ライフコーポレーション（小売・流通）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

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試験科目

適性検査

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内々定をいただけたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部2名 ・リクルーター1名

当社で将来どんな仕事をしてみたいと思いますか。（職種及びその理由）　

将来は経理業務に携わりたいと考えております。そのきっかけとなったのは、◯◯ゼミでの学びです。◯◯に面白さを実感し、将来は会計の知識を活かして企業の成長に貢献したいと思うようになりました。現在取得している簿記3級の知識も活かしたいと考えております。

承諾/辞退理由の詳細

同じ業界で、より給料が高くキャリアパスが早い企業に内定したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年目ぐらいの人事の方。

試験科目

言語・非言語・性格

当社で将来どんな仕事をしてみたいと思いますか。（職種及びその理由）

店舗で得た経験とデータを活かし、ライフのファンを増やす戦略を立案したい。 まずは店舗で数値分析と仮説検証を繰り返し、地域に合った売場作りで成果を出す。 将来的にはその経験を活かし、マーケティングや全社的な販促施策に携わり、顧客一人ひとりに最適な購買体験を提供する仕組みを構築していきたい。

当社で将来どんな仕事をしてみたいですか。

私は生活関連部門の業務を行いたいです。この部門は幅広い品ぞろえを扱い、他部門との連携が多い点が特徴です。そのため、全体を見渡しながら売り場を構成し、配置や導線を工夫する力を発揮しやすいと考えています。課題を分析し改善を重ねる姿勢を活かし、売り場づくりに取り組みたいです。

承諾/辞退理由の詳細

社員の雰囲気や社員への待遇も良く、長く働けると思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の上の位の方々。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方とリクルーターの方。

試験科目

言語・非言語

あなたらしさを表すエピソード

私はコンビ二でのアルバイトでお客様第一の接客を通じてお客様に感謝の言葉を頂き、喜んでもらった事にやりがいを感じてきた。私はお客様に喜んで頂く為に、特にレジ業務にてお客様の状況に合わせた丁寧な接客をする事を心がけている。例えばマイバッグを持つお客様に対しては袋詰めの声掛けをして効率化を図ったりなど、お客様第一の接客が出来る様...

内容

業界・企業についての概要・企業としての取り組み・仕事内容・求める人材・今後の流れなど

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が希望に沿っている、転居を伴わないから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方とリクルーター。リクルーターの方は入社4年目。

試験科目

言語・非言語

どんな仕事をしてみたいか

将来は店長として、地域のお客様に信頼される店舗づくりをしたいと考えています。3年間続けているスーパーのアルバイトでは、接客を通してお客様を笑顔にすることにやりがいを感じるようになりました。そこで貴社では、接客や基本的な業務だけでなく店長として売り場作りや店舗管理にも力を入れることで、お客様の暮らしに貢献できたらと考えています。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方とリクルーター

試験科目

非言語分野と言語分野

どんな仕事をしてみたいか

農産部門の仕事です。私は現在、子供服の西松屋で働いています。そこで商品陳列やレイアウトなどを作成しています。農産部門は店の入口に設置され店の顔となります。だからこそ、お客様のニーズを考え、お客様の目にとまるような商品陳列を行うことに生かせることができるのではないかと考え、将来挑戦したいと考えました。

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れて取り組んだ事は、所属部活動での活動です。私は◯◯部で四年間活動していたのですが、◯◯活動をする上で苦労することがありました。大学で初めて組んだ◯◯仲間が、｢練習に付いていけない｣とネガティブになってしまう事がありました。◯◯活動はチームワークがかなり大切なので、そこで私は、どこが難しいか等を聞いたり、個...

内容

会社説明、その後質疑応答