ドイツ銀行グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

皆が優しい雰囲気を持っており、また社内全体としてひとつのフィロソフィーが徹底されていると面接の段階で感じたことから、組織として魅力を感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ほとんどの方は今までの面接でお会いした方ばかりだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各プロダクトを統括するメンバー それぞれ違ったキャラクターだった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

セールス統括のヘッド2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりは年次が上がった印象。 両方セールスの方だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員さん2名 両方セールスの方だった

試験科目

言語、計数、英語

CIB：フィクスト・インカム&カレンシーズへの志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。

私は就職先を選ぶ上で1.自分の決定が相手に大きな影響を与えられること2.顧客と深く関われることの2点を重視しており、貴社の業務はこの条件を満たすと考えるため、志望する。1.については、日々変化を続けるマーケットの中で、顧客ニーズを考慮し、最適な提案をする業務の壮大さがある中で、私は顧客と会社を繋ぐ第一線として価値提供をし、...

採用人数・倍率

2-3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MD、部門長

試験科目

国語、数学、英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

Dクラス

会場到着から選考終了までの流れ

会社待合で待機し、時間になれば会議室に通される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

VPくらい

コーポレート・ファイナンス統括本部を志望する理由について述べてください。【和文】（400文字以下）

理由は2つある。1つ目は自分の目標を実現する上で貴社が最高の最適だからである。私は将来社会に対して大きな価値を生み出すという目標があり、投資銀行部門こそ最適だと考える。投資銀行部門では金融の側面から、様々な業界の企業のM&Aや資金調達などのアドバイスを通じ、社会全体に価値を創出している。特に貴社が、投資銀行業界の中...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか。真面目そうなイメージ。

会場到着から選考終了までの流れ

16人が2チームに分かれて会議室に入り、ディスカッション、社員さんに発表、フィードバック、質問、終了。

試験科目

言語、非言語、性格診断

実施日程

9月上旬

あなたという人間をワンフレーズで表現してください。またその理由やエピソードを教えてください。（20文字以上250文字以下）

「コツコツ系努力戦士」です。人から「よくそんなに努力できるね」と驚かれます。例えば、私は6歳から現在までダンスを習っています。始めたての頃、些細なものでも努力した後の成功は格別なことに気付きました。それから稽古の中で「今月はこの技をできるようにする」と心の中で目標を立て、毎回練習の後30分自主練習することを習慣にしています...

会場到着から選考終了までの流れ

部屋の前で待機

試験科目

言語、非言語、性格診断

質問項目

座右の銘を教えてください。 社会人になったら活かせるあなたの特技。

実施日程

9月中旬

会場到着から選考終了までの流れ

受付→部屋前の廊下で待機→自己紹介→ディスカッション→逆質問→退出

試験科目

計数、言語、性格診断

質問項目

1.あなたの得意技、個性、特性などで社会人として活かせると思うものは？それは何故ですか？ 2.あなたのこだわり、モットー、座右の銘は。それは何故ですか？

実施日程

9月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MDクラスの面接官

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MDクラスの面接官