ノースサンドの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

コンサルらしくないコンサルという人間力を大切にしている社風が魅力に感じたから

志望動機

とにかく人間関係が良好を見ていた。自分自身人間関係で困ることが1番心身共に苦しくなると考えており、人間関係は注力してみていた。また成長環境というう点も見ており、若手からでも抜擢される文化があるのかやFBが常にもらえるかなどの基準で見ていた。

志望動機のきっかけ

エージェントの紹介

志望動機

コンサルやベンチャーを見ていた。大手企業はあまり受けておらずメガベンチャーを中心に受けていた。エージェントからの紹介で受けてみたが、自身とマッチしている企業であったため選考に進んでいた。多くの人にお勧めできる会社である。

志望動機のきっかけ

就活エージェント経由で自分に合いそうな企業として興味を持った。

志望動機

企業の独自性があるかどうか 成長中の企業であるか 若手の成長環境が整っているかどうか 社員をたいせつにしているかどうか コンサルティング業界は多種多様な企業に応募し、自分の就活の軸や学生時代に力を入れたことを鍛えるようにしていた。コンサルを多く受けることで自然とロジカルに話すことができるよう...

志望動機のきっかけ

コンサルティング会社の中でワンプール体制をとっているから

志望動機

・成長できそうか ・年次関係なく実力主義でできる人には任せてみようという風土があるかを気にしていました ・コンサルティング会社の中でワンプール体制をとっている企業 ・様々な領域のプロジェクトに携わりたいと思っていました。

志望動機のきっかけ

ワンキャリア開催の合同説明会。 訪れたタームの参加者が少なく、詳しく話が聞けると思ったから。

志望動機

【企業選びの基準】 1.給与, 2.仕事内容, 3.得られそうな能力 趣味と仕事を両立するために必要だと判断したものは妥協したくないから。 【他の企業】 コンサル業界、人材業界、IT業界の企業をいくつか。 大規模な企業は受けていない。

志望動機のきっかけ

人にフォーカスするという点、私の長所が最大限に活かせると考えたため。

志望動機

関東圏内・コンサルタント・職場の雰囲気を軸に自分がそこで働いているイメージがどれくらい鮮明にイメージできるかで企業を選んでいた。同業以外ではアイリスオーヤマやアドウェイズといった様々な業界を受けていた。

志望動機のきっかけ

企業ホームページ

志望動機

基本的にはコンサルティング業界を志望していたため、業界理解を深めるためにも規模を問わず様々な企業の選考を受けていた。具体的には他のベイカレクローン、BIG４、日系ファーム、外資ファームなど手広く受けた。

志望動機のきっかけ

コンサルティング会社で、人を大切にしていた企業だから。

志望動機

もともと業務内容自体に興味のあったコンサルティング会社で、そのうえで人を大切にしており、働きやすさも兼ね備えている企業だから。また、コンサル業界であれば、自己成長も見込めるから。ほかには、M&A仲介やIT関連の企業を受けていた。

志望動機のきっかけ

ITコンサルに興味があるが、ガッツリ能力よりも人間力を重視する所に惹かれた

志望動機

経営に携わりたく、かつ人とチームワークを大切にしたいという事でコンサルティング業界を志望していた。他に経営コンサルや戦略コンサルも受けていたので、ITコンサルへの想いが低く中途半端な志望度になってしまった。

志望動機のきっかけ

エージェントに紹介してもらったこと。Instagram上で記事を読んだことがあったこと。

志望動機

課題解決に携われるか否かという基準で選んだ。 他に受けた企業は、ベンチャー企業だとレバレジーズ、コンサルティングファームだとアビームコンサルティングや三菱UFJリサーチ&コンサルティング、アクセンチュアなど。

志望動機のきっかけ

成長性があると感じたため。

志望動機

企業自体の成長性だけではなく、そこで働いていくことで培うことのできるPMとしての経験やITに関する知識を積めると考えたため。早期成長を遂げることで、次のキャリアへ移るにあたっても活かすことができると考えた。

志望動機のきっかけ

ワンプール制度の企業を探していたら発見。

志望動機

ワンプール制度を導入しているコンサルティングファームを受けていた。例えば、ベイカレントコンサルティング、ライズコンサルティンググループ、Regritn Partners、ノースサンド、ビジョンコンサルティングなど

志望動機のきっかけ

コンサルティングの業務に興味を持ったから。就活をしている中で、業界研究を行うがてら、コンサルティングの業務を行っていると同時に、選考直結の説明会を開いていることから受けようと思った。

志望動機

「コンサルタント」と名の付く企業には手当たり次第応募するようにしていた。特に、ノースサンドではITコンサルティングからビジネスコンサルティングまで多岐にわたる業務を行っていたことから興味を持った。また、選考無しでワークショップに取り組めることも興味を持った。

志望動機のきっかけ

ITコンサルを幅広く見ていたから

志望動機

まず、コンサルティングファームを見ており、ベンチャーとはいっても会社ができてから数年で成長している企業を選んだ。次に、IT系の技術が今後、需要が高まると感じていたため、ITに特化しているコンサル、また、自分自身が未経験であるため、入社してからIT技術を学べる企業を選んだ。

志望動機のきっかけ

コンサル業界を見ていく中で、「人」にフォーカスを当てているという点や理念に深く共感した為。他のファームとの差別化がしっかりとできていると感じた。

志望動機

・自分自身の就活の軸に合っているかどうか ・自分の将来ビジョンとの親和性がどれだけあるか ・この会社で働くイメージが明確に持つことができたか 他には人材、IT、SIer、コンサルなどの業界を幅広く受けていた。

志望動機のきっかけ

インターンシップに参加して、興味のある業界かつ、風通しの良い社風であったから

志望動機

風通しのよい社風で若手のうちから裁量権をもって働くことができると感じたから。また、コンサル業界に興味を持っていたから。他はITコンサル、戦略系コンサル、人材コンサルなど、幅広くコンサル企業を受けていた。

志望動機のきっかけ

就活エージェントの方に紹介してもらった。

志望動機

漠然とコンサル業界を見ていたが、就活を始めたばかりでコンサル業界について詳しく知りたいと思ったから。この企業はコンサルの中でもITコンサルであり、ITコンサルについて知見を深められる点で選んだ。また、インターンの中でESを添削してもらえるということだったので参加した。 他は戦略系コンサルや人材...

志望動機のきっかけ

事業内容に興味を持ったため

志望動機

就職先でキャリアビジョンを達成できるかどうか。自分の設定したキャリアビジョンに向け、事業内容や仕事内容を通して、近づけるかどうかは意識していた。 また、他には人材やコンサル、商社業界を中心に見ていた。

志望動機のきっかけ

コンサル×ベンチャー企業に興味があり、その一角であったため。

志望動機

クライアントワーク、20代での挑戦機会の豊富さ、幅広いスキルが身につくという軸で、主にコンサルティング業界を志望していた。その中でもITコンサルがメインであった。大手からベンチャーまで幅広く受けていた。

志望動機のきっかけ

他コンサルファームに比べて人間力を大事にしている点、コンサルファームにも関わらず、離職率がかなり低いこと

志望動機

自分自身の就活において重要視している就職活動の軸である1、成長環境は整っている企業2、人間力を大事にしている企業3、幅広い経験ができる企業の3点を最も重要視しながら、基準にしながら企業選びを行いました。

志望動機のきっかけ

大学3年の6月に対面の説明会に参加したことで、選考に応募しようと思った。

志望動機

ワンプール制をしいているコンサル業界に当時興味を持っていたので、その基準に沿って企業を選んでいった。入社段階で担当の部門・セクターが割り当てられるよりも、さまざまな業界を案件を通じてみていきたいという思いがあったため。

志望動機のきっかけ

コンサル業界を中心に就活を進めていて練習もかねて受けようと考えた。

志望動機

大手のファームより規模が小さいファームを志望していた。理由としてインダストリーカットやソリューションカットがきつくなく希望が通りやすいファームが良かったことが挙げられる。似たような規模が小さいファームを片っ端から受けていた。

志望動機のきっかけ

ワンプール制、新規事業に関われるから 社員の仲が良いから

志望動機

事業課題に取り組めるか、裁量を持って働けるか 主にコンサルティング業界、IT業界、事業会社を大手からベンチャーまで幅広く見ていた。視野を広げるために不動産や保険会社、リース会社なども見るように心がけていた。

志望動機のきっかけ

OneCarerにログインした際のおすすめ企業に出ていたから

志望動機

サマーインターンにエントリーしていた頃は志望している業界等は明確でなかったので、知名度がある企業を受けていた。 また、OneCareer上でおすすめに出てきた企業で興味のある企業は知名度がなくても受けていた。

志望動機のきっかけ

コンサルティングに興味があったから。 急成長をしている会社で、説明会で社員の方がイキイキと仕事をしているところが印象的であったから。また、優秀な方が多い印象を受けた。

志望動機

ITの力で企業の課題解決ができる企業、働いている人の成長意欲の高さ、若手でも裁量権を持って働けるかという点で見ていた。ITコンサルを中心に見ていたが、時期もそうきだったため、業界は絞らずに探していた。

志望動機のきっかけ

エージェント経由で自分に合った会社を紹介して下さった中の一つがノースサンドでした。

志望動機

自分の就活軸に全て合っている企業を選びました。 自分自身、業界・職種問わずあらゆる業界の選考を受けておりました。 コンサル・メーカー・メガバンク・地方銀行・カード・証券、リースなどさまざまな選考を受けました。

志望動機のきっかけ

ワンキャリア公式Youtubeでのノースサンド社長とワンキャリアスタッフの対談動画

志望動機

掲げている就活軸が、企業や人の挑戦にサポートしていきたいということを挙げていた。そのため、PMOとしてクライアントと共に課題解決を行い伴走していく業務内容を行っているノースサンドに惹かれたことが大きい。

志望動機のきっかけ

人にフォーカスしており、帰属意識がとても強いことに魅力を感じたから。

志望動機

・給与が高いこと（35歳までに年収1000万以上稼げる、実力に応じて評価される） ・成長できる環境があること（社員のモチベーションが高い、実力主義、裁量が大きい、常に自分の能力よりやや上のことを求められる） コンサルファームやその他の外資系企業を受けた。

志望動機のきっかけ

社風、社長の想いに共感したため。 そのほか、就職活動の軸にマッチしていたため。

志望動機

社員に統一の目標や意思があり、それに向かうことで成果を出せている点。 新しいことにチャレンジできる環境があること。 ビジネスマンとしてのスキルが身につき、市場価値を向上させる働き方ができること。 成果と報酬が釣り合っていること。

志望動機のきっかけ

就活エージェントの紹介

志望動機

自分自身の市場価値が高めることが出来そうか、 実際に働いている人が仕事に対して前向きにストイックに取り組んでいるかなどを基準として企業を選んでいました。他にもITコンサルタントや、SIerなどを受けていました。

志望動機のきっかけ

求人サイト

志望動機

市場価値を高められるかで就職活動を進めていた。その際、多様な業界や多様な業務に関わることができるコンサルティング業界に興味をもって選考に進んでいた。この企業以外は、主にコンサルティング業界や銀行業界、SI業界を見ていた。

志望動機のきっかけ

成長著しいベンチャー企業であったからです。また、ITコンサルティングのなかでも大手企業向けに事業を行っているのでことに興味を持ちました。

志望動機

大手企業に向けて事業を展開していること、自分が成長できる環境がととのっているかという基準で選びました。他には、ITコンサルティング業界はもちろん、マーケティングリサーチ、戦略コンサルティングをしている企業を受けていました。

志望動機のきっかけ

コンサルタント業界を志望していたため

志望動機

コンサルタント業界であること。企業の規模感や、日系・外資といったことに関係なく、コンサルタントファームの選考を受けた。自分にあった企業を見つけるため、選考の前に企業を絞りすぎることがないよう意識した。

志望動機のきっかけ

・コンサルティング会社でスタートアップだったため。

志望動機

以下のような軸で就職活動を行っていた。 ①日本企業の未来を創ることに携わること ②多様な業界業種や多様な価値観を持った人と関わりながら仕事ができる環境 ③実力がつけられる環境（具体的：10年以内にマネジメント職につき、自分でプロジェクトを回せる等）