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晃商
本社：京都府
資本金：3,000万円
売上高：512億円（2023年6月期）
従業員数：1148名(社員250名) 2023年6月
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)〈自分らしく働く！フルフレックス＆リモート70%〉【早期選考面接確約】文理不問／未来のITサービス創出1day〈対面〉｜#初任給30万以上 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程：09/14 (月) 01:00 他日程あり
金融
滋賀銀行
【滋賀対面/1day】『1day地域の未来をDesignする仕事体感プログラム』
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」で、学生に寄り添う姿勢が特徴です。
晃商の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、学生に寄り添う姿勢が強く、新しい挑戦ができる環境であるという声が…
24年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
内定承諾はいつでもいいと仰ってくださったので、自分の中で思う存分就活をすることができました。承諾の理由は学生に寄り添う姿勢が1番強く、新しい挑戦ができる環境だと感じたからです。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
最終の役員面接だったので、専務との面接でした。
イベント/本選考
内容
企業さん数組が登壇し、学生のテーブルをローテーションして質疑応答をしていただくイベントでした。その間に学生側、企業側の双方が印象に残った人を選んでマッチングする事で選考に有益な情報や連絡を取ることができるものでした。
人事部
この企業の選考を受ける前に1つの企業から内定をいただいていて、その企業とここの企業を比較した際、社員のみなさんの人柄に惹かれ承諾しました。
専務の
エンターテイメント事業部のスーパードーム、フードサービス事業部の天壇の店舗の見学
事業についての説明 どんな社員がいるか 選考の流れ
24年卒｜総合職
内定者の採用大学・学歴
関関同立やその他など幅広く
文系・理系問わず
内定者の承諾理由
