グリーンズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップ開始の15分前に到着した。インターンシップは合計5時間。前半の1時間30分の会社説明を行い、次の1時間で商品についての企画立案を行った。その商品とは、朝食のスムージー。その後、1時間の発表とフィードバックを挟んだのち、別の議題（ライブラリーカフェにおける新しいサービス）についての議論と発表、フィードバックを...

内定後の課題の有無

入社後の配属先に関するアンケートや、eラーニングのみです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、及び2名の役員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事本部、採用課のメンバーの1人。同年代で、物腰が柔らかい方でした。

グリーンズ志望動機（200文字以内）

私は旅が大好きで、その楽しさをお客様や社員と共に共有したいと考えています。北海道を自転車で一周したり、日本半周を電車で巡るなど、旅を通じて多くの学びを得ました。「TRY！ NEXT JOURNEY」の理念のもと、旅やビジネスで訪れるお客様のサポートだけでなく、社員一人ひとりの人生という旅を支える貴社の姿勢に共感し、志望しま...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地、年間休日において他社でもっといい条件の企業に内定を頂いた為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、営業部長、また質問はしないが司会進行役で女性の方が一人いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性の方

試験科目

言語、非言語

志望動機

私は◯◯の経験と飲食店のアルバイトの経験から、自分がした行動や言葉で相手が笑顔になったり「ありがとう」と言われる事に強いやりがいを感じました。また学生時代は旅行が趣味で、慣れない土地で快適な旅をサポートしてくれるホテルの重要性を感じ、こうした理由から人々の旅の思い出を彩る仕事をしたいと思いました。私は客層の違う2つの飲食店...