eye_catch最終更新日:46日前

★国内売上5兆3,697億円★セブンでのキャリアを発見するWEB60分「セブン・トーク」~各本部の活躍社員によるリアルな仕事内容・キャリアのトークセッション~

セブン‐イレブン・ジャパン

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

各本部の最前線で活躍する社員による、リアルな仕事内容・キャリアのトークセッション
(商品本部・リクルート本部・コミュニケーション本部・マーケティング本部・企画本部・建築設備本部・人事本部)
セブンに彩られた7つの部署から現場の担当者が登壇予定!

より身近に自分自身のキャリアをイメージすることができるイベントを用意しました!

【セブン・トーク】第1回:商品本部/現場のリアルとキャリアに迫る

セブン・トーク第1回は、「商品本部 地区MD統括部(九州)」の社員が登壇します!
九州の地で、商品の魅力と売場を彩る面白さ、
そしてOFC(店舗経営相談員)時代から現在へと繋がるキャリアのリアルに触れましょう!


◆こんな方におすすめ
・本部長の話を聞いたけど、実際の現場ってどうなの?
・OFCから商品開発・MDへ進むと、どんな景色が見える?
・入社後のキャリアや成長イメージを描きたい人
・商品本部に興味がある、自分も目指してみたい!
・エリア限定ならではのマーケティングや、自分のアイデアを使う仕事にワクワクする方

【セブン・トーク】第2回:リクルート本部/「出店・加盟店開発」のリアルを学ぶ!

セブン・トーク第2回は、「リクルート本部 第4リクルート部」の社員が登壇します!
新店舗をゼロから生み出す仕事の醍醐味や、出店の裏側にあるリアルな交渉や苦労など、
現場ならではのリアルを学べる内容となっております。


◆こんな方におすすめ
・本部長の話を聞いたけど、実際の現場ってどうなの?
・入社後のキャリアや成長イメージを描きたい人
・新しい店舗をゼロから生み出し、街の景色を変えるってどういうこと?
・華やかな出店の裏にある、リアルな交渉や壁の乗り越え方とは?
・街やオーナー様の人生にどう向き合っているの?

■こんな人におすすめ

・本部長の話を聞いたけど、実際の現場ってどうなの?
・OFCから商品開発・MDへ進むと、どんな景色が見える?
・入社後のキャリアや成長イメージを描きたい人
・商品本部に興味がある、自分も目指してみたい!
・エリア限定ならではのマーケティングや、自分のアイデアを使う仕事にワクワクする方

会場

Zoom(オンライン)

応募に関して(重要)

定員に達し次第、〆切前に応募受付を停止させていただく場合がございます。
ワンキャリア上で応募可の場合でも、マイページ内にて満席の可能性がございます。
予めご了承いただき、必ずマイページをご確認ください。

ご参加までの流れ

ワンキャリアよりエントリー
 ↓
ワンキャリア登録のメールアドレスへマイページ案内
 ↓
マイページ登録
 ↓
イベント当日になりましたら、当社マイページよりログインのうえ、
イベントページに記載されているZoomIDよりご参加ください。

※イベント前日迄に、マイページのご登録がない場合はマイページのアカウントを発行させていただきます。
※マイページのログインIDおよび仮パスワードは、ワンキャリアご登録のメールアドレス宛にお知らせします。

数字でみるセブンイレブン・ジャパン

\国内47都道府県 21,743店/
1974(昭和49)年5月にセブン-イレブン第1号店(東京都江東区・豊洲店)がオープン。
時代の変化に対応し、「近くて便利」なお店として日本各地で多くのお客様にご利用いただ
き、「21,743店」を超えるチェーンに成長しました。

\1日あたりの総来客数(国内) 約2,000万人/
日本の人口から計算し、およそ6人に1人に利用いただいております!

\チェーン全店売上(国内) 5兆3,697億億円/
おにぎりやお弁当、食卓でのお惣菜や、セブンプレミアムなどのプライベート商品。
セブンカフェなど様々なお客様に美味しい、便利なサービスをこれからも提供し続けます。

海外事業で活躍する先輩社員の声

■K.Nさん|経済学部卒
ーOFCや商品本部の仕事を通じて、海外でも通用するスキルが磨かれた
私は入社してからも海外事業本部への配属を志願していましたが、OFCや商品本部での経
験を通じて、海外でも通用するスキルや知見を身につけることができたと思っています。
例えばOFCではビジネススキーム全体を俯瞰する仕事の仕方が身につきましたし、加盟店
のオーナー様を現場でサポートすることによって、リアルなオーナー様の心理を知ることが
できました。共に北米事業を検討いただいているお取引先様は、商品本部で当時お世話にな
った方々ということもあり、お取引先様の心理や、求めていること、不安に感じているであ
ろうことが、ある程度理解できています。
相手の立場に立って考えること、相手の気持ちを理解することが、今回の事業におけるプロ
ジェクトマネジメントに非常に役立っています。

ーアメリカでも「近くて便利」を実現したい
現在は北米でフレッシュフードを展開させるため、日本と北米のお取引先様と共にバリュー
チェーンを構築する取り組みを始めています。
北米のセブン‐イレブンを日本のセブン‐イレブンのようにさらに便利にするために、ご賛同
くださったお取引先様とSEJ、SEJの子会社である7-Eleven, Inc. (SEI)との3者で、密に
コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めているところです。 
ただ、社内でも前例がないプロジェクトですし、国が違えば当然法律や文化も違いますから
、ビジネススキームも変わってきます。そのような中で売上利益を高め、事業として成功や
拡大を実現していかなければならないという難しさを感じています。

お取引先(一例)

アサヒビール、味の素、花王、カネカ、カルビー、キリンビール、コカ・コーラ、コーセ
ー、サントリー、スマートテック、資生堂、日清、日産自動車、トヨタ自動車、ファンケル
、フォーアールエナジー、富士電機、丸紅、三井物産、NEC、UCC上島珈琲

※一例としてセブン‐イレブンのカップラーメンの蒙古タンメン 中本は日清と共同開発を
  行っている商品です。

お問い合わせ先

お問い合わせ先
セブン-イレブン・ジャパン人事担当
0120-937-553

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.5

優しい人しかいなかった。

優しい人が多かったです。新卒就活の選考という観点からだけでなく自分の将来やこれからの生き方に真剣に向き合っていただき、とても魅力的に感じました。

セブン‐イレブン・ジャパンの

企業情報

業界

小売・流通

事業概要

私たちの目指す姿、それは「明日の笑顔を 共に創る」です。
 
私たちはお客様のニーズとともに変化しながら、地域に寄り添う「街づくり」に取組んできました。
昨今、社会環境はかつてないほど変化し、人々の価値観や暮らしが大きく変わり始めています。
そして現在、企業のあり方として、これまでの経済的価値に加え、社会的価値への対応も重要であると認識しています。次の50年に向けた「明日の笑顔を 共に創る」というメッセージと「健康」「地域」「環境」「人財」の4つのビジョンに基づく取り組みを継続して進めています。
 
セブン‐イレブンのフランチャイズシステムとは、
加盟店様が独立した経営者として店舗を運営し、セブン‐イレブン・ジャパン本部はその店舗経営をバックアップ。加盟店様と本部との明確な役割分担に基づき、対等なパートナーとして行う「共同事業」です。
 
本部のバックアップには様々なものがありますが、その中でもOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー/店舗経営相談員)による経営カウンセリングは、加盟店様と絶えずコミュニケーションをとり、店舗経営に有益な情報を伝え、売上や販売数などのデータから分析を行い、商圏を踏まえた商品の選定や陳列、店内の体制づくりまでアドバイスします。あらゆる面から「売れるお店作り」をバックアップする一番身近なパートナーです。

本社郵便番号

102-8455

本社所在地

東京都千代田二番町8番地8

本社電話番号

03-6238-3711(代表)

設立

昭和48年11月20日

代表者

阿久津 知洋

資本金

172億円

従業員数

8,333名(2024年2月末現在)

売上高

チェーン全店売上高:5兆3,452億円(2024年2月期)

OFCの具体的な仕事内容

商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、  個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc.  なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、  各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

キャリアパス

入社⇒研修⇒副店長⇒店長⇒OFC 具体的カウンセリングを行うOFCになる為に、副店長、店長として店舗研修期間がございます。 経営管理および実務習得の視点を持ち、オーナー様の仕事をリアルに体験していただきます。OFCを経験した後は、DM(地区責任者)、商品開発、店舗開発、海外事業、管理部門等、多彩な活躍フィールドが広がっています。

OFCのやりがい

自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事で、時には感謝をいただけるそんな仕事です。

求める人物像

PDCAサイクルを回し続けることが出来る人財 人を巻き込み動かす力(コミュニケーション)がある人財

セブン‐イレブン・ジャパンの

募集中イベント