採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事の社員(課長？) 1人は地域活性化部門の部長 1人はトラベルギフト部門の部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に会議室に待機し、その後に人事の人と一緒に部長さんが入ってくる。

質問内容

･自己紹介を兼ねた自己PRを手短にお願いします ･今までで1番長くやってきたこと ･そのやってきたことでやり遂げたことはある？ ･自分の住んでいる地域の押すべき特産品はありますか？魅力を伝えてください ･弊社以外で受けている業界 ･受けた業界はどういうビジネスモデルか？ ･旅行業界を志望している理由 ･旅行業界と弊社のやっ...

内容

インターンシップで話しきれなかったことを話す会

注意した点・感想

注意した点としては、インターンシップ参加者は1次面接免除となっているが、この会社説明会で少し面接っぽいことが行われた。なので、会社説明会だからといって油断せず、しっかり自己PRや志望動機を言えるようにした方がいいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の社員と話してから、面接官が入ってくる。

質問内容

・今の就活はどんな感じですか？ ・自分の趣味とかある？ ・旅行とか行く？海外の旅行にも行く？ ・うちのカタログを見て使おうと思う？ ・旅行業界以外は考えてないの？ ・自分の悪い所ってどんなところだと思う？ ・逆質問