Anfiniの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

オープンワークからのオファー

志望動機

どういった基準で企業を選んだか。 私は給与面、企業の理念に共感できるか、若手の裁量という3つの基準で企業を選んでいた。 この会社は給与面もよく、若手から大きな裁量をもって働くことができる。 他にどんな企業を受けていたか。 コンサル・IT・商社

志望動機のきっかけ

Open workに登録をした際に、スカウトのメッセージをいただきました。

志望動機

裁量があるか、興味の持てる業種かの2点を基準に選んでいました。 コンサル業界の他にマーケティング系の仕事にも興味を持っていたため、プログリットさんのマーケティング職の長期インターンシップも受けました。

志望動機のきっかけ

スカウトしていただいたこと

志望動機

その会社のことをよく知ったうえで、自分は会社に長期的に貢献できるか、これまでの自分の経験や知識を活かせるかを軸に企業を選びました。興味を持って働けるかも大事になると思います。他にIT企業を受けていました。

志望動機のきっかけ

Consultant firstの言葉が目についたこと。

志望動機

自分の頭を活かせること、成長できること、社会に貢献できること、人と関われることが軸だったが、会社の価値観や社員の雰囲気が自分に合うかどうかなども見ていた。コンサルから総合商社、ベンチャー企業まで広く見ていた。

志望動機のきっかけ

スカウトが届き、会社HP等を見た

志望動機

採用特設ページやホームページ、口コミ等を見て、社員の幸福を一番に追求する社風や実際に素敵な方が在籍しているように感じて魅力的であると思った。働いている人や社風を重視していたのでAnfiniを選んだ。他は人材業界や保険業界を見ていた。

志望動機のきっかけ

コンサル業界ではなかなか聞かないコンサルタントファーストと言った言葉に興味を持ち、なぜそういった考え方になったのかが気になったから。

志望動機

面接官の人柄はもちろん、ベンチャーならではの良さが現れているかどうかと言ったら基準で企業を選んだ。成長企業や裁量権はもちろん、働きやすい社風であるかも視野に入れていた。 他にコンサルのサポート職であったり、インフラ業界などの企業を受けていた。

志望動機のきっかけ

ロジック・言葉とともにハートを大切にする価値観に惹かれたこと。 残業に頼らず十分なバリューを発揮するという自負を感じたこと。

志望動機

企業選択の基準は、①自分の経験を活かせること、②社内の雰囲気が良いこと、③ワークライフバランスが取れること。 他には、同業界では複数の日系総合コンサルティングファーム、他業界では広告業界を受けた／受けようとしていた。

志望動機のきっかけ

インターン参加企業を知ったきっかけは、ベストベンチャー100にランクインしていたことによる。ランキングを通じて企業の存在を知り、成長性や注目度の高さに惹かれて詳細を調べた。特に、革新的な取り組みやビジョンに共感できる点があり、インターンシップへの応募を決めた。

志望動機

インターンを選ぶ際の基準としては、有給で働けること、そして自分にとってやりがいのある仕事ができることを重視した。実際に働きながらスキルを磨き、成長を実感できる環境であるかどうかを見極めることが大切だと考えたため。また、他のインターンについては特に応募しておらず、より集中して取り組める環境を選ん...

志望動機のきっかけ

知人の紹介

志望動機

近年規模を拡大しているコンサルティング業界で実務経験を積めることは、自身のスキルを向上させ、キャリアの選択肢を広げられると感じたため選びました。また違う業界の秘書やアシスタント業務のインターンにも参加しました。

志望動機のきっかけ

直感ではあるが、コンサル業界の中でも他にはない魅力を感じたため。

志望動機

勤務地、待遇、優秀・尊敬できる社員がいるかどうかを第一に、業界の成長性なども意識していた。 大手コンサルを含め、IT系なども見ていた。最終的に企業を選ぶ判断は人であると思う。ロールモデルになれる方がいるかどうかも重要視していた。

志望動機のきっかけ

充実した福利厚生制度

志望動機

ワークライフバランスが保てるということや、自分が楽しいと思う仕事をさせてくれる企業を探していた。大手の硬い雰囲気、マニュアルを忠実に守る働き方より、ベンチャーの先輩と良い上下関係を築きながら、働ける環境が理想だったので、ベンチャー企業で探していた。他の企業は受けていない。

志望動機のきっかけ

ベストベンチャー100に選出されており、コンサルティング業界には珍しい社員ファーストを書か出ていたため。

志望動機

企業選定基準 選考中のベンチャーコンサル企業であること 働き方と給与のバランスが取れていること 社長の経歴 他に受けていた企業 経営陣と距離が近い企業。特定の業務にとらわれずに幅広く経験できる企業。

志望動機のきっかけ

openwork

志望動機

コンサルティングファームをメインで受けていたため、この企業も選んだ。サマーの段階では企業規模や業界などはあまり絞っていなかったため、大手金融や教育関連、ベンチャーのコンサルファームなど比較的幅広く受けていた

志望動機のきっかけ

就活媒体でスカウトをいただきました。 職種・業界と会社の規模感が自分の考える志望企業とマッチしていたため、実際の社員のみなさまの雰囲気など知るために選考にエントリーしました。

志望動機

自分がこれから長く働くために、精神的にも肉体的にも無理なく働ける制度と社内環境を第一に考えていました。 実際の業務のプロセスにおいて裁量権があること、会社が掲げているMissionやVisionに納得できるかどうか、なども見ていました。 主にコンサル業界を中心にベンチャー規模の企業を受けていました。

志望動機のきっかけ

ベンチャーのコンサルティング企業に興味があった。

志望動機

企業選びの基準として、自己成長の機会が豊富にあるか、自身のキャリア目標を実現できる環境かを重視しました。具体的には、挑戦的な業務に取り組めること、サポート体制が整っていること、そして企業の価値観や方向性が自分の考えと一致しているかを見極めました。また、長期的に社会に貢献できる事業に携われるかど...

志望動機のきっかけ

コンサル業界かつベンチャーだが年収が高い

志望動機

成長環境が整っている。 自分が成長した姿が明確に想定できる。 年収が高い（業界的な点） 人や社風が自分に合う。 経営理念（経営方針）に共感できる。 自分とその周りを幸せにできる。 論理的な人が多い企業。

志望動機のきっかけ

会社の企業理念がユニークなところ 社長や社員の方の人柄 社員の方の年齢が20-30代とエネルギーがあるところ 業界（コンサルティング）

志望動機

ビジネスマンとして成長できる環境（裁量権などがある） 成果に対して正当な評価が得られる環境（年収など。年功序列ではない会社） 他者貢献性・社会貢献性を肌で感じやすい業界 転勤がない会社 主に金融業界（M&A仲介・保険）

志望動機のきっかけ

創業3年目で着実に実績を伸ばしているベンチャー企業であり、自身の成長環境があると感じた。

志望動機

BIG4や戦略コンサルなど、大手ファームを受けていた。 大手ファームの中でも、少数精鋭で、自分のバリューが若手のうちから発揮でき、自分の市場価値を高められるような環境が備わっているファームを選んだ。