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旭化成ホームズの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

旭化成ホームズの面接/面談の体験談一覧です。旭化成ホームズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、旭化成ホームズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

旭化成ホームズの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

旭化成ホームズの

面接の概要

面接は3回実施され、一次面接は穏やかな雰囲気、最終面接は緊張感のある雰囲気です。

旭化成ホームズの面接は、通常3回実施されるようです。一次面接は、試験時間30分、学生1人に対し社員1人で行われることが...

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旭化成ホームズの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室へ。　【質問内容】・自己紹介・プレゼンテーションをおこなう（3分間） -事前に課題として準備することができる -複数のお題の中から自分で1つ選ぶ -3分間のプレゼンが終わると、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、若くはなかった。おそらく中堅～管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に注力したことについて -なぜその取り組みをしようと思ったのか -大変だったこと・それに対する解決法や対処法 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始　【質問内容】・自己紹介（1分程度で）・なぜ住宅業界を志望しているのか・ハウスメーカーの志望理由（なぜこの会社なのか）・エントリーシートの深堀 -学生時代に頑張ったこと（複数個） -そのとき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され呼ばれたら面接会場へ移動した　【質問内容】強み・弱み働くうえで大切にしていること　長く安心して働ける環境であること企業選びの軸　「安定性」や「やりがい」といった抽象的な表現ではなく、自分の就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから参加し終了後退出　【質問内容】大学で制作した作品のプレゼンがありました。パワーポイントを共有してプレゼンを行い、その後プレゼン内容への質問がありました。ほかには志望動機や自己PRなどがあり、一次面接よ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから参加し終了後退出　【質問内容】志望動機学生時代に力を入れたこと映画館でのアルバイトでは接客を通じて観察力や傾聴力を磨きました。お客様のニーズを的確に捉え行動する姿勢は御社の業務にも活かせると考えています...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、開始時に人事担当者から事業全体の概要やインターンの目的説明がありました。その後、事業領域ごとに担当社員の方から具体的な紹介があり、参加者は随時質問することもできました。最後に質疑応答や振り返りを行い、終了となりました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長一人　管理職一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接会場へ　【質問内容】強みと弱み対話する際意識していること働く上で大切にしたい価値観机の上に裏向けになった紙があり、その中に近年の社会問題についてのk代が6つ書かれている。その中から一つお題を選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】zoomへログイン　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームからブレイクアウトルームへパワポでプレゼンしそれに対する質問　【質問内容】パワポの発表に対して苦労したところ　ラグビーのFWリーダー　動画分析今までしてこなかった人にそれをさせることや下を巻き込むには何が必要？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへログイン　【質問内容】あなたの長所と短所を教えてください。自分の性格を自己分析するとどういうタイプだと思いますか？チームで働く上で発揮できる自分の強みは何ですか？また、課題は何だと感じていますか？自分を一言で表す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接室に移動。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介。大学名と名前だけ。座る前に聞かれる。最初お題を六つ与えられ、一つ選び、そのお題に対する自分の考えを述べる。準備時間1分、発表時間3分。その後なぜそ...

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【経緯】二次面接通過者に任意で人事相談会に参加できる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】これまでの面接の評価のフィードバックがあり、その後就活生側から質問を行う。仕事に関する質問をした。担当者が戸建てではなく、賃貸の方だったので、賃貸について1からどのような仕事なのかの質問をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の課長二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことの深掘りはかなりされたなぜ始めたかその中で挫折した経験はその中で成果を出すためにどのようなことを意識しているがチームとして取り組む中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし　【質問内容】自己紹介なぜハウスメーカーかなぜうちか →ホームページに書いてあったことを言ったら、しっかりと企業研究してますねと言われたため、そこまで深い志望動機は求められていない。学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の女性、技術職ベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入り、待合室で待機。交通費の申請や結果はいつまでにわかるか、などの業務的な話を伺い、時間になると面接室へ移動。　【質問内容】・自己紹介・近年の住宅業界に関する問題点が6つほど羅列された紙を見て、1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所のベテラン女性、技術職のベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため家で接続まで待機。　【質問内容】・簡単な自己紹介・事前に知らされていた学校生活で特に頑張った作品のプレゼン →難しかった点は。 →どんなところからヒントを得ているか。・仲間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、50代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待つ、その後人事に案内される。　【質問内容】事前課題のプレゼンテーションを3分間（キャリアにおいて将来どのような人物になりたいのか、現在の自分に足りない点の改善点を踏まえながら答える。）プレゼンテーションの内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、プレゼンテーション、それに伴う質問、逆質問、退室　【質問内容】事前課題のプレゼンテーション（3分間）を行う。その後、プレゼンテーションに関する質問をいくつか答える。住宅営業で入社したら、まず何を行いたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】七年目、営業職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、自己紹介、面接、逆質問、退室　【質問内容】なぜ住宅業界を志望しているのか（質問）塾講師のアルバイト経験を踏まえて、人生の分岐点に関わる仕事に就きたいと考えたから。あなたの強みは（質問） ”組織...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職以上の男性3名　各部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内され、前の時間の学生が終わり次第面接室に通され、面接開始。　【質問内容】・事前課題への回答3分以内（内容：キャリアにおいて、将来どんな人になりたいか）・課題回答への質疑応答　ど...

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【経緯】二次面接通過後、希望者のみ実施　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続次第開始　【質問内容】・他社選考状況・どうしてその会社（他社）を受けているのか・志望度・なぜ同業の中でうちなのかなど、確認の質問がされました。それ以外の時間は自由に質問したいことを質問して良い場所として面談が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】集合住宅の営業をしている女性、マーケティング部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続次第開始　【質問内容】・2分間のプレゼンテーションお題は「あなたが人に勧めたいもの」で、一次面接突破後お題の開示と、二次面接までに用意するよう言われる。スライドの利...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続次第開始　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代最も力を入れたこと　なぜ頑張れたか・今住んでいるのはどんな住宅か（へーベルか）・なぜ住宅業界に興味を持ったのか（なぜこの起業か、までは聞かれなかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに沿って、大学での研究内容や志望動機を聞かれました。特に自分は建築系ではなく機械系の学科なので、どういったことからハウスメーカーに興味を持ったのかということを深堀して聞かれた印象が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・大学名と名前・面接経験はあるか、緊張しているか→言葉遣いは気にせず話していいと言われた。・どんな内容、コンテンツに惹かれてインターンに応募したのか？どんなことを学びたいか？・今一番興味がある、合いそう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系職員、技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、ブレイクアウトルームに移動　【質問内容】志望理由や自己PRについて3分程度の長めの時間でトークする時間が設けられる。その後、このトーク内容にはあまり触れないまま、各々面接官の聞きたいことが質問さ...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、説明を受けてから随時部屋を移動する　【質問内容】自己PRおよび志望理由について。また、面接の冒頭に大学での印象に残った授業内容についてパワーポイントを使って説明する。そのためこの説明の内容に関する軽い質問や評価についての会話もある...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】録画する　【質問内容】自己PRや紹介のような内容で簡潔に。 2本とることが出来た気がするので、もう一つの動画は頑張ったことについて話した。内容については特に縛りも何もないので自由に話すことが出来る。背景から話しても良いと思う。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長兼室長、新卒採用課長、三人目は覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】一つのルームに学生が集められた後、各ルームに割り当てられる　【質問内容】大学と氏名を言って3分間のプレゼンテーションをする。内容は志望理由と自己PR。そのほか、住宅に必要とされる普遍的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当と設計・開発担当　【会場到着から選考終了までの流れ】数人の学生が集められ時間になると個別のルームに割り当てられる。　【質問内容】大学名と氏名を言って5分間のプレゼンテーションを行う。テーマは「学生時代に取り組んだものの中で一番自身のあるもの」そのあと質疑応答の後、学業以...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画方法に指定はないため各自自由に録画し送信する。　【質問内容】「最も挑戦したエピソード」とその経験をもとに「自身が成長できたと感じる点」の二つ。私が最も挑戦したエピソードは、コンペティションに二度参加した経験になります。一度目は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事務の方と学生2人が待機室で説明を受け、それぞれ面接に割り当てられる。　【質問内容】事前課題であった「あなたが当社を志望する理由、当社で活かしたい自分の強み、能力について」三分間で説明した。その後、各面接官から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】三人の学生と事務の方が最初のルームに集まり、それぞれブレイクアウトルームに分けられた　【質問内容】事前課題であった「あなたが人にも勧めたいと思うもの」について三分で説明私は、本当に自分の趣味である野球観戦について話したそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】人生で最も成長したといえるエピソードそこから成長したと言える点 2つのテーマについてそれぞれ1分以内スーツで撮った、取り直しは可能アップロードする形のちに同じようなことを最終面接でも聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部技術部門責任者が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・冒頭に志望理由と仕事で活かしたい自分の強みや能力について3分間でプレゼン・他者からどのような人と言われるか・学生時代に力を入れたこととその深掘り・他社選考状況（その中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員技術部門社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】冒頭の3分間で研究内容をパワーポイントを用いながらプレゼン。その後研究に関しての質問が技術部門社員から投げかけられる。その後、人事部の方から自己PR、学生時代に力を入れたこと、アル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】[1]これまでの人生において、最も「挑戦」したといえるエピソードを教えてください。 [2]その「挑戦」によって、「成長」できたと感じる点を教えてください。各設問1分以内で答えて、送信するものだった。　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署のトップ社員。支店長など。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、すぐに開始。　【質問内容】事前課題について、3分間、自由に話す。その後、そのこと（志望理由）についての深掘りが多少あった。それ以降は、あなたの性格はどんなものか、友達からはどんな人だと言われるか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員で穏やかな感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、すぐに開始。　【質問内容】与えられていた課題について、3分以内のプレゼン。プレゼン方法は自由であった。その後、いくつかの質問。学生時代に力を入れたこととそれにおける深掘り。就職活動におい大切にしていること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】これまでの人生で力を入れて挑戦してきたこととその挑戦で得ることができた成長について、それぞれ1分以内で録画し、マイページより提出するというものでした。取り直しは何度もできるので、納得のいくものを提出しました。　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】始めにプレゼンがありました。プレゼンのテーマは、「あなたが当社を志望する理由、および、あなたが当社で活かしたい自分の強み、能力について」でした。そのあとに、それぞれの面接官から2、3問ずつ質問がありました。　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる前に人事の方のお話があり、ブレイクアウトルームへ移動した。　【質問内容】始めにプレゼンがありました。「プレゼンはあなたがお勧めしたいもの」でした。その深堀が2問ありました。そのあとに、これまで勝ちにこだわった経験があるかにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】録画面接とWEBテストでした。録画面接は「これまでの人生において、あなたが最も挑戦したといえるエピソード」と、「その挑戦によって成長できたと感じる点」がテーマでした。 WEBテストはオリジナル問題でした。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長支店長レベルの社員×2 　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機　【質問内容】事前に伝えられていた3分間のプレゼン（志望動機と活かしたい強みや能力）人事部長や支店長各々からの質問1つずつ（深掘りあり）体育会出身であったので、そのエピソードや深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機　【質問内容】事前に指定されていた3分間のプレゼンを冒頭に発表そのプレゼンの深堀をされた勝負にこだわったエピソードその深堀深堀は基本的に会話ベースで行ってくれる趣味やアルバイトの経験の有無他社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接である。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問が2つある解答時間は1分以内取り直し可能　【質問内容】質問は2つ 1.これまでの人生において、あなたが最も「挑戦」したといえるエピソードを教えてください [2]その「挑戦」によって、「成長」できたと感じる点を教...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長技術部門責任者が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ごく一般的なオンライン面接　【質問内容】基本的な内容の質問に加えて、なぜ機械系なのにハウスメーカーを受けようと思ったのかを質問された。また、マネジメント的な仕事にも興味はあるかという質問もされた。落ち着いて自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員技術部門社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ごく一般的なオンライン面接.　【質問内容】冒頭で3分間自分の研究内容をパワーポイントを用いながらプレゼン。その後研究に関しての質問が技術部門社員から投げかけられる。その後、人事部の方から自己PR、学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なので回答不可　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接.動画を撮影しマイページから送信.　【質問内容】（1）これまでの人生において、あなたが最も「挑戦」したといえるエピソードを教えてください。（注1）エントリーシートの「設問2」とは別のエピソードを教えてください。（注2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、学生が入室後説明がありブレイクアウトルームに分けられる　【質問内容】冒頭に志望理由と仕事で活かしたい自分の強みや能力について3分間でプレゼンする。・なぜ第一志望なのか（ほかにもある？と聞かれるので理由は...

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【経緯】最終面接前の集団質問会で、希望者が参加する　【会場到着から選考終了までの流れ】20数名ほど学生がおり、5、6人のブレイクアウトルームに分けられる　【質問内容】人事の若手の方が学生たちからの質問に答えてくださった。1人2,3個くらい質問をしていた。内容としては職場の雰囲気や働き方に対する質問が多かった。自分は1年...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人・支店長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると10人程の学生がおり、説明を受けてから時間になり次第ブレイクアウトルームに飛ばされる。　【質問内容】冒頭に自分が人に薦めたいことを3分でプレゼンし、その内容について面接官から2,3点質問される。その後志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出　【質問内容】人生で最も成長したといえるエピソード・そこから成長したと言える点以上2つのテーマについてそれぞれ1分ずつ動画を撮る。服装はスーツで撮影した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人営業1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】二次面接同様、始めに事前課題（最終ではあなたが当社を志望する理由、および、あなたが当社で活かしたい自分の強み、能力について）3分間で発表した。以下発表内容お客様の人生において重要な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】始めに事前課題の「あなたが人にも勧めたいと思うものについて」について3分程度で発表。以下発表内容プレゼンテーション突然ですがみなさんは自分の家の部屋の壁紙を選んだことがあります...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】[1]これまでの人生において、あなたが最も「挑戦」したといえるエピソードを教えてください[2]その「挑戦」によって、「成長」できたと感じる点を教えてください。私がこれまでの人生において、最も「挑戦」したといえるエ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長採用担当責任者営業の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・冒頭の自己紹介で事前課題として伝えられていた3分間の自己PRと共に自己紹介。・なぜ旭化成ホームズなのか。・学生時代に頑張ってきたこと。部内ではどんなポジション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業開発部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。自宅で受験しました。　【質問内容】・これまでの人生で勝負にこだわった経験とその深堀。・ゼミでは具体的にどんな活動をしているのか。なぜそのゼミを選んだのか。卒業論文でどんなことを書こうとしているのか・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画面接用のツールを使用し、企業に提出する　【質問内容】・これまでの人生で、あなたが最も「挑戦」したといえるエピソードを教えてください。・その挑戦によって、「成長」できたと感じる点を教えてください。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・二次面接時に伝えられ、事前に準備してきた自己PR（3分間）・キャリアプラン・もし内定を出したら、今後の就職活動をどうするか・営業職は厳しいがそれに耐えられる精神力はあるか・今まで問題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・勝ちにこだわった競争に関する経験・なぜ不動産業界を志望しているのか・優秀な営業とはどんな人だと思うか・なぜ旭化成ホームズを志望しているのか・逆質問自分自身のことと志望動機と半分くらいの割合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・アルバイトについて（面接官の方が個人的に気になった点を質問されました）・なぜ不動産営業を志望しているのか・他に学生時代に力を入れた活動・逆質問・最後にアピ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事の偉い方、新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から案内されたURLで面接に参加　【質問内容】・志望動機、活かしたい強み（3分プレゼン）・建物に関わりたいと思ったきっかけは何か。・高校を選んだきっかけは何か。・大学を選んだきっかけは何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員・男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで案内されたURLに行き、面接。　【質問内容】・粘り強く勝ち抜いたエピソード（3分プレゼン）・プレゼンの深掘り数問・エントリーシートから気になったこと数問・災害対策に関心があると伝えたところ、先日の震災の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業課長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、その後開始　【質問内容】事前課題として伝えられていた三分間の自己PR 学生時代に力を入れたこと（深掘りがかなりされる）住宅の営業は大変であるが、忍耐力などはあるか。また、ある場合は、その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに。　【質問内容】エントリーシートの内容についての深掘り。なぜ営業をしたいか営業として叶えたいこと。またそれは何をすれば達成することができるか。どのように達成していくか仕事をしていくうえで大事にしたいことは何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長・営業課長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・事前課題で伝えられていた3分間の自己PR ・難しいことに直面した際、どのような行動をとるか・逆境でも頑張れる忍耐力があるように思えるが、その力は元からあったのか、それと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己紹介・単位の取得状況、単位を取り終わっている中で、4年生では何をするか・今までで最も勝ちにこだわって努力した経験・なぜそれを頑張れたのか・その経験で得たものと、どう活かしていくか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】各自で撮影し、提出　【質問内容】[1]これまでの人生で、あなたが最も「挑戦」したといえるエピソードを教えてください。[2]その「挑戦」によって、「成長」できたと感じる点を教えてください。（注1）エントリーシートの「設問2」とは別のエピソー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、人事部長、施工管理の方　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響でオンラインでの実施事前にzoomを繋ぎ、時間になったら開始　【質問内容】・事前に告知を受けていた「あなたが当社を志望する理由、および、あなたが当社で活かしたい自分の強み、能力について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は穏やかな方、もう1人は厳しい方で笑顔を見せない方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。前のグループが終わるとすぐに始まる。　【質問内容】・施工管理と技術職どちらが良いか（前回の面接も含めどちらの方が向いてそうかのアドバイスもいただけた）・希望の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女の人で優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。前の選考者が終わると部屋に呼ばれる。基本的な説明事項は受付の事務の方がしてくださる。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたことはなにか・技術職のなかでどの職種を希望する...

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【会場到着から選考終了までの流れ】インターン面接は、会場に着いた後待ち合わせ室で待機し、時間になったら面接室に通されます。面接に合格した学生のみがインターンに参加できます。インターンに参加した学生は本選考の一次面接は免除されます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、グループで住宅開発を行った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長施工管理部長人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控室に案内され、面接時間が来たら、面接会場に入り面接を行う。　【質問内容】・志望理由と会社で活かしたい強みについて3分間でプレゼンしてください・住宅に興味を持ったきっかけを教えてください ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】施工開発と施工管理の社員が1人ずつ。どちらも40代半ばくらいでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控室に案内され、面接時間が来たら、面接会場に入り面接を行う。　【質問内容】二次面接はポートフォリオ面接なので、ポートフォリオを持参しての面接だった。面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室に案内される。ここで、結果通知等の案内をされる。面接をし、終わった後はそのまま解散　【質問内容】・課題であった、3分で自分の強みと志望理由のプレゼンテーション（持ち込み物無し）・それに対す...

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【経緯】最終前に全員行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室に案内され、そこから学生が3人ごとに割り振られて会場に案内される。終了こは各自流れ解散　【質問内容】基本的には学生側から社員に向けて質問を行う。最後の15分になったら学生1人1人に対して個別にこれまでの面接でのフィードバックが行われる。フィード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じく、会場到着控室で時間まで待機して、合格した場合の課題などが告げられる面接終了後は流れ解散　【質問内容】・課題であった3分間での学生時代に力を入れたことのプレゼン・学生時代に力を入れたことの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方ではなかったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着控室で時間まで待機して、合格した場合の課題などが告げられる面接終了後は流れ解散　【質問内容】・簡単に自己紹介・学生時代に力を入れて頑張ったこと・社会人として必要な能力・展示場に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・入社30年目の方、人事部採用責任者の方、技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけ面接の流れが書かれたファイルを受け取り、控え室に通された。同じ時間に面接を受ける学生も自分ともう一人おり、時間を待つ間会話をした。そのうち人事部社員の方が流れを説明し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員・20年ほどの2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付で名前を申し上げた後に面接の流れが書かれたファイルが渡され、待合室で待機をした。同じ時間に面接を受ける学生5人が全員到着した後、人事部社員の方がもう一度口頭で流れを説明して下さった。しばらく待機し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方・30代・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機をし、同じ時間帯に面接をする学生は3人だった。3人まとめて前の時間の学生の面接が終わるまで少し待っている間に面接の前後の動きの説明をされた。面接の時間になり、面接部屋の前まで3人同時に誘導され、同時にドアをノ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部インターンシップ担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室案内→面接　【質問内容】・簡単な志望動機・旭化成ホームズをどのように知ったか・なぜ今の大学を選んだか・なぜ今の学部にしたか・学生時代力を入れたことは・趣味は・周囲からどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、個別ブースに案内される　【質問内容】自己紹介部活動の魅力について語って高校の部活動の魅力について語って現在の学部をどう役立てるのか OBと会って何が印象に残ったかなぜ住宅か他のインターン参加の有無 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個別ブースに案内される　【質問内容】自分の長所とそれをどう活かして働くか（プレゼン）親に就職活動の相談はしているか内定でたら就活続けるのかどうやってモチベーションを保てない時期を乗り越えたのかイン...

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【経緯】二次通過後電話で連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個別ブースに案内される　【質問内容】志望度について企業名まで聞かれる志望動機と業務内容について再度色々教えてくれた一次、二次のフィードバック最終のアドバイスプレゼンは必ず時間を守るように部活動で気をつけていることは何か成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】別地方の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、個別ブースに案内される　【質問内容】学生時代最も力を入れて取り組んだこと（プレゼン）経験スポーツについてどうして今の部活動他の企業何うけているか志望度についてどうして住宅を受けているのかそれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し面接ブースに案内される　【質問内容】今日の朝食何食べたか学生時代力を入れたこと →深掘り住宅のやりがいは何だと思うか説明会来たのか、雰囲気はどうだったか集団面接初めてかここだけは負けないこと →な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファに座り今後の説明をされる。面接後はそのまま解散。　【質問内容】・冒頭3分間のプレゼン。テーマは「あなたが当社を志望する理由、および、あなたが当社で活かしたい自分の強み、能力について」・なぜ今の大学を選んだか。なぜ...

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【経緯】二次面接通過者はリクルーター面談があると予め言われていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ案内されリクルーター面談を行う。面談後は解散。　【質問内容】名古屋で営業をしている方にリクルーター面談をしてもらった。自己紹介の後、リクルーターの方の仕事内容を聞いた。向こうからの質問というより、こちらから質問をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで今後の説明をされ、時間になったら面接会場へ。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・ポートフォリオを用いて5分間のプレゼン・ポーフォリプレゼンに対する質問・どのようなキャリアを歩みたいか・学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の現場監督　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランス前のソファで今後の説明をされる。その後面接を行い、面接終了後そのまま帰宅　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望理由・自身の強み・学生時代と社会人の違いは何か？→学生3人のうち1人が回答し、残...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン1名、技術のベテラン2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、会場移動　【質問内容】・志望理由と会社で活かせる強み（3分間で）（事前にアナウンスされ準備して回答する）・履歴書から気になった点を問われる（私の場合、なぜ浪人したのか、いまの大学をなぜ選...

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【経緯】最終面接前に企業理解を深めるため。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と待機、リクルーターと顔合わせ、各個室で面談、再度控室で他の学生とそのリクルーターと面談、解散　【質問内容】・入社にあたって気になっている点はあるか・他にどんな企業を受けているのか・志望順位は何番目か・設計や施工など仕事が色...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で今後の選考の案内、会場移動　【質問内容】・3分間で自分が大学で作ったもののプレゼン（設計課題・論文・サークルなど特に縛りはなかった）（事前に周知され準備してきたプレゼン）・志望動機（BtoB、BtoCどちらが自分に適性がある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅ぐらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で注意事項・今後の連絡について周知、会場移動　【質問内容】・志望動機・設計・施工・研究など仕事があるが、どういった仕事をしてみたいか・大学生活で頑張った経験はなにか（それを聞いて簡単に深堀り）・同業他社と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。入社20年くらいの男性。すごく気さくな方で話やすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着して、部屋は4部屋に分かれていた。そこから案内された。面接が終了したあとはそのまま解散した。　【質問内容】志望動機はなんですか。学生時代一番頑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の高い役職の方などがいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら部屋に案内されました。　【質問内容】はじめに、課題（志望動機と入社後いかせると考える自身の強みについて3分で）のプレゼンがありました。その後、エントリーシートの深堀を面...

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【経緯】二次面接に通ると、最終面接前にリクルーター面談を行います。電話で二次面接の結果を伝えられた際に最終面接より前の日程でマイページから予約をするよう指示がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら面談を担当するリクルーターと人事の方が待合室にきました。リクルーターの方の自己紹介...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業若手社員、技術系ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら各部屋に案内されました。　【質問内容】はじめにあらかじめ課題として課されていた、5分間のプレゼンテーションがあり、その後それに関する質問がありました。後半は、志望動機の深...

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ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/05/20

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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