ギブリーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIのアバター

承諾/辞退理由の詳細

一度内定承諾し、数ヶ月インターンでインサイドセールスとして従事したが、成長が配属されるチームや個人の能力に依存してしまいそうで不安を感じたのが最大の理由。ベンチャーだから仕方はないと思うが、整ったマニュアルや育成制度がなく、チームによってやり方が異なっていて、成長できるチームとできないチームで差がありそうだった。 他にも...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

経緯

AI面接、GD合格後、リクルーター面談に案内された

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→AI面接→終わった人から別室に移動し、ディズカッションを開始する。

承諾/辞退理由の詳細

給与の上り幅が小さいため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

経緯

最終面接の準備

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員or人事

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私が所属しているゼミでは、主に小売業のマーケティングについて研究しています。テーマとしては、小売業者間の競争、小売業者と消費者（またはメーカー）との取引、小売業者による地域活性化についてです。以上のような局面において、現実の企業行動や地域活性化策が「なぜ」「どのように」行われているのか、それらが「誰に」「どのような」成果や...

内容

役員に直接質問できますが、その役員は選考に全く関わっていないので、良い質問をしたからといって評価が上がることはありません。

内定後の課題の有無

内定者インターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長兼役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の現場社員

内容

会社説明、事業説明、組織についての説明、質疑応答、座談会