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不動産・建設 旭化成ホームズ
23年卒 総合職／技術系
総合職／技術系
No.245994 本選考 / 三次選考の体験談

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23年卒
三次選考
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年4月8日
三次選考
2022年4月8日
会場 オンライン
試験時間 約15分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当と設計・開発担当

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会場到着から選考終了までの流れ

数人の学生が集められ時間になると個別のルームに割り当てられる。

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質問内容

大学名と氏名を言って5分間のプレゼンテーションを行う。テーマは「学生時代に取り組んだものの中で一番自身のあるもの」そのあと質疑応答の後、学業以外で取り組んだことや中学～大学までのクラブ・サークル・学業などを聞かれた。

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雰囲気

淡々と進んだ。

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注意した点・感想

簡潔に答えること。まずは結論から話すこと。プレゼンテーションでは何度も事前練習し、5分という時間の中で早すぎず遅すぎず時間内に終わるように練習した。人事の方が時間を計っていたので重要なポイントだと思う。プレゼンは旭化成グループ全体に求められる「誠実さ」を客観的に示せるチャンスなので決して手を抜...

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月30日
WEBテスト
2022年3月30日
二次選考（録画面接）
2022年4月8日
三次選考
2022年4月19日
四次選考（最終面接）
内定
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、数学系　【各科目の問題数と制限時間】全部で20問、最大60分　【対策方法】特になし。住宅系の問題が多い、企業オリジナルなので、問題をよく読めばできる。
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内定

23年卒 四次（最終）面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署のトップ社員。支店長など。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、すぐに開始。　【質問内容】事前課題について、3分間、自由に話す。その後、そのこと（志望理由）についての深掘りが多少あった。それ以降は、あなたの性格はどんなものか、友達からはどんな人だと言われるか、...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私自身、どんな人と働くかということも重視してきたが、最終面接の1人の面接官の方の雰囲気や話し方などから、私には合っていないのではないかと判断した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員で穏やかな感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、すぐに開始。　【質問内容】与えられていた課題について、3分以内のプレゼン。プレゼン方法は自由であった。その後、いくつかの質問。学生時代に力を入れたこととそれにおける深掘り。就職活動におい大切にしていること...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語、数学、　【各科目の問題数と制限時間】通常の量と時間　【対策方法】テキスト等
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 動画面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】録画する　【質問内容】自己PRや紹介のような内容で簡潔に。 2本とることが出来た気がするので、もう一つの動画は頑張ったことについて話した。 内容については特に縛りも何もないので自由に話すことが出来る。背景から話しても良いと思う。　【雰...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系職員、技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、ブレイクアウトルームに移動　【質問内容】志望理由や自己PRについて3分程度の長めの時間でトークする時間が設けられる。その後、このトーク内容にはあまり触れないまま、各々面接官の聞きたいことが質問さ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間が長い、有給はほとんどとれなさそう。 優しい穏やかな雰囲気はあるが、そこの裏を探してしまう。　【採用人数・倍率】技術系の枠では30人から40人　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、説明を受けてから随時部屋を移動する　【質問内容】自己PRおよび志望理由について。また、面接の冒頭に大学での印象に残った授業内容についてパワーポイントを使って説明する。そのためこの説明の内容に関する軽い質問や評価についての会話もある...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 OfferBox限定説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】機械系社員の方との座談会　【注意した点・感想】説明会なので特に注意した点はなし。 人事の方はもちろん、技術系社員の方も非常に印象が良く、よくネットに書かれていた「旭化成ホームズは人が良い」という情報は間違いないなと感じた。 良いこと悪いことすべてを話してくださった。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、旭化成ホームズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成ホームズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成ホームズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や旭化成ホームズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職／事務系
    • 総合職／技術系
    • 実務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職／事務系
    • 総合職／技術系
    • 実務職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職／事務系
    • 総合職／技術系
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  • 24年卒
    • 総合職／事務系
    • 総合職／技術系
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