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木下の介護
本社:東京都
資本金:1億円
従業員数:5,373
人材・教育
NOVAホールディングス
【早期選考直結】英語力×運営スキルを磨く!NOVA流・スクールカウンセラー1day仕事体験
開催日程:09/30 (水) 04:30 他日程あり
コンサル・シンクタンク
日本総合研究所
【28卒】マイページ登録受付中│SMBCグループ
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
営業職は30名程度、介護職は200名程度の採用規模です。
木下の介護の採用人数は、営業職が約30名、介護職が約200名程度です。全体では100名から200名規模の採用が行われています。
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
介護業界の営業ではあるが、自分の成果に合わせてしっかりと給与を上げることができる環境が整っているからです。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業の責任者
企業の営業のエリアマネージャーの方でした。
エントリーシート/本選考
自己 PR
非常に行動力のあることが私の魅力です。私は野球場のグッズ販売所で働いており、今シーズンより一部店舗の店舗リーダーとして勤務しています。店舗リーダーとして店舗の売上を上げることを一番の目標としていました。しかし私の店舗は坂の途中にあるためお客様の目につきにくい場所となっていることが障害となり、売上が伸び悩む時期が続くなど困難...
リクルーター面談/本選考
経緯
人事の方から案内がありました
イベント/本選考
内容
企業の人事の方と少人数での説明会でした。
25年卒|本選考
社員の方の人柄はすごく魅力的であったが、自分が一生したい仕事を考えた時にITエンジニアの方に気持ちが傾いたため。
人事、40歳くらいの男性
人事、50歳くらいの男性
説明会とはいえ参加人数は10人未満であったと記憶しており、最初に自己紹介や軽い雑談があった後説明会が始まった。ただ話が振られるとはいえ説明会でありTシャツで参加してる人もいるくらいなので格好はオフィスカジュアルで十分だと思う。
26年卒|営業職
内定者の採用大学・学歴
全国の様々な大学の学生が内定を頂いているイメージでした。
25年卒|営業職
学歴にはこだわっていない印象。特徴はない。
内定者の承諾理由