基本情報
スケジュール
【10/19】28卒本選考説明会|第二創業期。BtoB領域で「誰もやっていないこと」への挑戦
〆申込期限10/18 23:45
【10/19】28卒本選考説明会|第二創業期。BtoB領域で「誰もやっていないこと」への挑戦
〆申込期限10/19 6:45
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」
このビジョンのもと、私たちは印刷や物流、広告といった伝統的な巨大産業に潜む「非効率」を根本から変えてきました。
これまで多くのお客さまとサプライヤーさまにインパクトをもたらしてきた結果、グループ共通ID「RAKSUL ID」のユーザー数は364万を突破。
日本を支える中小企業に絞っても、48万社・166万ユーザーという強固な接点を築き上げています。
この圧倒的な実績と顧客基盤を最大の原動力として、ラクスルは今、「第二創業期」という大きな変革の時を迎えています。
それは、「個別の業界課題を解決する会社」から、「中小企業の経営課題をまるごと解決し、その仕組みを創る会社」への非連続な進化です。
今後私たちが目指すのは、「1つのIDで全てが繋がる」End to Endのテクノロジープラットフォームの構築です。
BtoC領域ではAmazonや楽天、PayPayなどがすでにこうしたエコシステムを実現していますが、BtoB領域では未だかつて誰も成し遂げていません。
1つのIDであらゆるサービスが繋がるこのプラットフォームは、日本企業の99.7%を占める中小企業にとっての「経営インフラ」となります。
テクノロジーと人の力でビジネスを「ラク」にし、中小企業が抱える構造的な問題を根本から変えていくことができるのです。
この「誰も向き合ったことのない巨大な挑戦」を現実のものとし、さらに非連続な成長を遂げるため、私たちは世界的金融機関ゴールドマン・サックスをパートナーに迎え、MBO(非公開化)という「攻めの選択」を実行しました。
これにより短期的な業績目標に縛られず、5〜10年先を見据えたダイナミックな先行投資が可能となりました。
中小企業が抱えるあらゆる課題をEnd to Endで解決する、全く新しいテクノロジープラットフォームを私たちと共に創り上げませんか。
●世界的にも評価される、連続的な「構造変革」のビジネスモデル
ラクスルは、複数の伝統的な産業において、テクノロジーを駆使した構造変革を連続的に成功させてきました。私たちの最大の強みは、業界の構造的な課題に対して「仕組み」そのものを発明し、ブレークスルーを起こしてきた点にあります。
こうした「仕組みを変える」ユニークな事業開発スタイルは、海外MBAの最高峰・ハーバード・ビジネス・スクールの教材(ケーススタディ)に採用されたほか、Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」での1位受賞(2018年)など、世界的に高く評価されています。現在はこれらの事業群を1つのエコシステムとして統合し、「中小企業の経営インフラ」となるべく新たな次元の事業創造に挑んでいます。
●1dayワークショップの3つの魅力
・実際の事業データを用いた「手加減なし」のリアルな経営課題
ラクスルが実際に展開する事業を取り上げ、与えられた経営目標に対し、ラクスルの強みをどう掛け合わせるか、BizDevとしての成長戦略立案を経験することができます。
・「N=1」の顧客インサイトを見つけ出す超実践的アプローチ
想像上のペルソナではなく、「顧客の隠れた本音」の深掘りを行います。
顧客が「お金を払ってでも解決したい本音」を見つけ出し、仮説と検証を繰り返すラクスル流の「事業開発の型」を直接体感いただきます。
・圧倒的成長を実現する現場社員からの直接フィードバック
メンターとして、新卒入社後、事業開発職として活躍している現場社員やグループ会社の役員を務める事業責任者が参加。
ロジックの正しさだけでなく、「顧客課題は本当にあるか」「事業としてインパクトはあるか」という経営目線での鋭いフィードバックが受けられます。
実際の事業課題に触れ、社員からの率直なフィードバックを受けながら、対等にディスカッションをすることで「ここで働きたいか」「最速で成長できそうか」を感じ取ってください。
●こんな方におすすめ
・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンに共感し、日本企業の99.7%を占める中小企業のインフラ創りに挑みたい方
・事業を動かす「当事者」として「事業を創る」だけでなく、将来的には「事業を経営する」トップマネジメントを目指している方
・多様な専門性を持つプロフェッショナルを巻き込み、20代から「事業家」「経営者」としての視座を獲得し、市場価値を飛躍的に高めたい方
・「誰も正解を知らない問い」に対し、知的好奇心と圧倒的な思考量・行動力を持って「自分なりの解」を出し切れる方
●選考フロー
1.エントリー
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2.会社説明会&書類選考
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3.人事面接
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4.1dayワークショップ
※選考プロセスは変更となる場合があります。また、選考の他、面談等が加わる可能性もあります。
●1dayワークショップ開催日程
1対1(もしくはメンター2名)で開催します。
個別に日程を調整したうえで実施させていただきます。
会場
■選考/面接形式
オンラインを予定しております。
■1dayワークショップ
・対面(麻布台ヒルズ19F)実施を予定しております。
新規事業の次は、事業横断の成長設計へ ─ 「個別最適×全体最適」を両立するマーケ組織改革
ラクスル流PMI「Buy&Build」──新卒から執行役員へ就任した木下氏が語る、PMIで得た経営経験とは
新卒6年目でグループ会社取締役就任。 業界の仕組みを変える挑戦の原動力とは?
参考(新卒ビジネス公式note)
お問い合わせ先
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
メールアドレス: new-graduate-recruit-uc@raksul.com
ラクスル採用担当 宛
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
事業概要 | 主に「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指し、以下の事業を展開しています。 |
本社郵便番号 | 106-0041 |
本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 |
本社電話番号 | 03-6632-9048 |
設立 | 2009年9月1日 |
代表者 | 永見世央 |
資本金 | 47億3611万9239円 |
従業員数 | 1227名(2025年7月末時点) |
売上高 | 連結619億50百万円(2025年7月末時点) |

