インテージの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

あなたが学生時代に成し遂げたことについて、何を課題と捉えて、解決に向けてどのような行動を取ったのか具体的にご記入ください。（400文字以内）

私は学生時代、◯◯プログラムの企画運営を成し遂げた。大学主催で行われる◯◯プログラムの運営に学生リーダーとして参加し、プログラム内で行われる学外活動の企画立案を担当した。そのなかで前年度からの引継ぎ不足による運営体制の未熟さと参加学生同士の交流不足が課題であると感じ、対策を行った。運営体制については、まず前年度のプログラム...

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給与が少ないと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員の2名で、1名は人事、もう1名はマーケティングリサーチ部門の管理職クラス。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事担当、もう一人は実際にマーケティングリサーチ業務に携わる社員で、入社5〜7年目前後の落ち着いた雰囲気の方だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI、「SHaiN」というシステム

試験科目

言語、非言語、性格

保有している技術スキルについて、開発経験やツールや言語を使用したデータ分析の知識・経験があれば、その用途を含めて教えてください。また、その開発や分析に使用したツールや言語をご記入ください。（400文字以内）

Python 研究で使用。pandasやscikit-learnを用いて感情分析を行った。

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・他にいきたい企業から内定を頂いたため ・ワークライフバランスや将来性を考えたときに疑問が解消しきれなかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方が2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代の中堅クラスの社員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接のため、特に肩書などはない

試験科目

言語・非言語・性格

研究内容・最も力を入れて取り組んだ学業について

私の研究のテーマは「教育格差」である。研究の目的は、生まれた家庭の違いによって生じる教育機会の格差、すなわち家庭間の教育格差を明らかにすることにある。従来の教育格差研究は、◯◯に当てられてきた。しかし、教育格差は学力のみにとどまらず、マナーや文化的志向といった学習面以外の領域にも及んでいる可能性がある。本研究は、そうした点...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインリンクに接続

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第1志望で目指していた業界の方が仕事内容の幅が広いと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員と人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIの質問を答える

試験科目

言語非言語、たしか英語

あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）

私は◯学を専攻しており、◯のゼミ活動に力を入れた。特に他大学との合同ゼミナールコンペティションでは、データ分析を基にして企業のマーケティング施策立案という課題にチームで取り組んだ。私はまとめ役を務め、メンバー◯人それぞれが意見を出しやすく、かつチームの方向性を一致させることを意識して取り組んだ。しかし、当初は各自の意見がま...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年層の男性2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

試験科目

言語、非言語、性格

あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）

卒業研究に最も力を入れて取り組んだ。私は◯◯を明らかにするためのシステム開発と精度検証を行ったところ、実験結果が予想と大きく外れた。実験結果を検証した結果、◯◯を良くするための先行研究は少なかったため、システムの精度が悪いことが分かった。そこで私は国内外の◯◯に関する論文だけでなく、筋力が低下した高齢者の体の動かし方や、ス...

あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。

大学の授業を通じて、マーケティングの基礎から応用までを体系的に学んだ。特に「〇〇論」では、〇〇の心理や〇〇のプロセスを学び、ニーズ把握の重要性を理解した。また、「ブランド戦略論」では、企業が自社の価値をどのように顧客に伝え、競合と差別化していくかを学んだ。さらに、実際の企業事例を用いたケーススタディでは、理論と実務の違いや...

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マーケティングリサーチ業界が停滞していたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、事業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー