アイフル株式会社

私たちムニノバグループは、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命とし、IT企業への変革を推進し、「環境変化に応じた組織・制度の変革とデジタル技術を活用した金融グループとしての成長」を目指しています。 アイフルと聞くと、消費者金融業のイメージがありますが、現在私たちは、ローン事業だけでなく、キャッシュレス事業および保険事業等、金融事業を多角的に展開しております。また、国内だけでなくASEAN諸国へ海外進出を行い、近年では、金融業の枠組みにとらわれず自社内でのIT部署の設立や、SES事業をM＆Aでグループ化を行い、IT企業として自社製品の内製化を進め、IT企業への変革を推進しています。

消費者金融事業／事業者金融事業／信用保証事業　他

ライフカード（クレジットカード事業）／AGキャピタル（ベンチャーキャピタル事業）／AGクラウドファンディング（クラウドファンディング事業）／海外事業　等

代表取締役社長　福田　光秀

1978年2月

京都府京都市下京区五条烏丸通り上る高砂町381-1

京都府（本社）/東京都/神奈川県/滋賀県　他

5,003名 （2025年3月31日現在）

940億28百万円

■全国転勤コース全国の配属・異動があるコース様々なキャリアを積んで頂くために、部署間異動・グループ会社への転勤の可能性があるコース（転居が伴う転勤も有り）■地域限定コース転居を伴う異動がないコース（地域限定）関西・関東地区の各拠点にて、部署間異動・グループ会社への転勤の可能性があるコース（転居を伴う転勤は無し）また、コースは入社時に選択可能であり、また変更の上限回数など制限はありますが、結婚、出産等のライフプランに合わせた変更も可能です。

正社員

なし（正社員のため）

なし

9：00～18：00　※一部シフト制の部署有

1時間

127日

完全週休2日制

あり（平均15時間程度）
※時間外勤務手当あり（1分単位で全額支給）

■全国転勤コース基本給：300,000～304,000円■地域限定コース基本給：月給275,000～279,000円

・新入社員研修（入社後1～5日間）
・中堅社員研修 等、能力・適性にあわせ研修を案内
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・書籍購入支援制度：ビジネスに関係する本・雑誌・定期購読費用を一部負担
・学習支援制度：会社が必要と認めた場合、プログラミング研修、デザイン研修 等あり
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学６年生までの子と同居・養育する場合
・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円/回」の範囲で補助あり
・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可

アイフル株式会社