承諾/辞退理由の詳細

事業内容が魅力的だった。自分が働くことを想像するとワクワクするような会社だった。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部役員 人事部役員 技術部部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビー到着後待機、その後面接を受け、帰宅。

質問内容

研究内容 志望動機 学生時代頑張ったこと 挫折経験 他に受けている企業 自分の性格について 一次面接よりは、研究内容について深掘りされる。 自分の面接では、特に挫折経験に関して深く聞かれた印象がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当 人事部副部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビー到着後待機、その後面接を受け、帰宅。

質問内容

研究内容 志望動機 学生時代頑張ったこと 周りからどのような人と言われるか 集団の中での自分の立ち位置 他に受けている企業 自分の長所・短所 初めに研究内容について話し、続いてエントリーシートに書いてある内容に沿って質問される。

試験科目

SCOA 言語、数理、論理、英語、常識

各科目の問題数と制限時間

120問60分

対策方法

専用の参考書

当社の志望動機について教えてください。（当社のどのような点に興味を持ち、どのような仕事で活躍したいかについて記載ください。）

（1）巨大なFPSOを用いて洋上で石油を生産するというスケールの大きさ（2）海外で活躍できる環境（3）少数精鋭で自分の裁量権が大きい、という3つの点から貴社に興味を持ち、志望しています。貴社は、海洋資源開発で世界2強の地位にあり、貴社であれば私のグローバルに活躍できる存在になりたいという夢を実現できると考えています。入社後...

あなたが大学生活を通じて、何に熱中したのか、その中で最も苦労した経験は何か、またそれをどのようにして克服したかについて教えてください。（学業に関係すること、しないこと、いずれでも結構です。）

英語の勉強に熱中しました。具体的には、TOEICスコアの向上と海外インターンシップの参加という2つの取り組みを行いました。前者については、目標点数を取得するまで努力を続けました。後者については、2ヶ月間◯◯の企業で働き、実践的な英語力の向上を図りました。しかし、当初は自分が言いたいことが全く伝わらず苦労しました。その中でも...

これから社会に出て、仕事をやりきる時に、最も必要なものをひとつだけ挙げるとしたら、何だと思いますか。

熱意だと考えています。3人のグループで1つの化学プラントを3ヶ月間かけて設計するという課題に取り組んだ際、予想外のトラブルによって設計が予定通りに進まないということがありました。しかし、絶対にやり遂げるという強い熱意によって最終的には計画通りに設計を終わらせることができました。貴社での業務では、未知なるトラブルに遭遇するこ...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部担当役員、人事担当役員、技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になる前に社員の方に案内していただき、面接開始。 面接後、結果については1週間以内に伝えるといわれ、帰宅

質問内容

最初に研究内容についての質問がなされる。 続けて、ESで面接官が気になったことを質問される。また、ESとは関係ないが、海外で働くことに抵抗はないかなど、この会社でやっていけるかどうかを問う質問がなされた。 他社選考についても聞かれる。 最後に逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当1人、人事部長1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら採用担当の方に面接室に案内していただき、面接開始。 面接終了後、結果は1週間以内に伝えると言われ、帰宅。

質問内容

最初に研究内容について聞かれる。 続けてESに沿った内容、ESには書かれていない人間性を掘り下げるような質問をされた。時間的なイメージは2：3：5くらいのイメージ。 他社選考についても聞かれる。 最後に逆質問

試験科目

SCOAという試験 国語、数学、英語、理科、社会、性格診断

対策方法

SCOAの市販対策本

当社の志望動機について教えてください（当社のどのような点に興味を持ち、どのような仕事で活躍したいか）

石油開発という観点から社会の根底を支えたいと考え、志望した。貴社の、少数精鋭体制の元、世界屈指の技術力によるEPCIとそこからのオペレーションという一気通貫した操業が、他社には無い突出した強みであることに魅力を感じた。入社後は、FPSOの根幹であると考えるプロセスのエンジニアとしての知識・経験を積みたい。その後、FPSOに...

あなたが大学生活を通じて、何に熱中し、その中で苦労した経験、また、それをどうやって克服したかについておしえてください

大学◯◯部の戦術部門の責任者としての活動に熱中した。最上級生時、自身の役割が勝敗に直結するという責任感と使命感を感じていたが、それまでの三年間で目立った結果を残せていなかった私の戦術は採用されなかった。そのため、まずは私の意見に耳を傾けてもらうための努力をする必要があると考えた。そこで誰よりも戦術知識を身に着けるため、海外...

これから社会に出て仕事をやりきるときに最も必要なものをひとつだけ上げるとしたら何だと思いますか。

相手の信頼を失う行動を慎むことである。大学時代に力を入れた◯◯部でも意識したが、自分がいかに努力しても、自分の行動が相手に信頼を失わせるものであるならば、周囲はついてこない。規則を守る、遅刻はしないなど基本的なことはもちろん、リーダーとして責任を任されたからには、自分が最も努力するべきだと思った。また、相手を動かすにはまず...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

6月1日に懇親会がある

内定後の研修など

9月に5日間東京で研修 その後5日間シンガポールで研修

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスが三人

会場到着から選考終了までの流れ

案内されてすぐ面接スタート

質問内容

技術面接が半分。学生時代頑張ったことについてが半分。 全くESは関係ない。読んではいるだろうが、面接官の思いつきの質問が多い。 一人間として国際競争力を高めるには？ エンジニアとは？ などといった抽象的な質問が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が二人

会場到着から選考終了までの流れ

案内されて、すぐに面接開始

質問内容

エントリーシートに沿った質問。 たまに思いつきの質問が飛んでくる。ただこれは対策のしようがない。 エントリーシートに関してはなんでを繰り返す質問が多かった印象がある。 面接をこなしていれば答えられる質問が多い。

試験科目

SCOREという筆記試験 試験科目は国数英理社

各科目の問題数と制限時間

それぞれ20問近くだったと思います

対策方法

本

志望動機　興味を持った点、どのような仕事をしたいか

私はスケールの大きなものづくりを通して、◯◯社会に貢献したいという理由から、貴社を志望しております。私は◯◯が◯◯人であり、◯◯の貧困問題などを実際に現地で見てきました。私は学んできた機械工学の知識を活かし、◯◯の人々に貢献したいと考えており、それが実現できる環境である貴社を志望しております。入社しましたら、機械装置エンジ...

あなたが大学生活を通じて、何に熱中し、その中で最も苦労した経験、また、それをどうやって克服したかについて教えてください。

私が熱中した活動は◯◯サークルで無事故を達成するために四年間活動した経験です。私の担当する◯◯では毎年約10件の事故が発生しており課題となっておりました。私は◯◯に絶対に無事故を達成し、お客様を笑顔にしたいという強い思いから、以下の二点を行いました。 ・お客様に対するコミュニケーションの取り方の改善 ・チーム全体の士気向上...

これから社会に出て、仕事をやりきる時に、最も必要なものをひとつだけ挙げるとしたら、何だと思いますか。

必ずやり遂げてやるという気概であると考えております。私は他社のインターンシップに参加した時、計画的にワークを進めていても時間内に終わらないケースがありました。その時、私たちは「絶対にこのタスクをこなしてやる」という強い思いから毎日終電まで作業を行い、発表しました。この経験から仕事を進めていく上で計画的に作業していくことは大...