※ ワンキャリア運営事務局より ※
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ミスミは、「製造業のインフラ」として、世界中のお客様に商品やデジタルサービスを提供しています。
今後は、グローバル市場での成長をさらに加速させるために、デジタル技術の活用によるお客さまや社内の業務効率化やDXを推進し、より大きな付加価値の提供を実現していきます。

また、多様な価値観や経験を持つグローバル人材の登用・育成を強化し、国や地域を超えて社員同士が連携し合う「マルチネットワーク化」を推進しています。
こうした取り組みにより、各地域の顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに対応し、世界のものづくりを支える企業として進化し続けています。
本イベントでは、こうしたミスミのビジョンや取り組みの中で、実際に社員がどのように働き、
どのように課題解決に取り組んでいるのかを、皆さん自身に体感いただけるプログラムをご用意しています。
ミスミの現場の雰囲気や、多様な人材が連携して日々課題解決に向けて挑戦する働き方を、ぜひこの機会に感じてみてください。

▼社員インタビュー
担当：基幹システム
入社年度：2016年度（新卒採用）
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Q1.ミスミに入社した理由は？
就職活動では、若いうちからマネジメント力や論理的思考力など、どの環境でも通用するコアスキルを身につけられる会社を軸にしていました。
工学系企業を調べる中でミスミと出会い、「若手への裁量」「挑戦」「グローバル」「経営者人材の育成」という考え方に共感しました。
さらに、若いうちから責任ある役割を任される風土や実績にも魅力を感じ、面接や内定者研修で社員の姿に触れ、「この環境で成長したい」と考え、入社を決めました。
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Q2.現在の仕事内容は？
現在は、会社の受注や出荷、請求などを支える「基幹システム」の刷新プロジェクトに携わっています。
基幹システムは会社の心臓ともいえる存在で、止まると事業全体に影響が及ぶ重要なシステムです。
私は各国の税制や法律、業務ルールを整理し、現地法人と調整しながらシステムに反映する役割を担当しています。
細かな設計や確認が求められる仕事ですが、現場の業務とシステムが正しくつながり、スムーズに稼働したときに大きな達成感を感じます。
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Q3.成長を感じた時は？
自身の成長を実感したのは、メンバーからリーダーへ役割が変わった時です。
自分一人で成果を出すのではなく、メンバーの力を引き出すことで、より大きな成果をチームで生み出せるようになりました。
また、物流・事業・ITと異なる領域を経験したことで、物事を俯瞰して捉えられるようになり、
障害発生時にも影響範囲を冷静に見極め、最適な対応を判断できるようになったことにも成長を感じています。

～職種ごとのリアルな仕事体験で、未来の自分を描く～
１.企業紹介
・事業紹介：顧客時間第一！ミスミのビジネスモデルとは？
・人事制度/社風：社員の挑戦第一！ミスミの成長環境とは？
２.営業職ワーク（個人ワーク、発表、現場社員の解説あり）
現場社員と考えた実務に近いワークを行います。
ワークや社員による解説を通じて、現場で直面する課題を一緒に解決することでミスミ社員の考え方を知り、リアルな仕事体験ができます。
ミスミ社員の課題解決に向けた考え方や価値観を、ぜひ体感してください！
３.先輩社員座談会
NG質問なし！ミスミや仕事のこと、就活の悩みなど、何でも気軽にご質問ください！
※内容は一部変更となる可能性がございます

1．エントリー
　 まずはワンキャリアよりエントリーをお願いいたします
　 イベント詳細確定後、こちらで当社マイページを発行し、メールにてご案内をお送りいたします
　　　　↓
2．マイページより日程予約
　 当社マイページにログインいただき、マイページ上で日程のご予約をお願いいたします
　　　　↓
3．イベント参加

WEB（ZOOM）

9月30日（水）
※実施時間は全日程13:00~15:00を予定
※他職種も同時開催中

・短時間で働くイメージを掴める！
・ミスミ社員の考え方に触れる！
・現場社員にたくさん質問できる！

■株式会社ミスミ　新卒採用担当
〒102-8583
東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
Mail： saiyou@misumi.co.jp