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就活サイトトップ企業検索メーカー川崎重工業川崎重工業のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

川崎重工業の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

川崎重工業の面接/面談の体験談一覧です。川崎重工業の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、川崎重工業の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

川崎重工業の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

川崎重工業の

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、最終面接では専門知識と人間性が深く問われます。

川崎重工業の面接は、2〜3回実施されることが多いです。二次選考は試験時間30分、学生1人に対し社員1人の個人面接で、穏や...

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川崎重工業の面接の体験談一覧

273件 のES・体験談
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川崎重工業

27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 技術系5Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で課題の説明された後、グループごとに課題に取り組み発表を行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工で実際にある業務内容をもとにした課題に取り組んだ.エネルギー分野や車両分野などについて5、6人のグループごとに取り組み発表を行う.また、自己分析や他己分析を行う時間が設け...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】企業の方から案内が来て、ビズリーチキャンパスを通じて行った. 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に業務内容を軽く説明してもらい、その後に疑問点を聞く流れ 【質問内容】2回目の面談では、自分で話を聞きたい部署の人を選べる仕組みになっているので、配属先の希望部署の方の話を聞いた.仕事の内容や寮生活、待遇につ...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事1人とベテランの技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分前に参加し、人事の方と面談を行い、その後面接開始. 【質問内容】若手人事との面談 就活の軸 志望業界 他に選考を受けている企業 面接内容 事前に用意していた研究スライド2枚を...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接までに面談を2回する必要があります. 一回目は、大学のOBと行いました. 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に疑問点を聞く流れ 【質問内容】仕事の内容や他の部署との関わり、昇進の仕組み、さらに寮生活についてなどを中心に質問しました.面談は1時間の機会が2回設けられており、時間に余裕があったため...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 5days オンラインインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業の歴史を映像とともに説明していただき、今の企業理念を作り上げた過程を理解できるようになっていた。 仕事上の課題に対してのシミュレーション。実際に起きた事案を例にしてプロジェクトを成功させるためにどう試行錯誤...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人、技術系二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 苦労した点、なぜそれを始めたか ・研究内容 軽く説明して2、3問質問されて終わった。 ・入社して何がしたいか なぜそれをしたいのか...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終選考を受ける前に2回面談を受ける必要がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】面談なので特に深掘りの質問はありませんでした。主にこちら側からの質問に答えていく形式でした。面談の最後に、当社の志望度はどのくらいか、他社の選考はどうかを聞かれた。そこでの発言で最終選考に影響...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終選考を受ける前に2回面談を受ける必要がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】面談なので特に深掘りの質問はありませんでした。主にこちら側からの質問に答えていく形式でした。面談の最後に、当社の志望度はどのくらいか、他社の選考はどうかを聞かれた。そこでの発言で最終選考に影響...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

27年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:自己分析(自身の強み弱み、インターンシップで達成したい目標など) 2〜4日目:業務体験(観光列車の設備配置、加工法の提案、製品の設計手順) 5日目:初日に立てた目標の振り返り、川崎重工の企業・社風分析 【ワークの具...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当1人 技術担当2人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にZoom接続 待機所にて受付担当の方と選考状況を含めた会話を行う 時間になったらブレイクアウトルームに入室 入室後、雑談話(1分程度)→面接開始 【質問内容】■質問(→は深堀り質問) 【研...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 夏季インターンシップ / 本選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】坂出工場で5日間のグループワーク、最終日には発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】造船の現場における工作業務の工程設計に取り組んだ。実際に作業している現場を見学させていただき、その作業工程の順番や作業を行うための設備についての改善案を出し合った。最終日の発表では見学先の方に来...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1人 技術者 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議で面接 【質問内容】質問 ・研究紹介プレゼン ・ESの掘り下げ ・工学系の専門知識を問う問題 回答 ・研究紹介 スライド2枚を用いて研究内容を紹介した。1枚目では研究の概要を理系でなくても...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 理系
【経緯】早期選考参加者に対し、希望する部門の若手社員の方にリクルーターとしてついていただいた。選考への影響はなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議での面談 【質問内容】こちらから選考や業界に対しての疑問などを聞いていき、それに対し、ひとつづつ答えていただいた。特にリクルーターでついてくださった方は就活の際...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 オンライン5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて5daysのインターンシップに参加し、早期選考の案内をいただいた。 選考ステップの免除は特になかった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間を通して、企業について知り、どのような技術をどのようにして深めていくのか、社会をより良くするための開発はどのようにして...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(中堅) 技術開発本部1人(中堅~ベテラン) 志望カンパニーの技術役員1人(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに移動する前に若手人事と15分ほど対話があり、その後面接官3人の待つルームに移動し、面接 【質問内容】まず若手人事との対話内容 ・志望理...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長や役員クラスだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分前に参加し、人事の方と面談からスタートした。 【質問内容】・事前に用意していた研究スライド2枚を3分で発表してください ・研究内容に対する深堀 技術系の方から複数質問されたが、あまりわかってもらえ...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文理非公開
【経緯】必須であると思う 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLで参加 【質問内容】社員の方から、初めにどのような仕事内容を行っているかを説明していただいた。その後に簡単な自己紹介を行い、社員の方の説明の中で聞きたいことはないkと言われた。一通り終了した後は逆質問のような形で進行し、雑談をした。 【雰囲気】良好...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 技術系 特別選考 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術2人+1人画面なしミュート 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前15分は人事と面談と書いていたが、今回無かった。 【質問内容】面接では、人事の方から学生時代に力を入れたことについて会話形式で深掘りされ、ロボコン活動での失敗経験や、そこからの工夫・改善点を中心に...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接までに2回面談をする必要あり。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】座談会では、機構開発の具体的な業務内容を中心に、他部署(設計・製造・品質など)との関わり方や、案件が立ち上がってから設計・評価・量産まで進む一連の業務フローについて質問しました。加えて、評価指標や求められるスキル、若手の...
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27年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接までに面談を2回する必要がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】座談会では、機構開発の具体的な業務内容を中心に、他部署(設計・製造・品質など)との関わり方や、案件が立ち上がってから設計・評価・量産まで進む一連の業務フローについて質問しました。加えて、評価指標や求められるスキル、若手...
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26年卒
事務系総合職
川崎重工業

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待機 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 なぜその大学? なぜその学部? なぜ今の部活? 選ぶときに共通していることは? ↑これの深堀り 入社してやってみたいこと その事業の課題は? 何か言いたいことあれば...
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26年卒
事務系総合職
川崎重工業

26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加 【質問内容】自己紹介 コミュニケーションシートの深堀り(意識したこと、モチベーションの源泉、なぜその役職をしようと思ったのか、その経験を通して学んだこと、、などなど) 志望動機 やってみたいこと 逆質問 フィード...
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26年卒
技術系総合職
川崎重工業

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用1人、技術系2人、年次はそこそこ高そう 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にオンライン上の待機室に入室し、若手の社員と接続確認や画面共有ができるかなどを確認、前の人の面接が終わったら入室し、面接を受ける。終わったらそのままzoomから退出し終了 【質問内容】・全員の...
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26年卒
技術系総合職
川崎重工業

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】1度だけOB訪問ができることを伝えられた時期にちょうど同じ大学卒の方からメールが来て、就活の相談がてらオンラインでの面談を実施してくれることとなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室し、時間通り開始、時間通り終了し退出 【質問内容】事前にメールで以下の質問を送っていたので、それに対する回答がメイ...
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川崎重工業

26年卒
技術系総合職
川崎重工業

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事とのアイスブレイク 部屋を移し面接開始 自己紹介 ESに沿った質問を10分 準備していたスライド2枚を用いて研究内容の説明と質問を10分 四力学に関する口頭試問を10分 逆質問を10分 面接官は均等に...
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