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就活サイトトップ企業検索人材・教育H4H4のES・体験談一覧内定後の体験談一覧

H4の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

H4の内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をH4の内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。

H4の内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

H4の

就職難易度

選考難易度は「普通」で、人柄や社風とのマッチングが重視されます

H4の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、社員の人柄や社風が魅力的であるという声が多く聞かれました。面接で...

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H4の内定者の体験談の一覧

8件 のES・体験談
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H4

26年卒
人材総合職
H4
内定

26年卒 内定 / 本選考

京都府立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リクルーター面談や面接を通して社員の人柄に触れて、ちゃんと個人と向き合ってくれていると感じたからです。本当に誰と働くかを重視しているなと感じました。　【内定後の課題の有無】適性検査を受けました。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望者のみの内定者懇親会で簡単な研修がありました。また、内...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

26年卒
人材総合職
H4
内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接や面談で会う人の良さと、ホームページやインスタグラムで拝見していた雰囲気のままだったため、ここなら自分らしくいられると思ったからです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンラインであり　【採用人数・倍率】80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】さまざまな学校か...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業の社風ややりたいことが、アルバイトで培った傾聴力を活かせると思い人材業界を選択しました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】12月、1月、2月に月1回程度　【採用人数・倍率】36〜40名　【内定者の採用大学・学歴】内定している学生のほとんどが大学生で、大学もバ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定通知とともに面接で話した内容を褒めていただいたことや、第一印象について好感を持っていただいたことです。その際、人柄をしっかりと評価してもらい、温かい対応に感動したため、安心してこの会社で働きたいと感じました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】3回のオンライン研修...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 内定 / 本選考

仙台大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】この人たちと働きたいと思ったのと、実際に面接を受けたり説明会を受けた上で、とても社員さん達がキラキラしていたので、こんな環境で働きたいなと感じたから。　【内定後の課題の有無】特にありませんでした。　【内定後の拘束】特にありませんでした。　【内定後の研修など】内定者合宿が1回、オンライン研修が3回（月...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 内定 / 本選考

東北工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に含まれる、業務の幅広さ、自分の持ち味を活かせることを強く感じ、承諾致しました。本選考合格後も、先輩社員との面談やフォローなど、寄り添う雰囲気も魅力を感じ、一致団結した企業風土も良いと感じたからです。　【内定後の課題の有無】特にないです。　【内定後の拘束】特にないです。　【内定後の研修など】...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。また社内の雰囲気が改めて良いなと感じたため。　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】8月頃に東京で合宿(任意参加) 12月から月1の頻度でオンライン研修(任意参加) 1月にランチ会(任意参加)　【採用人数・倍率】詳しい...
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H4

25年卒
人材総合職
H4
内定

25年卒 内定 / 本選考

広島修道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから責任を持つ立場につき、色々な経験を積めると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者合宿とzoomでの研修　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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H4の内定者の学歴・採用大学

  • H4
    25年卒
    人材総合職
    H4
    大学非公開・文理非公開
    内定者の学歴・採用大学
    内定している学生のほとんどが大学生で、大学もバラバラである。
  • H4
    25年卒
    人材総合職
    H4
    東北工業大学・理系
    内定者の学歴・採用大学
    仙台大学、福祉系の大学などです。
  • H4
    25年卒
    人材総合職
    H4
    大学非公開・文系
    内定者の学歴・採用大学
    バラツキがある為、あまり学歴は関係なさそうな採用だと思います。
  • H4
    26年卒
    人材総合職
    H4
    京都府立大学・文系
    内定者の学歴・採用大学
    分かりません。
  • H4
    26年卒
    人材総合職
    H4
    明治大学・文系
    内定者の学歴・採用大学
    さまざまな学校からとってます
  • H4
    25年卒
    人材総合職
    H4
    大学非公開・文系
    内定者の学歴・採用大学
    分からない

H4の内定者の承諾理由

  • H4
    26年卒
    人材総合職
    H4
    京都府立大学・文系
    内定者の承諾理由
    リクルーター面談や面接を通して社員の人柄に触れて、ちゃんと個人と向き合ってくれていると感じたからです。本当に誰と働くかを重視しているなと感じました。
  • H4
    26年卒
    人材総合職
    H4
    明治大学・文系
    内定者の承諾理由
    面接や面談で会う人の良さと、ホームページやインスタグラムで拝見していた雰囲気のままだったため、ここなら自分らしくいられると思ったからです。
  • H4
    25年卒
    人材総合職
    H4
    大学非公開・文理非公開
    内定者の承諾理由
    企業の社風ややりたいことが、アルバイトで培った傾聴力を活かせると思い人材業界を選択しました。
  • H4
    25年卒
    人材総合職
    H4
    大学非公開・文系
    内定者の承諾理由
    内定通知とともに面接で話した内容を褒めていただいたことや、第一印象について好感を持っていただいたことです。その際、人柄をしっかりと評価してもらい、温かい対応に感動したため、安心してこの会社で働きたいと感じました。
  • H4
    25年卒
    人材総合職
    H4
    仙台大学・文系
    内定者の承諾理由
    この人たちと働きたいと思ったのと、実際に面接を受けたり説明会を受けた上で、とても社員さん達がキラキラしていたので、こんな環境で働きたいなと感じたから。
  • H4
    25年卒
    人材総合職
    H4
    東北工業大学・理系
    内定者の承諾理由
    事業内容に含まれる、業務の幅広さ、自分の持ち味を活かせることを強く感じ、承諾致しました。本選考合格後も、先輩社員との面談やフォローなど、寄り添う雰囲気も魅力を感じ、一致団結した企業風土も良いと感じたからです。

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