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ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。
ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。

2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。

そんな私たちの強みは大きく2つあります。

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「ダブルコア」人材を揃えていること。

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今やビジネスとテクノロジーは不可分です。
ビジネスを変革するためには、ビジネス課題を深く理解し、最適なテクノロジーを組み合わせる必要があります。

ビジネスの成果に関心を持たないエンジニアやシステムの実装を知らないコンサルタントでは変革のパートナーは務まりません。
必要なのはビジネスとテクノロジーのどちらにも精通したプロフェッショナルです。
だからこそ私たちは双方を兼ね備えたダブルコアにこだわり続けています。

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「一心共創」のスタンスでプロジェクトに臨むこと。

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お客様と同じ目線、同じ熱量を持ち、お客様とともに新しい価値を創造する。
それが創業来、私たちが貫くコンサルティングスタイルです。
お客様の課題を「自分ごと」として捉える。
誰よりも強い当事者意識（オーナーシップ）を持つ。
困難に直面しても、諦めることなく最後までやり抜く。
一心共創はそのような私たちのあり方を表しています。

提言やアドバイスに留まる第三者的な関わりではなく、ともに汗を流す仲間としてプロジェクトを成功に導きます。

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リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる

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ULSコンサルティングのお客様は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。
前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。
ULSコンサルティングはそれが叶う環境です。

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最先端のテクノロジーに触れられる

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ULSコンサルティングは積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。
競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。
現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。

日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。

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成長を実感できる

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ULSコンサルティングが手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。
システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。
エンジニアリングスキルを持った人材には広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。

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全体を見ながら仕事ができる

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ULSコンサルティングは少数精鋭主義。プロジェクトチームの平均人数は3〜4名。開発案件でも10名を超えることは稀です。
必然的に１人のメンバーが幅広い役割をこなします。
もちろんキャッチアップは大変です。その半面、巨大なチームの歯車として細分化された仕事をこなすだけでは得られない面白さに出会えることも事実です。

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本質的なスキルと経験が身につく

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ULSコンサルティングの新入社員は「個人指名されるようになるべし」と叩き込まれます。現時点では会社名に頼って仕事をすることはできません。
私たちの看板は今まさに磨き上げているものだからです。
毎回のプロジェクトで価値を出さなければ、次の仕事は得られません。

楽な環境ではありませんが、得られるものは大きいはずです。

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｜給与
【初任給】
学卒：月額410,760円　理論年収5,750,640円
院卒：月額428,610円　理論年収6,000,540円
※月40時間分のみなし残業代を含みます。

【賞与】
基本給×2か月分 (年2回、6月・12月に支給します)
※会社の業績や個人の業務評価によって変動します

｜応募資格
2028年3月に専修・専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業される予定の方。学部、学科は問いません。

｜休日
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始

｜休暇
・年次有給休暇（初年度4月入社21日付与、翌年度以降毎年度ごとに21日付与、1年間繰越可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（子が1歳になった直後の3月31日まで）
・介護休業
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・骨髄ドナー休暇
・生理休暇（無給）
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日付与）

｜勤務地
（雇入れ直後）本社（東京都中央区晴海一丁目8番10号 トリトンスクエアタワーX棟14階/13階）、会社の指示する顧客先施設および会社所定の手続きを経て承諾された場所
（変更の範囲）会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

｜各種手当
・家賃補助手当(最大30,000円/月、最大24カ月、支給条件あり)
・資格取得報奨金制度（一定の高度資格試験に対して合格報奨金10万円支給）
・通勤定期代(月額15万円上限)
・リフレッシュ手当(勤続5年毎に20万円)
・深夜残業手当
・休日出勤手当

ULSコンサルティング株式会社　人事部　採用担当
〒104-6014　東京都中央区晴海1-8-10
トリトンスクエアタワー　X14F
MAIL： newgraduate@ulsconsulting.co.jp
※お急ぎの場合以外は、メールにてお問合せ下さい。