基本情報
スケジュール
【早期選考×文理不問×企業説明会】初任給29万円×年間休日127日×社宅月1.73万円
〆申込期限10/16 0:00
【早期選考×文理不問×企業説明会】初任給29万円×年間休日127日×社宅月1.53万円
〆申込期限10/19 0:00
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
「建設業界には興味があるけれど、会社や仕事の違いが分からない」
「施工管理という仕事を、まずは詳しく知ってみたい」
「自分に合う業界や職種なのか、話を聞いて確かめたい」
そんな方に向けた、少人数制の企業研究・業界研究セミナーです。
建設業界と聞くと、建物を設計したり、現場で工事をしたりする仕事をイメージする方が多いかもしれません。
しかし、実際にはゼネコン、設備会社、設計会社など、さまざまな企業や職種が協力しながら、一つの建物を完成させています。
本セミナーでは、業界全体の仕組みから、川本工業が担う役割、施工管理の仕事内容まで、初めての方にも分かりやすくご紹介します。
一方的に説明を聞くだけのセミナーではありません
大人数向けの一般的な会社説明会ではなく、参加者一人ひとりの興味や疑問を大切にする少人数開催です。
「仕事内容を詳しく聞きたい」
「働き方や研修について知りたい」
「文系でも活躍できるのか気になる」
「会社の雰囲気や若手社員について聞きたい」
など、皆さんが知りたい内容に合わせて、説明の時間配分を調整します。
周囲を気にせず質問しやすいため、まだ業界や職種を絞り切れていない方も、安心してご参加ください。
会場
オンライン
定員
3
川本工業について
■川本工業とは?
建物を「建てる」だけではなく、人が快適に使える空間へと仕上げる会社です。
川本工業株式会社は、1930年に横浜で創業した総合設備会社です。
私たちが手掛けているのは、建物の中で当たり前のように使われている空気・水・電気・防災などの設備。
商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、公共施設など、多くの人が利用する建物において、空調設備や給排水衛生設備、
電気設備、防災設備などを通じて、快適で安全な空間を支えています。
例えば、
「夏でも快適に過ごせる」
「蛇口をひねれば水が出る」
「トイレやシャワーを安心して使える」
「建物の中で安全に過ごせる」
そんな**“当たり前”をつくっているのが、川本工業の仕事です。**
事業領域は、空気調和設備、給排水衛生設備、自動制御設備、防災設備、電気設備、リニューアル工事など多岐にわたり、
設計から施工、完成後のメンテナンスまで一貫して携わっています。
そして川本工業は、まもなく創業100周年を迎えます。
これまで培ってきた技術と信頼を次の世代へつなぎながら、これからの街づくりを担っていく仲間を募集しています。
入社後は、施工管理を中心に、施工管理補助、設計、営業、営業企画、事務、総務、経理、人事など、さまざまな仕事があります。
建物をつくる人。
人やプロジェクトを動かす人。
会社を支える人。
それぞれの強みを活かしながら、街と暮らしを支える仕事に挑戦できる会社です。
■抜群の安定性
川本工業は1930年に設立し、あと4年で100周年を迎える歴史ある企業です。
当社が手がける空調・衛生設備は、オフィスビル、商業施設、学校、病院、スポーツ施設など、あらゆる建物に欠かせないインフラです。建物を新しく建てるときだけでなく、リニューアルや省エネ化、老朽化に伴う更新工事など、継続的にニーズが生まれるため、景気の変化に左右されにくい安定した業界でキャリアを築くことができます。
また、当社は大型案件を中心に数多くの実績を積み重ねてきました。長年培ってきた信頼があるからこそ、規模の大きな案件や、脱炭素・省エネといった時代に求められる技術にも携わることができます。
直近10年以上、期末賞与の支給実績もあり、安定した経営基盤のもとで安心して成長できる環境があります。
「長く働ける会社で、社会に必要とされる技術を身につけたい」
「安定した環境で、大きな仕事に挑戦したい」
そんな方にとって、川本工業は着実にキャリアを積み上げられる会社です。
■充実した研修期間
入社後は約6カ月間の新入社員研修を実施。社会人としての基礎知識から、空調・衛生設備業界の基礎、施工管理や営業に必要な知識まで、段階的に学ぶことができます。「設備業界のことを知らない」「理系出身ではない」という方でも、安心してスタートできる環境です。実際に文系の方も多く入社頂いています。
当日お伝えする内容
1.建設・設備業界について
ゼネコンや設備会社など、建物づくりに関わる企業の役割や業界の仕組みを整理します。
2.施工管理の仕事について
施工管理が現場で何を管理し、どのような人たちと協力して仕事を進めるのかをご紹介します。
3.川本工業について
事業内容、携わってきた建物、会社の特徴、働く環境などをお伝えします。
4.入社後の成長について
研修や現場配属後の仕事、資格取得、将来のキャリアについてご説明します。
5.質問・相談タイム
仕事内容、働き方、就職活動など、気になることを人事担当者へ直接ご相談いただけます。
この1DAYで分かること
建設業界と設備業界の違い
施工管理の具体的な仕事内容
川本工業が建物づくりで担っている役割
文系・理系それぞれの経験を活かせるポイント
入社後の研修や成長の流れ
自分が施工管理に向いているかを考えるヒント
こんな方におすすめ
業界研究を始めたばかりの方
建設、設備、街づくりに少しでも興味がある方
施工管理の仕事内容を詳しく知りたい方
文系から挑戦できる仕事を探している方
学んできた知識を仕事で活かしたい方
チームで協力して進める仕事に興味がある方
会社の雰囲気や働き方について直接質問したい方
参加学生の声
〇東京工芸大学
横浜の有名な建物にも関わっていると知り、自分の仕事が街に残ることに魅力を感じました。
〇桐蔭横浜大学
ゼネコンや意匠設計が目に行きがちですが、建物を快適に使うために欠かせない仕事だと分かりました。
〇浅野工学専門学校
自分の学校(浅野工学)も施工されてる会社で、実績がすごいと思った。
〇実践女子大学
実際は多くの人と連携しながら、工程や品質、安全を管理する仕事だと知って興味を持ちました。
〇専修大学
毎年の昇給や資格取得によって収入アップを目指せるところも魅力に感じました。
〇文化学園大学
6か月間しっかり研修があるので、専門知識がなくても挑戦できそうだと思いました。
〇前橋工科大学
学校で学んできたことが、実際の建物づくりにどうつながるのかイメージできました。
〇神奈川工科大学
横浜の街を歩いたとき、自分が関わった建物を家族や友人に紹介できるのがいいなと思いました。
〇武蔵野大学
過去のスポーツで学んだチームプレイや、まとめる力が生かせそうな仕事だと分かった。
〇神奈川工科大学大学院
資格を取ることで任される仕事が増え、給与にもつながるというキャリアが分かりやすかったです。等
応募/選考の流れ
【選考の流れ】
【1】本ページよりエントリー
【2】一次選考
【3】二次選考
【4】内定
※エントリー後、採用担当者より今後の選考日程についてご案内いたします。
※エントリーから最短2週間で内定まで進むことが可能です。
※応募状況や面接日程により、選考期間が前後する場合があります。
お問い合わせ先
川本工業株式会社 人財開発室
TEL:045-662-2492
Mail: jinji@kawamoto-ind.co.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
クチコミが規定の件数に達していないため、点数を非表示にしています
企業情報
業界 | 不動産・建設 |
事業概要 | 川本工業株式会社は、空調・給排水・衛生設備を中心とした総合設備工事を手掛ける環境設備会社です。 商業施設やオフィスビル、スポーツ施設、公共施設など、人々の生活を支える建物において、“空気”や“水”といったインフラを支える役割を担っています。 空気調和設備工事、給排水衛生設備工事、自動制御設備工事、防災設備工事、電気設備工事、リニューアル工事など幅広い領域に対応しており、設計から施工、メンテナンスまで一貫して携わっています。 |
本社郵便番号 | 231-0026 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市中区寿町2-5-1 |
本社電話番号 | 045-662-2021 |
設立 | 1949(昭和24)年6月17日 |
代表者 | 川本守彦 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 253名 |
売上高 | 217億円(2026年3月) |
施工実績 | 【神奈川県】 【東京都】 【千葉県】 【埼玉県】 【長野県】 【新潟県】 【山梨県】 【宮城県】 【岩手県】 【京都府】 【大阪府】 【兵庫県】 【大分県】 【福岡県】 |
沿革 | 1930年 |
採用実績校 | <大学> |
募集職種 | ■施工管理 |
初任給 | 【施工管理職】 |
賞与 | 賞与は年2回(7月・12月)+期末賞与 |
勤務地 | 岩手県 、宮城県 、秋田県 、千葉県 、東京都 、神奈川県 、長野県 、大阪府 、福岡県 |
福利厚生 | ■制度 |
研修制度 | ■新入社員研修(約6カ月) ■OJT/OFF-JT ■若手フォロー研修(1〜3年目) ■技術研修 ■設計・積算研修 ■資格取得講習会 ■管理職研修 ■eラーニング ■メンター制度(入社後5年間) |
年間休日 | 127日 |

