国立研究開発法人　科学技術振興機構の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

初めに採用についての全体説明を受けた後に6つに分かれたブースの中から自分の興味のあるブース3つの話をきいて質問をすることができる。

承諾/辞退理由の詳細

内定を承諾した1社と最後まで迷った1社で、総じて良い組織だと思った。しかし、国の機構であり、利益を追い求めない準公務員となるため、組織としての雰囲気が緩いと感じ、自分には利益という目標のある一般企業の方が良いと感じて辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事の方々（女性が1人） 司会は人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅 片方は中途入構

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控室に案内され、グループごとにまとめられて待機。同じグループの人と話してリラックスしててくださいと言われる。 時間になると別の部屋に移動し、4人で机を囲んで面接官の自己紹介、GDの説明をうける。 その後合図とともに話し合いがスタートし、まとまった意見はA4の紙に書いて、最終的に面接官へ提出する。 終了後控室に戻ったの...

試験科目

適性検査（ピアソンVUE） 言語 非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私の専門である心理学には、一般に知られているよりも多くの分野が存在しています。私はその中でも◯◯という分野を専攻しています。◯◯とは、個体の認知機能や情動のメカニズムを◯◯から明らかにしようとするもので、心理学だけでなく生物学・医学にもまたがる学際分野です。特に記憶や学習のような、個体の経験による行動の変容に焦点を当ててい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男女1人ずつ。40〜50代くらい。

内定後の課題の有無

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事が面接官。年齢は高め。

試験科目

C-GABの規定通り

あなた自身を表す「キャッチコピー」を教えてください。また、そのキャッチコピーを使って自己PRをお書きください。

「聞き上手」。エピソードを 2 つ挙げる。1）聞き取り調査：大学 2 年次に◯◯県で移住に関する調査を行った。〈目的〉自治体と利害関係のない大学生が、移住者や元からの住民など地域のステークホルダーの本音を聞き出すこと。〈心がけたこと〉相手の話に心から関心を持つこと。〈成果〉現在の悩みや自治体に求めるものなどの情報。住む場所...

内定後の課題の有無

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性女性核1人ずつ、共に文系出身者でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員5人＋人事1人に対する個人面接でした。

試験科目

言語、非言語、英語

内容

JSTの全体説明、計6部署のうち、聞きたい部署2か所