チームラボエンジニアリングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

仕事の内容と勤務地も良いと思いますので、特に断る理由がないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

コーディングテスト

承諾/辞退理由の詳細

会社内が思っていた雰囲気と違って合わないかもしれないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書きは代表取締役ではないが、実質チームラボエンジニアリングさんのトップの方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手ではなく中堅くらいの社員さんだった。初めは真面目そうな人だと思ったが、話していくうちに打ち解けやすさを感じる人だった。

試験科目

言語（選べる）のコードを書く

内定後の課題の有無

有り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は現場のエンジニア、入社3年目。もう一人は役員の方。 主に入社3年目の方から質問をされました。

試験科目

3つURLを送られましたが、どれも見たことのないものでした。企業オリジナルかかなりマイナーな試験だと思います。 全て性格検査でした。

経緯

スカウトサイト経由で連絡をもらいました。「どんなことをしている企業なのか、実際に会って面談をしましょう」とのことだったので、オフィスに出向き話を聞きました。

内定後の課題の有無

あり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

創業者とエンジニアリーダー

試験科目

「文意把握」「四則演算」「言語推論」「数列」

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

堅苦しくなく、フランクな印象。