川崎重工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

将来はロボットに携わりたいと考えていた。同業他社と比べ、産業用だけでなく医療ロボットやソーシャルロボットなど私の志向に近いロボットなど、幅広いロボットを扱っている点に魅力を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

カンパニー長、副カンパニー長、人事の方

経緯

GDを通過すると、社員の方からコンタクトがあり、面談をしてもらえる。

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたURLから入室。 はじめに全体説明があった後、グループごとにブレイクアウトルームに案内され、ディスカッションが始まる。

研究内容のテーマをご記入ください。 ※現在予定しているテーマで可。全く決まっていない場合は「未定」とご記入ください。（100文字以下）

動的環境下における自律移動ロボットのための◯◯統合手法を用いた経路計画および階層型制御

会場到着から選考終了までの流れ

全体で課題の説明された後、グループごとに課題に取り組み発表を行う

経緯

企業の方から案内が来て、ビズリーチキャンパスを通じて行った.

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため.ロボット業界の中で、サービスロボットやヒューマノイドなど自分の興味があるロボットの開発を行っている点で魅力を感じていたから.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事1人とベテランの技術系社員2人

経緯

最終面接までに面談を2回する必要があります. 一回目は、大学のOBと行いました.

会場到着から選考終了までの流れ

全体のルームに集められ、説明があり、ブレイクアウトルームに移動して人事社員の方の説明。 ディスカッションを行い、人事社員の方が指定した学生が議論した内容を発表する。 その後解散.

研究内容のテーマをご記入ください。（100文字以内）

「○○の○○の○○推定」というテーマで、○○という○○でできた○○で○○ものの○○を機械学習により推定する研究に取り組んでいる。

学科系統

航空系

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業からの内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事二人、技術系二人

経緯

最終選考を受ける前に2回面談を受ける必要がある。

経緯

最終選考を受ける前に2回面談を受ける必要がある。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

研究内容のテーマ（100字以内）

私は、◯◯の◯◯の◯◯についての研究を行っています。センサに生じる原因不明の磁気ノイズの原因を特定するために観察に適した試料作製と観察手法の確立に取り組んでいます。

研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。（200字以内）

学生ロボコンにおいて、機構設計として設計から試作までを一貫して担当しました。チーム全員が未経験で設計力が不足しており、初期段階では動作不良が多発しました。そこで、干渉や整備性を考慮した設計を徹底し、問題点を共有しながら短期間で改良を重ねました。その結果、安定して動作する機構を実現できました。この経験から、試行錯誤を重ねて課...

研究内容

表面に◯◯構造を施した◯◯と◯◯の直接接合における破壊挙動の解明を行う。破壊時に界面で引き伸ばされる樹脂の力学特性を明らかにし、◯◯破壊の力学モデルの精度向上を目指す。

会場到着から選考終了までの流れ

坂出工場で5日間のグループワーク、最終日には発表

承諾/辞退理由の詳細

航空宇宙業界に興味があり、三菱重工業と川崎重工業の選考を受けていた。選考を通して、川崎重工業は民間機、三菱重工業は防衛機に力を入れていると感じ、より自分の興味に近いのは防衛機だと感じた。そして、三菱重工業に内定を頂いたため、そちらを承諾することとした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 1人 技術者　2人

質問内容

川崎重工さんから提示していただいた候補の中から、年次や業務内容、経歴などから面談相手を選ばせていただいた。自分は、興味をもっている部門と業種の方を選び、面談を申し込んだ。面談中は主に業務内容の質問などを通して、業界理解・職種理解に努めた。

経緯

早期選考参加者に対し、希望する部門の若手社員の方にリクルーターとしてついていただいた。選考への影響はなし。

研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。

書店アルバイトでの課題改善に取組みました。お客様からの問い合わせに、レジでは知識不足で対応できずフロアスタッフに頼る場面が多かったため、頻出質問や紹介本の情報を整理し、メモを作成・共有しました。その結果、レジだけで対応できる場面が増え、スムーズな接客と正確な対応に繋がりました。この課題改善経験を活かし、インターンでは議論を...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて5daysのインターンシップに参加し、早期選考の案内をいただいた。 選考ステップの免除は特になかった。