住友不動産ヴィラフォンテーヌの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長レベル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店舗責任者レベル

試験科目

言語・非言語・英語

アルバイト経験について

【ホテルでのアルバイト経験】 私がフロントスタッフとして勤めているホテルでは、年に一度本社社員による企業内調査が行われているが、昨年は103店舗中86位の評価だった。その中で私は、当日の責任者を務めていたためこの結果を重く受け止め、次の調査での評価向上を決意した。評価のフィードバックや口コミから自店舗に足りないものを割り出...

承諾/辞退理由の詳細

給与が低いことと福利厚生が充実していないこと。家賃補助が出ないのは不動産企業を母体としているのに意外だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方、部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途採用で入社した30代.40代の支配人

試験科目

言語・非言語・性格診断

アルバイトの経験について

私はアルバイト先の飲食店で「働きやすいお店づくり」のために自ら課題を見つけ、改善に取り組みました。積極的な行動が店長から評価され、「信頼できる」「安心感がある」と声をかけていただけるようになり、アルバイトリーダーに任命されました。リーダーとして、メンバーそれぞれの学校や部活動などの予定を考慮し、全員が納得できるシフトを組む...

内容

事業所ごとのブース訪問、会社説明、CEO登壇

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップの際に感じた魅力が最終選考終了まで覆されなかった部分に、見たままがしっかりと反映されているのを感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次選考の時よりも上の役職の男性2名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

inumo芝公園の役職の方、

試験科目

言語、非言語

自己prを入力してください（300文字以下）

私は、常に挑戦する姿勢を意識して学業に取り組んできました。スピーチコンテストで入賞し、さらに留学を通じて語学力を磨くだけでなく、文化や価値観の違いを理解し、柔軟な対応力と異文化への理解を深めました。大学生活で特に力を入れたのは、ホテルのフロントスタッフとしてのアルバイトです。お客様がより快適に過ごしていただけるよう潜在的な...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→会社説明会→会社見学→社員の方との交流会

内定後の課題の有無

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスの男性の方が2人

試験科目

言語、非言語、性格

自己PRをご入力ください。300文字以下

私は「◯◯」人間です。大学◯年◯か月間、◯◯で、20人強のクラスに日本人は私だけ。初めは私より早くから◯◯していた学生同士で親しく話している姿に孤独を感じることもありました。それでも、同じ時期に◯◯するという選択をした、世界中の人との「◯◯な出会いを大切にしたい」と考えました。30歳も年が離れた人がいる中でも、近くに座った...

承諾/辞退理由の詳細

内々定者向けのイベントを多く開催してくれたり、こまめに連絡をしてくれたり、気にかけてくれているのはとても嬉しかったが、給与が低いこと、また休日が少ないことが気になって辞退をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

他社から数年前に転職されてきた本社の方（男性）と羽田のマネージャーの方（男性）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店舗は覚えていないがマネージャーの方（男性）と羽田のマネージャーの方（女性）

試験科目

国語（対義語選択、類義語選択など）、数学（確率や素数）

自己PR

私の強みは主体性です。中学時代に◯◯部の部長としてチームをまとめ、高校時代には◯◯部の副部長を務め、個人種目でありながら、チーム、そして個人のサポートを行いました。その中で、自ら率先して行動し、チームをまとめる能力を身につけました。大学ではビジネスホテルのフロントでのアルバイトを通じて、混雑する状況下でも冷静さを保ちながら...

内容

企業紹介、募集要項の説明、質疑応答

試験科目

言語（英語あり）、非言語

承諾/辞退理由の詳細

働き方が不透明だった