JR東海リテイリング・プラスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格検査

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の別業界に先に内定したから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の位の高い方と見受けられる。一次面接の方より勤続年数の長い方だと思います。

内容

最終面接に進むすべての学生を対象に、最後の質問会でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いつもインターンや説明会を担当してくださる人事の方。

基礎情報（名前、住所、職歴、大学名、性別など）

基礎情報をそのまま、履歴書（openES可）の通り記載。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官はいない。

承諾/辞退理由の詳細

目指していた他の業界から内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の責任者クラスの方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

試験科目

性格テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わかりません

承諾/辞退理由の詳細

サービス業はやりたいのですが、元々エアライン志望であったため最終的に空港職を選びました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年女性の人事担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パーサー歴が長く、教官経験のある方。

試験科目

適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

承諾/辞退理由の詳細

今まで説明会に参加していなかった事や企業研究があまり出来ておらず自分がここで働いているイメージを持つ事が出来なかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代の高めの役職の男性と後ろに20代くらいの若めの採用担当の男性。 後ろにいた男性はただメモを取っていただけで特に質問はしてきませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方でした。優しい方で最後まで話をしっかり聞いてくださいました。

試験科目

性格検査のみでSPIなどのテストは受けなかった。

内容

動画を視聴した後にマイページ上にあるアンケートに答える。回答後に次のステップのお知らせが来る。