旭化成ホームズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

to Cの仕事内容には非常に魅力を感じていたが、それによって身につく力が将来的に他社・他業界・他職種には活かすことが難しいと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、事業部長、中堅人事

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長、人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

幼少期から変わらない資質*を2つお答えください。

集団で物事に取り組む協調性 新しいことに関心を持ちチャレンジする精神 ※プルダウンから選択

ゼミ・研究室の研究内容（100文字以内）

雇用に関わる現代的な法的問題について研究しています。多様化している働き方や日本の労働環境における課題を日本的雇用慣行と併せて、判例を通して学びを深めています。

承諾/辞退理由の詳細

自身の志望業界と照らし合わせて検討した結果、第1志望の業界ではなかったため辞退を決断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目くらいの現場社員

試験科目

言語・非言語

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施され、開始時に人事担当者から事業全体の概要やインターンの目的説明がありました。その後、事業領域ごとに担当社員の方から具体的な紹介があり、参加者は随時質問することもできました。最後に質疑応答や振り返りを行い、終了となりました。

承諾/辞退理由の詳細

最終的に他社で自分の希望するキャリアをより具体的に実現できると判断し、そちらで進むことを決断したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長一人　管理職一人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

zoomへログイン

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格診断

承諾/辞退理由の詳細

土日出勤。仕事内容。給与。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事

経緯

二次面接通過者に任意で人事相談会に参加できる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店の課長二人。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

幼少期から変わらない資質2つ

好奇心旺盛 負けず嫌い

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤かつ、業界として将来性を感じにくかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職以上の男性3名　各部門の責任者

経緯

二次面接通過後、希望者のみ実施

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

集合住宅の営業をしている女性、マーケティング部の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手女性

試験科目

言語、非言語