三菱プレシジョンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

一次二次の対応をみて違うなと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない

試験科目

計算や図形、文章などが様々出てきた。

就職活動の軸

⻑期的に社会貢献を⾏えるような仕事をしたい お互いを尊重し合い、⾃⼰成⻑することができる会社 研究で学んだことを活かしたり、近しい仕事をしたい

内容

半日インターンみたいなやつで、グループワークをした。

内容

会社説明概要、質問回答

承諾/辞退理由の詳細

人間関係が良好であり、穏やかな人が多い。福利厚生も非常に安定している

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 役員

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯研究のゼミナールに所属し、上記二つの◯◯を中心に勉強しました。一人一つ興味を持った◯◯を研究し、それに対して評釈を執筆します。また、執筆中の評釈を他のゼミ生に見てもらうことで、教え合いを行います。◯◯は映画の著作物であるか、またそれに◯◯の付与が認められるかについて研究し、評釈を執筆しました。技術の進歩に伴い、制定時点...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用若手 営業部中堅

試験科目

言語、非言語、性格適正

内定後の課題の有無

特になし

内容

会社説明会 バイク、車などのシミュレーターの体験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系：課長クラス2人 人事：説明会でよく見かける方1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長から2人程度、計5人 人事部長1人

試験科目

科目：国語、数学、英語、一般教養・知識（理社系）、性格テスト 全体的に知識を問う問題で、知らなければ、無理に回答する必要はない い。 四択から選択のマークシート方式 ［性格テスト］ 30分で240問くらい。性格や判断基準に関わる質問。