ＫＹＯＳＯの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

試験科目

暗算・法則性・命令表・暗号、性格診断

各科目の問題数と制限時間

各20～25問程度、20分程度

対策方法

特になし

採用人数・倍率

不明だが全体で15名程度だと聞いている

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部代表

会場到着から選考終了までの流れ

仕切りに区切られた会議室のようなところに通され交通費の精算ののち、面接会場へ。終わり次第そのまま帰宅。

質問内容

まずは大学選びの理由など（ここは選考というより雑談に近い）、モチベーショングラフ/履歴書の深堀りや応えに対する質問。 IT業界に興味を持ったのはなぜか、IT業界はどんな業界だと考えているか、一番プレッシャーに感じたり嫌だと思った経験は何か 部活動を選んだ理由、（◯◯な性格と答えた上で）どうして周りからもそう思われているのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに入りそのまま会議室のようなところに通された。人事の方が部屋に入ってきて面接が開始された。面接終了後そのまま帰宅。

質問内容

IT業界に興味を持ったきっかけ、SEを志望する理由、モチベーショングラフについて（部活、アルバイト、高校時代の部活動についての深掘り）、どういう社会人あるいは大人になりたいか、将来どのように働きたいか、逆質問。

内容

IT業界とSIとは、今後のIT業界の動向、企業の説明、採用フローと待遇について。 この後でエントリーシートとしてモチベーショングラフ（中学～大学まで）を書いた。

注意した点・感想

少人数制だったため、とてもなごやかな雰囲気で行われた。質問もしやすかったが、事業内容と言うよりは業界全体のざっくりした話がメインだったのでより詳しいことを知りたければ、質問をしたりマイナビなどのサイトで調べたほうがよかったかもしれない。