基本情報
スケジュール
◆第1回目◆3Daysインターン2日目/一次選考優遇
〆申込期限7/17 11:59
◆第1回目◆3Daysインターン3日目/一次選考優遇
〆申込期限7/17 11:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
【広告・Webマーケティングに興味がある方向け】
「広告はどうやって成果を生み出しているの?」
「企業の売上を伸ばすマーケターってどんな仕事をしているの?」
現場で実際に使われている考え方やノウハウを、
ワークやグループディスカッションを通して学んでいただきます。
▼少しでも当てはまる方はぜひご参加ください
・広告業界やWebマーケティング業界に興味がある
・実践的なスキルを身につけたい
・企画やアイデアを考えることが好き
・将来に活かせるガクチカを作りたい
・成長できる環境に身を置きたい
マーケティングの面白さを体感しながら、
ビジネスの本質を学べるプログラムをご用意しています。
◆3Days◆「広告業界とは」から運用・分析まで/WEBマーケティング・インターンシップ
本インターンでは、実際の広告を分析しながら、
WEBマーケティングの考え方を学びます。
広告分析から始まり、ターゲット設定、コンセプト設計、広告企画の立案、
配信戦略の策定まで、マーケターが実際に行う業務を3日間で体験していただきます。
グループワークを通じて課題解決に取り組み、
最終日には役員・現場社員へプレゼンテーションを実施。
現場目線でのフィードバックを受けながら、
マーケティングの面白さと難しさを体感できます。
「なんとなく広告を見る側」から、
「成果を生み出す広告を考える側」へ。
データ分析力、論理的思考力、企画力を身につけたい方、
WEBマーケティングの仕事をリアルに体験したい方をお待ちしています。
◆インターン内容◆
◆DAY1:広告業界・WEBマーケティングを学ぶ
・オリエンテーション
・広告業界のビジネスモデル解説
・DSP広告の仕組みを学ぶ講義
・身近なSNS広告の分析ワーク
・現役社員からのフィードバック
WEB広告業界の全体像を理解し、
「なぜその広告が表示されるのか」をマーケター視点で考えます。
◆DAY2:広告戦略を考える
・ターゲット設定の考え方
・マーケティング戦略立案講座
・広告コンセプト設計ワーク
・グループディスカッション
・現役マーケターからのフィードバック
「誰に、何を、どう伝えるか」をテーマに、実際の広告戦略を企画していただきます。
◆DAY3:広告企画を形にする
・広告クリエイティブ制作
・配信戦略の設計
・チームプレゼンテーション
・役員・現場社員による講評
・社員座談会
3日間で作り上げた広告企画を発表し、現場で活躍する社員からリアルなフィードバックを受けていただきます。
※全日程オンライン開催を予定しております。
◆このインターンで学べること◆
・WEB広告・マーケティングの基礎知識
・データをもとに考える力
・課題発見・課題解決力
・企画力・マーケティング思考
・プレゼンテーション力
◆参加条件◆
・現在大学もしくは大学院に在籍している方で、2028年4月に入社可能な方。
・インターンシッププログラムの全日程(3日間)に参加できる方。
会場
オンライン開催
定員
20名程度
お問い合わせ先
株式会社PALACE EDGE 採用担当
TEL:03‐6841‐2639
MAIL: palace@saiyo-p.com
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
クチコミが規定の件数に達していないため、点数を非表示にしています
企業情報
業界 | 広告・マスコミ |
事業内容 | 【スタートから圧倒的に差をつけて走り出したいあなたへ】
広告の戦略立案から配信・分析・改善までをすべて自社で行うことで、
ユーザーの行動や属性データをもとに、
広告枠をリアルタイムでオークションに出し、 |
本社郵便番号 | 150-0002 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目28番15号 渋谷S.野口Bldg. 3階 |
本社電話番号 | 03‐6820-9537 |
設立 | 2023年4月3日 |
代表者 | 石﨑 泰洸 |
資本金 | 1,000,000 |
従業員数 | 10名 |
売上高 | 7億円 |
Mission | 私たちが会社として最も大切にしているのは、人の成長です。 |
Vision | 私たちが目指すのは、誰かの判断に依存する組織でも、肩書きに守られた集団でもありません。 一人ひとりが考え、判断し、その結果に責任を持つ。 そうした自律した個が集まることで、組織は自然と強くなり、人はさらに成長していくと考えています。 私たちが考える自律とは、自由に振る舞うことではなく、経営者の視点を持つことです。 役職や立場に関係なく、全員がビジネスの責任者として意思決定に向き合い、成果に責任を持つ。 この環境の中で、10年で100人の経営人材を育てることを目標に、一人ひとりが経験と覚悟を積み重ね、事業や組織を率いる力を身につけていきます。 その積み重ねによって、次の時代に価値を生み出す集団であり続けたいと考えています。 |
Value | ・Results Based 成果主義を大切にし、成果を残す人に対しては最大限に報いる |
採用実績(学校) | <大学> |
研修制度 | ◆研修制度◆ |
主な取引先 | 株式会社サイバーエージェント |

