※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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◇当社の採用イベントや選考情報をいち早くお届けいたします！

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当社は、ドコモ・au・ソフトバンク・ワイモバイル・UQモバイルのモバイルショップに加え、エニタイムフィットネス、ゴルフパートナー、ビジネスソリューション、オンラインショップ、ソーラー発電と、複数の事業を直営で運営しています。

入社後は、目の前のお客様の困りごとを解決する提案力と、店舗運営・数値管理・後輩育成までを担うマネジメント力を、年次にとらわれず身につけていただけます。
責任者を目指す道と、接客販売のプロ（シニアスタッフ）を目指す道の2つのキャリアをご用意しており、資格取得や成果はそのまま手当・報奨金として待遇に反映されます。

私たちは「すべての人に感動をプレゼント」する精神を大切に、「人間成長企業」をテーマにさまざまなことにチャレンジしています。

掲げているのは「この街に暮らす、すべての人のために」という考え方です。
スマホやインターネットといった“通信”、そしてフィットネスによる“健康”は、いまを生きるすべての人の生活に欠かせないものです。
私たちは全国に広がるビジネス基盤を軸に、生活を支える多様な機能を連携させ、社会を支えるとともに、新たな価値を創造し、社会課題の解決にも取り組みます。

企業としての成長だけでなく、そこで働く一人ひとりの成長を何より大切にする会社です。
だからこそ、私たちは学歴や学部学科、年次ではなく、「人と関わることが好き」「とりあえずやってみようと思える」皆さんの姿勢を評価します。

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◆3キャリアすべてを直営運営する、地域随一の安定基盤

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私たちはドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、UQモバイルという主要キャリアのショップを直営で運営しています。
ソフトバンク、KDDI、UQコミュニケーションズとはそれぞれ一次代理店契約を締結しており、1社の動向に左右されにくい事業構造です。1998年の設立から着実に店舗網を広げ、2021年3月期には20期連続増収を達成しました。

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◆モバイルだけではない、多角化による成長

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・直営モバイルショップの運営（ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、UQモバイル）
・フィットネスジムの運営（エニタイムフィットネス）
・ゴルフ用品店の運営（ゴルフパートナー）
・ビジネスソリューション事業
・オンラインショップの運営
・ソーラー発電事業

2017年にFast Fitness Japanとフランチャイズ契約を締結し、2018年にエニタイムフィットネス北海道1号店を開業。
2023年にはゴルフパートナーとのフランチャイズ契約を締結し、2025年5月にはエニタイムフィットネスで東京都に進出しました。
“通信”を軸にしながら、健康・スポーツ・エネルギーへと事業の柱を増やし続けています。

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◆地域社会への貢献

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e-ネットキャラバンの活動として、各地の小学校・中学校・高等学校に訪問し、スマホやインターネットの安心・安全な利用を啓蒙する講習を行っています。

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◆未経験から「一人前」になるまで、先輩がマンツーマンで伴走

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新入社員1名に対して1名以上の先輩社員が教育担当としてつく教育担当制度があります。
接客や販売、営業が初めての方でも一人前のスタッフになれるようフォローしていきます。

社内研修は当社の研修チームが担当し、新入社員入社時研修、フォローアップ研修、OJT研修、育成者担当研修、長期勤続社員研修、責任者研修を実施。
加えて各キャリアやエニタイムフィットネスの外部研修も受講でき、ショップ内でも学習用コンテンツを使って必要な研修を受けられる環境です。

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◆北海道から関東・信越まで、勤務地の希望が出せる

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本社は北海道小樽市。モバイルショップは北海道、青森県、東京都、栃木県、長野県、新潟県に、フィットネスジムは北海道と東京都に展開しています。
入社時の配属先は希望の勤務エリアに沿って決定し、転居を伴う転勤はありません。
入社後に引っ越しを伴う異動をお願いする場合も必ず事前に相談し、受けるかどうかを選んでいただけます（受けていただいた際は家賃補助や引っ越し費用補助の対象になります）。

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◆身につくスキルが、そのまま資格と手当になる

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各携帯電話会社が知識や接客スキルを認定する資格制度があり、取得した資格に応じて資格手当（2,500〜80,000円／月）を支給しています。
フィットネス業務でも運動指導・施設運営・言語の3系統の資格取得を推奨し、取得資格の種類と数に応じて手当を支給。

簿記（1級・2級）、ITパスポート、TOEIC（700点以上）など会社が認める外部資格には、一時金と毎月の資格手当をお支払いします。
通信・IT、店舗運営、健康というつぶしのきく専門性と、それを裏づける資格が積み上がっていきます。

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◆キャリアは2つの道から選べ、途中で変えられる

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・責任者を目指す道：社員→副店長→店長→課長代理→課長→部長
・現場のプロを目指す道：シニアスタッフ（stage1〜15。取得stageに応じて手当2,500円〜37,500円／月）

自分の目標や適性にあわせて途中で切り替えることも可能です。
全社員が半年ごとに自ら目標を設定し、年4回の上司との面談で振り返りと軌道修正を行います。
年次、学部学科、ライフイベント等に関わらず、自分の能力や頑張りが評価されてキャリアアップできる環境です。

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◆若さと風通しのよさ

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・平均年齢：29.2歳（2026年4月時点）
・役員および管理的地位にある者に占める女性の割合：33.3％（21名中7名／2025年度）
・新卒採用実績：2025年卒21名、2024年卒31名、2023年卒31名

「研修委員会」「レク委員会」などの委員会活動やチーム活動も活発で、希望する社員には一般業務以外で活躍できるチャンスも用意しています。他店舗の仲間との交流を楽しむ社員も多い職場です。

◆モバイルショップスタッフ【総合職】
運営店舗にてお客様対応や運営に必要な事務業務などを行います。

・新規契約、機種変更受付
・インターネット回線契約受付
・見積もり作成
・各種プラン等の申込
・端末の操作方法、料金プラン説明
・故障受付
・電話対応
・売上チェック
・在庫確認、発注
・店内レイアウト
・清掃　など

◆そのほかの募集コース（個別説明会を開催しています）
・フィットネスジムスタッフ（北海道・東京勤務）
・本社事務職（北海道小樽市勤務）
・法人営業（勤務地希望OK）

◆募集対象・条件
・雇用形態：正社員
・募集対象：理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、専門学校生、既卒者
・全学部・全学科／学部学科不問
・既卒3年以内の方も歓迎
・募集人数：36〜40名
・総合職採用、エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり、転居を伴う転勤なし
・募集コースはエントリーシート提出時に選択いただきます

◆選考フロー
1．エントリー
2．会社説明会（WEB）
3．エントリーシート提出（随時）
4．適性検査（WEB受検・15分程度）
5．一次選考／個人面接（WEB）
6．最終選考／個人面接（対面）
7．内々定

・内々定までの所要日数：3週間以内
・説明会・選考にて交通費支給あり／宿泊費支給あり（最終選考は対面のため）
・エントリーシートでの採否判断はしません

人事部人事課　採用担当　北脇・横川・中谷
TEL：0120-740-088
Mail： mdigi.recruit@m-digi.co.jp