ナフコの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

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私の長所は、傾聴力です。 大学で○○部の運営をしていました。私たちが部の最上級生になった当初は部員同士のコミュニケーションが不足しており、後輩や同級生から部活への不満を漏らしていました。そこで私は積極的に仲間と話し合いを重ね、意見をまとめる役割を担いました。一部の部員のみで部を運営していたことによって他の部員の意見が通らな...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250 字）

私は大学で住環境に関する課題を発見し解決策を見出す力が身についていると考えます。学科の授業では、基礎知識を学んだ上で、住環境における様々な問題を生活者の目線から捉え、改善するための手法を考えました。特に住宅、保育園や文化施設などの設計課題において、使う人が心地よいと感じるよりよい空間づくりを意識しました。研究室では◯◯◯◯...

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後人事部の方が案内してくれます。

採用人数・倍率

わからないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接で面接官だった人事部長と副社長の2名でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

内容

会社の概要や仕事内容、募集要項の説明の後に質問できる時間がありました。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、副社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

質問内容

役職ごとの詳しい業務内容について 売り場作りで意識していること 接客で大切にしていること 従業員の方に対して接し方で気を付けていること 働いていて一番大変なこと 独身寮について 女性のキャリアについて 入社の決め手

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界の企業から内定を頂いたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、副社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当

試験科目

言語、非言語、性格検査