントなど、自分で考え実践した事をお客様に褒めて頂いた時にやりがいを感じます。
それ以外にも接客中にお客様から"ありがとう"などの感謝の言葉を頂くととても嬉しく、さらに沢山言って頂けるように頑張ろうという気持ちになります。

〇 入社前後のギャップ
お客様対応はもちろん、ショールームの装飾を季節ごとに変えたり、車やサービス商品のポップを作ったりなど接客以外にも
たくさんの仕事内容がある事に驚きました。
今はもう慣れ、さらに成長できるよう日々努めています。

〇 埼玉トヨペットに入社を決めた理由
幼少期から親の車の点検等で埼玉トヨペットに行っていて、その時のアシスタントスタッフの方を見て私もこういうお仕事がしたいと思っていました。
元々人と接するのが好きで将来は接客業につきたいと思っていたこともあり、埼玉トヨペットを選びました。

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＜2023年卒／言語コミュニケーション学部＞
〇 配属店舗の雰囲気や、同期・同僚との関係性
私の配属店舗は雰囲気が明るく、先輩や同期とも相談しやすい環境です。
休みの日は同期と一緒に趣味のサウナや食事に出かけることもあり、仕事とプライベートの両方で良い関係を築けています。

〇 仕事のやりがい、働いていて嬉しかったこと
納車の際にお客様から「ここまで親身になってくれるとは思わなかった、本当にありがとう」と言われたことがあり、とても嬉しかったです。
車だけでなく、お客様の生活に寄り添えることがこの仕事のやりがいだと実感しました。

〇 入社前後のギャップ
入社前は車を販売することが中心だと思っていましたが、実際は保険やアフターサービスなど、お客様の生活全体をサポートする業務が多く驚きました。
忙しさはありますが、その分お客様と長く深い関係を築けることにやりがいを感じています。

〇 埼玉トヨペットに入社を決めた理由
もともと車が好きで営業職にも興味がありましたが、説明会で社員の方々が楽しそうに働いている姿を見て埼玉トヨペットに惹かれました。
お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる環境だと感じ、この会社で成長したいと思い入社を決めました。

おかげさまで埼玉トヨペット(株)は、2026年4月で創立70周年の企業です。
埼玉県下における店舗拠点数が最大規模となり、埼玉の皆さまに高品質のクルマとサービスを提供し続けています。

また、近年は埼玉県SDGsパートナーとして『地球環境・地域社会の持続可能な発展に貢献する』という基本理念を掲げ、SDGsの達成に貢献。
これからもクルマを通じて地域の皆さまから信頼される企業を目指し、持続可能な地域社会の発展のために努めていきます。

1）新車販売
　　◇トヨタ車
　　◇レクサス車
　　◇フォルクスワーゲン車
2）U-Car(中古車)販売、買取
　　◇国産・輸入車、各メーカー取扱
3）各種メンテナンス、カー用品販売
4）各種保険取扱
　　◇損害保険・生命保険・傷害疾病保険
5）情報機器、OA機器販売
　　◇au・docomo
　　◇Fuji Xerox
6）カーリース
7）飲食事業

【zoom開催】
　URL及びIDについては予約締切後にご案内致します。

【持ち物】
　筆記用具

【服装】
　スーツ着用にてご参加ください

【お問合せについて】
　お問合せの際は、電話口スタッフに【学校名・氏名】を必ずお伝えいただき人事担当者までご連絡ください。

埼玉トヨペット株式会社
埼玉県さいたま市中央区上落合2-2-1
事業戦略部人財育成室　プログラム担当
〒338-8508
TEL : 048-859-4120
E-mail : o-jinji@saitama-toyopet.co.jp