職種別の選考対策

年次：

メーカー 川崎重工業

26年卒技術系総合職

技術系総合職

No.421052 本選考 / 5daysインターンシップの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

5daysインターンシップ

本選考

大学非公開 | 理系

2024年8月

5daysインターンシップ

2024年8月

会場	オンライン
試験時間	4時間程度
社員の人数	数人程度
学生の人数	40～50人程度
結果通知時期	特になし
結果通知方法	マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの実施

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一日目：川崎重工について、理念などを知るための動画の視聴と目標決定
二日目：簡略化された課題への挑戦と発表
三日目：簡略化された課題への挑戦と発表
四日目：簡略化された課題への挑戦と発表
五日目：設定した目標への達成度やグループ内でのフィードバックなど

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ワークの具体的な手順

与えられた時間の中で、グループ内で話し合いながら構造の決定や実験手法の選択を行い、まとめて最後に発表

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雰囲気

毎日同じメンバーでグループワークを行うため仲も深まり、いい雰囲気で課題に取り組むことができた。

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注意した点・感想

最初に設定した目標を意識し、自分の得意な部分である論理的思考力を積極的に発揮して課題に対する考えを進めることと、苦手な部分である相手の思考を引き出すことを意識して課題に取り組んでいた。
社員の方は見に来ることはほとんどないが、常にみられている意識で行っていた。

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本選考

2024年8月

12月中旬

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【承諾/辞退理由の詳細】対面の座談会は開催されていたが、オフィスや工場内の見学などはなく、現場の雰囲気を体感することができなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】夏季5daysインターンシップ参加

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人・ベテラン人事1人・ベテラン技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前にzoomに入室し、若手の人事と面談→ブレイクアウトルームに移動させられ、面接官3人と30分面接→そのまま退室。　【質問内容】最初の面談では・他社の選考状況 →自動車メー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLにアクセスし、終わり次第退室　【質問内容】お題が1つ入室してから与えられ、他の学生とディスカッションを行い、意見をまとめて、最終的に面接官に対し、発表する。その後、面接官からディスカッションの様子などのフィードバックをい...

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ワンキャリアでは、川崎重工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。