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「ONE CAREER 就活クチコミアワード2024」において、掲載企業約4.8万社の中から日本を代表する企業と並び「総合ランキング」11位でSILVER賞を、「ベンチャーランキング」2位でGOLDを受賞！
https://service.onecareercloud.jp/lp/award_reviews/2024

ギークスの選考に参加した学生の声
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・IT人材が不足している現状を踏まえ、フリーランスという新しい働き方を広めることで課題解決を行うという事業内容が、社会貢献性が高いと感じた。
・10の心得やギークスサイクルなど、社員のあるべき姿が明文化されており、社風をイメージしやすかった。また、自分の価値観と照らし合わせることができた。
・年功序列というよりも、手を挙げれば挑戦できる環境があったり、若手のうちから積極的に働ける環境が魅力的に感じた。
・しっかりと、今後の選考や対策をマンツーマンで行ってくださり、選考とともに少しずつ成長することが出来ました。また、各選考事のフィードバックがある為、次の選考までにやるべき事が明確でした。
・「この企業で働きたい」と強く感じました。事業内容自体にも惹かれましたが、社員自体が魅力的で、顧客であるフリーランスや企業の方に対して真摯に向き合っている印象でした。

ギークス株式会社について
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・東証上場ベンチャーとして、日本最大級のITフリーランスプラットフォーム「geechs job」を運営。※簡単に言うと、ITのプロ人材と企業を結びつけるお手伝いをしている企業です！
・高いITスキルを持つプロ人材と企業を最適にマッチングし、日本企業のDX/AX化の遅れと深刻な人材不足という社会課題を根底から解決しています。
・「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、独自の蓄積データとAIテクノロジーを融合。既存のビジネスモデルを自ら破壊・再構築し、全社で「AI共創」を推進する先進的な成長フェーズにあります。
・「挑戦し、成し遂げる」ことを心からリスペクトし合う社風です。 平均年齢31歳と若手が多く、心理的安全性を保ちながら各々が個人の裁量を持ち働いています。

日本は今、2030年に最大79万人のIT人材が不足するという決定的な構造変化に直面しています。この人材不足こそが、日本企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）やAX（AIトランスフォーメーション）を阻む最大の障壁です。

時代は今、AIの進化によって「作業をこなすスキル」から、「AIを使いこなし、どのような価値を創出するか（上流工程）」を設計できる高付加価値な人材を求めています。

私たちは、2.4万人を超える国内最大級のプロ人材ネットワークと、自社開発の統合型AI「GEECHSAI」などのテクノロジーを融合。単なる人材紹介にとどまらず、企業の経営・開発課題を実務まで丸ごと解決する「AX支援プラットフォーム」へと進化を遂げています。

日本のDX・AX化を全方位から支え、社会の生産性を最大化させること。それが私たちの存在意義です。

①：どの業界でも引っ張りだこになる「汎用性の高いIT/AX知見」
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多種多様な企業の経営・開発課題に触れ、ハイレベルなITプロフェッショナルと対等に渡り合うことで、これからの時代に最も必要とされる高度なITリテラシーと問題解決力が実践的に身につきます。

②：20代で経営層と渡り合う「スピード感あるキャリアと打席」
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入社２年目でのリーダー抜擢や、早い段階からの新規事業の立ち上げなど、年次に関わらず挑戦できる環境があります。「楽じゃないけど、成長できる」環境で、1年目から大きな役割を担い、市場価値を爆速で引き上げることが可能です。

・事業ミッション/内容
・なぜこのビジネスに取り組んでいるのか？
・業務内容
・カルチャー
・研修制度
・求める人物像　etc…

※「まずは業界や企業を知りたい」「選択肢を広げたい」という方のご参加も大歓迎です！

・人材業界やAIコンサル、DX推進に興味がある方
・どこにでもいる「替えの効く人材」になりたくない方
・20代から個人の裁量を持ち、スピード感を持って成長したい方
・チームワーク（Buddy）を大切にし、高い壁を乗り越えていきたい方
・変化を楽しみ、自ら新しい価値を生み出したい方

・表彰制度(月間MVP、Buddy賞)
半期に一度行われるギークスアワードにて、最も会社の発展に貢献し、「10の心得」を体現・実践した者に与えられるBuddy賞や、その月に部門で活躍した社員に贈られる月間MVP賞など、様々な形で活躍した社員を称えています。

・部門別研修（入社後研修）
部長やリーダーが講師を務め、市場・業界理解研修や営業ロープレなどを通じて、専門的な知識や現場で活かせるノウハウを習得します。

・中堅研修・マネジメント研修
中堅社員やマネジメント職を対象とした勉強会。「ロジカルシンキング」「マネジメント」「コミュニケーション」などの能力を培うため、事業本部長や教育チームが自身の経験や知見をもとにカリキュラムの作成・講義・ワークショップを行います。

・AI活用相談会
AI利活用を推進するために、週に3回、AI活用における疑問解消やTips習得のための自由参加の相談会を開催しています。外部の有識者も不定期参加しています。

・勤続手当
長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度です。在籍満1年以上の社員に毎月支給され、在籍年数に応じて毎年支給額が高くなっていきます。

・ソダテク
グループ企業のシードテックが提供する500コンテンツ以上の動画教材で、業務に必要なITやAI、プログラミングの知識が習得できます。

・資格祝い金制度
業務上必要な資格について、取得祝い金を会社から支給する制度です。受験前に申請し、合格証を会社に提出した後に祝い金が支給されます。

①【ES（エントリーシート）提出免除】
本イベント参加者は、本選考応募時のES提出・ES選考が完全免除となります！

②【人事によるマンツーマン伴走フォロー】
本選考へ進む方は、人事が個別で伴走！MAX10回程度の面談を通じて、あなたの就活軸や面接での魅せ方を一緒にブラッシュアップしていきます。

エントリー
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会社説明会（ワンキャリア経由はES提出免除）
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1次面接/定期性検査（SPIではなく、性格診断のようなものです）
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2次面接
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最終面接
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内定
※選考課程の中で、複数回の面談を実施していきます。

・2028年卒業予定の大学生／大学院生
・所要時間は1時間半前後を想定
・当日のアクセス先は応募確定後にメールにてご連絡いたします。
・服装は私服で構いません。

オンライン形式（ZOOM）での開催となります。

なし

ギークス株式会社 IT人材事業本部 新卒採用チーム
電話：050-1741-7454
※お電話いただく際には「新卒採用チーム宛」とお伝えください